養(yǎng)老金改革：企業(yè)退休養(yǎng)老金調整 人群不同金額不一

　　2015年湖北省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整工作，按照調整方案從2015年1月1日起，為全省符合條件的401萬企業(yè)退休人員增加基本養(yǎng)老金，調整水平為月人均201元，這也是第十一次連續(xù)調整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金。更多公務員考試時政熱點信息歡迎訪問考試吧公務員考試網(wǎng)。

　　去年年底前退休均調整

　　此次調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，是根據(jù)國家的統(tǒng)一部署進行的，我省調整水平按2014年全省企業(yè)退休人員平均基本養(yǎng)老金的10%確定，調整對象為2014年12月31日前已按國家政策規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的企業(yè)退休、退職人員。參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的退休人員，比照城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老金調整辦法執(zhí)行。

　　據(jù)了解，此次調整涉及宜昌市26.9萬名企業(yè)退休、退職人員，其中城區(qū)企業(yè)退休、退職人員11.6萬人。

　　不同人群調整金額不一

　　定額調整

　　對1995年12月31日前退休、退職的人員，每人每月增加121元;對1996年1月1日至2005年12月31日期間退休、退職的人員，每人每月增加111元;對2006年1月1日至2014年12月31日期間退休、退職的人員，每人每月增加101元。

　　掛鉤調整

　　按本人繳費年限 (含視同繳費年限，不含特殊工種換算的繳費年限)，每滿一年每人每月增 加 3元。

　　傾斜調整

　　在普遍調整的基礎上，對建國前參加革命工作享受供給制的老工人，每人每月增加30元;建國前參加革命工作享受薪金制的人員，每人每月增加25 元;1953年12月31日前參加革命工作的人員，每人每月增加20元;符合勞社部發(fā) 〔2002〕9號文件規(guī)定的原工商業(yè)者，每人每月增加10元;同時符合所述兩個以上條件的，按照就高不就低的原則，只增加一項。

　　高齡人員

　　2014年12月 31日年滿70周歲不滿80周歲的，每人每月增加50元;2014年 12月31日年滿80周歲及以上的，每人每月 增 加 70元。

　　特殊人員

　　對符合國家規(guī)定的艱苦邊遠地區(qū)范圍的退休、退職人員，每人每月增加10元。

　　企業(yè)退休軍轉干部

　　按上述辦法調整后，按照中辦發(fā)〔2003〕29號和鄂辦發(fā)〔2003〕53號文件規(guī)定，其基本養(yǎng)老金未達到所在市(州)基本養(yǎng)老金平均水平的，補齊到平均水平 (不含財政支付的生活困難補助)。

　　(本文來源于網(wǎng)絡，僅供參考)

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