每年選拔應(yīng)屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉工作結(jié)合全市公務(wù)員考試錄用和國有企事業(yè)單位招聘組織實施。
(一)制定計劃
結(jié)合本市年度公務(wù)員招錄和國有企事業(yè)單位招聘計劃及時間安排,研究制定選拔應(yīng)屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉計劃。
(二)宣傳動員
選拔計劃確定后,市委組織部、市人力資源和社會保障局會同市委教工委、市教委,在北京地區(qū)普通高校就選拔應(yīng)屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉工作進(jìn)行宣傳動員。同時,面向社會和京外高校北京生源、京外“985”高校應(yīng)屆畢業(yè)生發(fā)布選拔信息。
(三)組織推薦
市委教工委、市教委組織協(xié)調(diào)各高校推薦應(yīng)屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生報名參加北京市公務(wù)員招錄和國有企事業(yè)等單位招聘。同時協(xié)調(diào)京外高校,做好北京生源和“985”高校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生的推薦工作。
(四)上報名單
基層公務(wù)員招錄和市屬國有企事業(yè)招聘結(jié)束后,新錄用人員所在單位,將符合選拔條件的人員名單及學(xué)校推薦表上報有關(guān)區(qū)縣局級單位組織(人事)部門或市國資委。區(qū)縣局級單位組織(人事)部門和市國資委將人員名單及推薦表匯總后,上報市委組織部和市人力資源和社會保障局。
上報名單截止到當(dāng)年9月30日。
(五)確定名單
市委組織部會同市人力資源和社會保障局結(jié)合年度選拔計劃和專業(yè)結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)等需求,經(jīng)過測試等程序確定列入基層培養(yǎng)鍛煉人員名單。
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