四、考試
本次招錄考試包括筆試和面試，均由吉林省公務(wù)員局、吉林省公安廳統(tǒng)一組織。招錄計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1：3開考比例的職位，按1：2比例消減招錄計(jì)劃。
(一)筆試。筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)試》和《申論》 ，滿分均為100分，及格分?jǐn)?shù)線另行確定。本次筆試不指定考試復(fù)習(xí)資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(二)面試。根據(jù)各職位考試錄用計(jì)劃名額，在筆試成績(jī)達(dá)到及格線以上的考生中，按照1：3的比例從高分到低分順序確定各職位面試人選，并在面試前進(jìn)行報(bào)名資格復(fù)審，在出現(xiàn)資格復(fù)審不合格考生情況時(shí)依次遞補(bǔ)確定人選。面試采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的辦法進(jìn)行，滿分為100分，及格分?jǐn)?shù)線為60分。
有關(guān)筆試、資格復(fù)審、面試的時(shí)間與地點(diǎn)等具體事宜另行通知。
(三)考試總成績(jī)的計(jì)算方法。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考生總成績(jī)，滿分為100分，筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%(即：折算后筆試成績(jī)、面試成績(jī)滿分分別為50分、50分)。計(jì)算考生總成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)未達(dá)到及格線的，不予計(jì)算考試總成績(jī)，取消其錄用資格。
五、體檢、考核與錄用
根據(jù)考生總成績(jī)，按照各職位錄用計(jì)劃1：1的比例在面試成績(jī)及格的考生中從高分到低分確定參加體檢與考核人選。如考生總成績(jī)相同，依次以面試成績(jī)、筆試成績(jī)高者優(yōu)先。對(duì)體檢或考察不合格的，取消其擬錄用人選資格，可從報(bào)考同一職位面試成績(jī)及格的考生中按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。對(duì)于臨時(shí)招錄職位確定的體檢與考核人選，按照其原報(bào)考職位進(jìn)行體檢、考核與錄用。
對(duì)于被暫時(shí)核減、暫時(shí)取消的空缺考錄職位計(jì)劃名額，在參加此次考試面試成績(jī)及格且未被確定為體檢人選的考生中，根據(jù)考生自愿的原則，按綜合成績(jī)由高分到低分的順序由考生自主選定空缺職位，并確定為相應(yīng)職位的體檢與考核人選。對(duì)體檢或考核不合格的，取消其擬錄用人選資格，不再遞補(bǔ)人選。
對(duì)體檢與考核合格者，確定擬錄用人選并予以公示(公示期為7天)，對(duì)公示期滿無(wú)異議的或有反映但經(jīng)核實(shí)不影響錄用的，辦理錄用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合錄用條件的，取消其擬錄用人選資格。
新錄用的公務(wù)員，試用期為一年。試用期滿考核合格的，予以任職，并辦理相關(guān)手續(xù);考核不合格的，取消其錄用資格。
此次招錄的法醫(yī)職位公務(wù)員(人民警察)，試用期滿后五年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)，否則取消其公務(wù)員身份。
六、信息發(fā)布及政策咨詢
政策咨詢電話：
0431-85611231(省公務(wù)員局)
0431-82780688(省公安廳)
附件：2013年吉林公安機(jī)關(guān)特殊考試錄用法醫(yī)職位公務(wù)員(人民警察)職位表
2013年1月7日
