3、筆試。開考比例為1:5，符合報(bào)名條件的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的市州相應(yīng)遞減競聘名額。筆試成績以市州劃線，由高分到低分按規(guī)定名額1:3確定面試人選，成績并列者同時(shí)入圍。
4、面試。面試分兩個(gè)階段，第一階段是結(jié)構(gòu)化面試，第二階段是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論成績各占50%。
5、考察。按筆試和面試成績各占50%計(jì)算綜合成績。根據(jù)綜合成績從高到低，各市州辦事處按規(guī)定名額1:1.5，與省聯(lián)社黨委組織部溝通確定入圍考察人選后，組成考察組進(jìn)行考察。
6、審計(jì)。各市州辦事處對考察對象進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。
7、研究決定。省聯(lián)社黨委組織部聽取辦事處考察情況匯報(bào)后提出使用的原則意見，根據(jù)原則意見商辦事處黨組確定建議人選報(bào)告省聯(lián)社黨委會(huì)研究決定競聘人選。
8、辦理任職手續(xù)。經(jīng)省聯(lián)社黨委會(huì)研究決定后辦理公示等任職手續(xù)。
四、時(shí)間安排
省聯(lián)社人力資源部受理報(bào)名及材料時(shí)間截止3月29日。4月14日統(tǒng)一組織筆試，筆試準(zhǔn)考證由推薦報(bào)名對象在湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)(http://www.hnleader.gov.cn)設(shè)置的湖南省農(nóng)村信用社縣級行社主任(行長)助理競聘報(bào)名系統(tǒng)打印，準(zhǔn)考證打印時(shí)間為2013年4月9日至12日，打印準(zhǔn)考證的原始密碼設(shè)置為報(bào)考人員身份證號碼的后六位數(shù)。面試和考察時(shí)間將在湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)站另行通知。
五、工作要求
縣級行社主任(行長)助理競聘工作在省聯(lián)社黨委領(lǐng)導(dǎo)下，由省聯(lián)社黨委組織部牽頭組織。競聘方案、程序、結(jié)果及時(shí)公開。省聯(lián)社、辦事處紀(jì)檢部門負(fù)責(zé)對競聘的全過程進(jìn)行監(jiān)督。
各辦事處、縣級行社要高度重視此次競聘工作，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，堅(jiān)決防止和糾正各種違紀(jì)行為，對違反組織人事紀(jì)律、搞不正之風(fēng)的，省聯(lián)社將嚴(yán)肅查處。
