文章責編：zhangguojuan
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昨日，從市人力資源和社會保障局獲悉，即日起，在我市基層服務的“三支一扶”大學生將成為我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位補充人員的主要來源。70%以上服務期滿并考核合格的人員，可以繼續(xù)留在我市基層事業(yè)單位工作。
日前，市委組織部、市人社局等七部門聯合下發(fā)《關于貫徹落實魯人社辦發(fā)〔2013〕89號文件做好高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施工作的通知》，從日常管理服務、各項待遇落實、培養(yǎng)和考評機制、服務期滿政策等六方面，對全市高校畢業(yè)生“三支一扶”大學生計劃實施工作進行了部署。其中，《通知》重點對大學生服務期滿政策作出了詳細規(guī)定，確保70%以上服務期滿并考核合格的“三支一扶”大學生都能留在基層工作。
市人社局相關工作人員介紹，按照規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位服務的“三支一扶”大學生在服務滿1年后，現崗位空缺的情況下，可以由服務單位申請，經考核合格后聘為事業(yè)單位工作人員，并與所在單位簽訂不少于3年的聘用合同;連續(xù)兩年考核優(yōu)秀的人員，可以在經過推薦、考核后，直接在原服務單位聘為事業(yè)單位工作人員;服務期滿后，愿意留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位的人員可提出申請，通過考核后，可直接被聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位工作人員�！傲硗�，市及各市區(qū)在公開招聘事業(yè)單位工作人員時，對服務期滿并考核合格的‘三支一扶’大學生按一定比例實行定向招聘。”這名工作人員表示。
了解到，服務期滿后通過考核的“三支一扶”大學生，被基層事業(yè)單位聘用后至少應在該基層單位服務滿3年。
