根據(jù)工作需要，海南南國人力資源開發(fā)有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘7名勞務(wù)派遣人員至政府機(jī)關(guān)單位工作，具體招聘事項(xiàng)如下：
一、招聘崗位人數(shù)和資格條件
(一)本次招聘工作人員7名。
(二)專業(yè)不限，經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè)優(yōu)先。
(三)30周歲以下(1989年1月1日以后出生)。
(四)具有第一學(xué)歷為全日制大學(xué)本科及以上文化程度。
(五)曾有在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
(六) 具有一定的寫作能力、語言表達(dá)能力。
(七) 其他資格條件
1. 堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)記錄;
2. 愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，有良好的職業(yè)道德和奉獻(xiàn)精神;
3. 熱愛社會(huì)事業(yè)，能吃苦耐勞，具有開拓創(chuàng)新精神;
4. 身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。
(八) 有下列情形之一的，不得報(bào)名：
1.受過刑事處罰、治安行政處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;
2. 曾被辭退或者開除公職的;
3. 法律、法規(guī)規(guī)定需要排除的其他情形。
二、酬薪待遇及工作地點(diǎn)
綜合薪資：每月5300元(含單位及個(gè)人部分五險(xiǎn)一金等)，周末雙休
工作地點(diǎn)：�？谑�
三、考核方式
1、考核方式分為筆試和面試兩部分;
2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知;
3、對(duì)通過資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試安排，通過筆試的應(yīng)聘者方可進(jìn)行面試。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
4、面試考核通過的人員由海南南國人力資源開發(fā)有限公司統(tǒng)一安排體檢(體檢費(fèi)用自理)，體檢合格者方可錄用。
四、簽訂合同
錄用人員與南國人力公司簽訂試用合同，試用期為3個(gè)月。試用期滿合格決定予以聘用的，再與南國人力簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同兩年為限。試用期不合格的，取消聘用。
五、報(bào)名方式
(1) 報(bào)名形式：網(wǎng)上報(bào)名
(2) 報(bào)名時(shí)間：2019年1月3日-2019年1月10日
(3) 報(bào)名網(wǎng)站：http://ks.hnrczpw.com/ks2015/loginready.asp?ksid=910d12dd24260de8b61d423c69bbb6aa
(4) 應(yīng)聘人員按要求準(zhǔn)備好以下資料電子版并上傳到網(wǎng)上報(bào)名窗口相應(yīng)窗格。
1. 畢業(yè)證書
2. 學(xué)位證書
3. 身份證
4. 《聘用工作人員報(bào)名表》(詳見附件下載)
5. 戶口本(戶主及本人頁)
6. 相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書
應(yīng)聘者所提交的材料必須真實(shí)準(zhǔn)確，且需與《聘用工作人員報(bào)名表》中所填寫的一致。如有不符或者弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)即取消其聘用資格。
(5) 資格審查：南國人力根據(jù)擬招聘計(jì)劃和報(bào)考專業(yè)條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，對(duì)符合條件的各類專業(yè)人員按1:5例進(jìn)行篩選，并電話通知應(yīng)聘人員參加南國人力組織的統(tǒng)一招聘考試，未入圍者不再另行通知。
六、申明及其他
(1) 凡在規(guī)定時(shí)間，未按規(guī)定參加筆試、面試、體檢、報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄;
(2) 應(yīng)聘者應(yīng)保持所留聯(lián)系方式暢通，若因通訊聯(lián)絡(luò)不暢造成聯(lián)系不上應(yīng)聘者，均視為應(yīng)聘者自愿放棄應(yīng)聘;
(3) 招聘全程由海南南國人力組織并實(shí)施，招聘全程接受社會(huì)監(jiān)督;
(4) 本招聘公告由海南南國人力負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行規(guī)定。
咨詢電話：0898-65238169 0898-65238338 海南南國人力資源開發(fā)有限公司
海南南國人力資源開發(fā)有限公司
2019年1月3日
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