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 江蘇:2004年公共基礎知識A類真題
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江蘇:2004年公共基礎知識A類真題
gwy.exam8.com 來源:考試吧(Exam8.com) 更新:2007-2-2 9:53:20 公務員考試


    81.根據公文標題的寫作要求,該公文標題存在的主要問題是
    A.缺少介詞    B.缺少事由
    C.事由不明    D.文種不當
    82.從主送機關看,該公文存在的問題是
    A.黨政機關交叉行文    B.越級行文   
    C.多頭主送            D.主送機關不明確   
    83.按照公文寫作要求,該公文正文的主要問題是
    A.事實陳述不生動    B.不符合“一文一事”要求
    C.提出要求不具體    D.語言不夠簡潔
    84.該公文結束語不規(guī)范,正確寫法應該是
    A.以上報告請審閱    B.以上請示請批準
C.妥否,請批示      D.妥否,請批準
85.該公文成文時間不規(guī)范之處是
    A.成文時間不準確    B.寫法不完整
    C.寫法不規(guī)范    D。成文時間不具體
(二)
關于命名XX省省級重合同守信用企業(yè)的決定
    (1997)X政發(fā)114號
    為了加強企業(yè)合同管理,規(guī)范經營行為,維護市場秩序,在1995年省政府首批命名省級重合同守信用企業(yè)的基礎上(X政發(fā)(1995)103號),今年經各省轄市人民政府推薦和省有關部門考核驗收,同時對首批命名的企業(yè)進行了重審,省政府決定命名XX石油化工公司等128家企業(yè)為XX省省級重合同守信用企業(yè)(見附件一),并繼續(xù)確認首批命名的117家企業(yè)中的112家為省級重合同守信用企業(yè)(見附件)。
    希望被命名的企業(yè)總結經驗,發(fā)揚成績,更好地依法組織生產經營,不斷規(guī)范自身的合同行為……為我省國民經濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展作出更大貢獻。
    附件:XX省省級重合同守信用企業(yè)名單(略)
                                             九七年十月十四日
    86.按照完整式標題要求,該文稿標題結構的不規(guī)范之處是
    A.缺少文種        B.缺少事由
    C. 缺少發(fā)文機關    D.缺少介詞 
    87.文稿發(fā)文字號存在的問題是
    A.順序顛倒          B.發(fā)文字號缺項
    C發(fā)文字號多項        D.缺少發(fā)文順序號
    88.對照決定文種的寫作要求,文稿存在的問題是       
    A.附件不全             B.語言不貼切
    C. 沒有明確命名的企業(yè)    D.行文關系不明確
   
89.對照正文內容,文稿標題中事由部分存在的問題是
    A.缺少主題        B.事由不準確
    C.不是動賓結構    D.用詞不當
    90.文稿的成文時間,不規(guī)范之處是
    A.成文時間沒有刪除    B.成文時間缺項
    C. 成文時間混亂         D.寫法不規(guī)范   
   
四、案例分析題(案例(一)和案例(二)為多項選擇題,即每訴上小題至少有兩項是符合題意的,請找出恰當?shù)倪x擇,多選或少選均不得分。案例(三)為單項選擇題。請用2B鉛筆在答題卡相應題號下涂黑所選答案項的信息點,在試卷上作答一律無效。每題1。4分,共15題。)
    (一)  某公司要招聘一位負責市場開發(fā)的管理人員,應征者絡繹不絕。第一輪面試時,總經理對所有應聘者說:“請你們哪位幫個小忙,到樓下搬五張桌子和十把椅子來!庇械膽刚邔Υ撕翢o反應,抓緊時間埋頭看公司有關招聘資料。有幾位應聘者立刻轉身下樓,有的獨自扛來一張桌子,有的獨自搬來兩把椅子。其中有一位應聘者(小N)在聽了總經理的話后并沒有急著下樓,而是召集了幾位應聘者一同下樓,將其余的桌子和椅子全部抬上了樓。第一輪面試結束,凡是下
    樓搬桌椅的人都順利通過,進入下一輪。
    第二輪面試是當場作文,題目是《勿以善小而不為,勿以惡小而為之》。考試結束后,眾應
    聘者對自己的表現(xiàn)十分滿意,歡歡喜喜地離開了。離開時,幾乎所有參加面試的應聘者都將自己
    用過的一次性紙杯留在了自己的位置上,只有小N起身時將自己的紙杯隨手帶走,放進了門口的
    廢物筒里。最后結果,小N應聘成功。
    91.在第一輪面試中,該公司總經理讓搬桌椅的人進入下一輪面試,看中的是應聘者的
    A.策劃能力    B.應變能力
    C服務意識    D.超前意識

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