公務員考試時政：向政策落實中的不作為“亮劍”

　　進一步抓好重大政策、重大改革、重大項目落實，對確保經(jīng)濟運行在合理區(qū)間、促進提質(zhì)增效升級，具有重要意義。而從督查和審計的實際情況看，各地區(qū)、各部門貫徹落實黨中央、國務院重大決策部署的總體情況是好的，但個別地區(qū)和部門還存在工作不協(xié)調(diào)、落實不到位、工作進度慢等問題。

　　對此，國務院辦公廳近日印發(fā)了《關(guān)于對全國第二次大督查發(fā)現(xiàn)問題進行整改的通知》，對存在問題的地區(qū)和部門提出了整改要求，明確了整改時限;在整改過程中，國務院辦公廳將有選擇地進行跟蹤督查，對整改不力、未能按時有效完成整改任務的，要進行約談。

　　如此嚴格的“整改令”，猶如一把“利劍”，不僅狠剎欺上瞞下和弄虛作假的亂象，更劍指尸位素餐和無所作為的干部。而為官不為、懶政怠政，往往是政策難以有效落實的根源，也是降低政府辦事效率，損害老百姓切身利益的病灶。

　　針對“病根”，一方面，通過充分發(fā)揮督查作用，檢驗整改是否到位、執(zhí)行如何，徹底打消干部的拖沓念頭。無論是增加督察組、擴大督查范圍，還是在中國政府網(wǎng)專門開設“督查進行時”意見箱，都凸顯了國務院對督查的重視。當務之急是讓督查機制常態(tài)化，根本上遏制干部為官不為現(xiàn)象，促進政策有效落實。正如李克強總理強調(diào)的，“要注重發(fā)揮各部門、各地方現(xiàn)有督察機構(gòu)的積極作用，切實建立起長效、專業(yè)的督查機制”。

　　另一方面，整改不力說明相關(guān)責任人對自身問題的無視和放任，通過約談，不只是讓懶政怠政者紅紅臉、出出汗，更要對其嚴肅問責、堅決查處�？偫韺楣俨粸檎呱類和唇^，他在今年的政府工作報告中指出，對工作不力的要約談誡勉，對為官不為、懶政怠政的要公開曝光、堅決追究責任;他在7月8日的常務會上說，尸位素餐、無所作為是典型的吏治腐敗，這樣的干部應該追責。

　　總理所言正表達了群眾的心聲，既然是腐敗行為，就不能有所容忍，必須嚴肅查處。向政策落實中的不作為“亮劍”，讓我們看到了政府履行諾言的決心。

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