2009事業(yè)單位考試《公共基礎(chǔ)》預(yù)測(cè)卷及解析(4)

　　二、多項(xiàng)選擇題

　　1.ABCD[華圖解析]這是胡錦濤2005年2月重要講話的提法。

　　2.BD[華圖解析]略。

　　3.ABCD[華圖解析]事業(yè)單位要結(jié)合本單位的任務(wù)，按照科學(xué)合理、精簡(jiǎn)效能的原則設(shè)置崗位，并根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定確定崗位的工資待遇;按照崗位的職責(zé)和聘用條件，通過公開招聘、考試或者考核的方法擇優(yōu)聘用工作人員。受聘人員應(yīng)當(dāng)具有履行崗位職責(zé)的能力，能夠堅(jiān)持正常工作;應(yīng)聘實(shí)行職業(yè)資格制度崗位的，必須持有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書。

　　4.ABD[華圖解析]監(jiān)察部的監(jiān)察對(duì)象為：國(guó)務(wù)院各部門及其公務(wù)員;國(guó)務(wù)院及其工作部門任命的其他人員;省級(jí)人民政府及其領(lǐng)導(dǎo)人員。省委書記是省委領(lǐng)導(dǎo)人員，不在上述對(duì)象之內(nèi)。故正確答案為ABD。

　　5.BCD[華圖解析]機(jī)構(gòu)編制管理的主要任務(wù)：(1)職能管理。即根據(jù)國(guó)家在一定時(shí)期的方針政策及行政管理的需要，對(duì)各政府機(jī)構(gòu)的職能進(jìn)行配置和調(diào)整。(2)機(jī)構(gòu)管理。即對(duì)機(jī)構(gòu)設(shè)置與調(diào)整的管理，具體包括機(jī)構(gòu)名稱、性質(zhì)、級(jí)別、規(guī)模、序列、層級(jí)、數(shù)量等多方面的內(nèi)容。(3)人員編制管理。即對(duì)機(jī)構(gòu)中的人員總額、人員結(jié)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、職位配置等方面的管理。

　　6.ABCD[華圖解析]《條例》規(guī)定：“通知用于發(fā)布黨內(nèi)法規(guī)、任免干部、傳達(dá)上級(jí)機(jī)關(guān)的指示、轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文、批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文、發(fā)布要求下級(jí)機(jī)關(guān)辦理和有關(guān)單位共同執(zhí)行或者周知的事項(xiàng)。”

　　7.BD[華圖解析]國(guó)家強(qiáng)制力并不是保證法的實(shí)施的唯一力量，只是最終保障手段。法的實(shí)施也需要社會(huì)輿論、法制觀念、倫理道德等多種手段來保證。

　　8.ACD[華圖解析]行政權(quán)與其他國(guó)家權(quán)力和社會(huì)組織、公民個(gè)人的權(quán)利不同，相對(duì)于其他國(guó)家權(quán)力而言，它具有裁量性、主動(dòng)性和廣泛性等特點(diǎn);相對(duì)于一般的社會(huì)組織、公民個(gè)人而言，它則具有強(qiáng)制性、單方性和優(yōu)益性等特點(diǎn)。

　　9.ABCD[華圖解析]根據(jù)行政法律關(guān)系主體的不同，可以將行政違法分為行政主體的違法和行政相對(duì)人的違法。行政主體違反行政法律規(guī)范的行政管理行為，稱為違法行政�？梢约�(xì)分為國(guó)家行政機(jī)關(guān)的違法行政、公務(wù)員的違法行政、被授權(quán)組織的違法行政和被委托組織或者個(gè)人的違法行政。

　　10.AD[華圖解析]受聘人員有下列情形之一的，聘用單位不得解除聘用合同：(1)受聘人員患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(2)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;(3)因工負(fù)傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級(jí)喪失勞動(dòng)能力的;(4)患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的;(5)受聘人員正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;(6)屬于國(guó)家規(guī)定的不得解除聘用合同的其他情形的。

　　11.BD[華圖解析]法的基本特征有：規(guī)范性、國(guó)家意志性、國(guó)家強(qiáng)制性、普遍性、以權(quán)利義務(wù)為內(nèi)容、程序性。目的性、繼承性不是法獨(dú)有的特征。

　　12.AD[華圖解析]根據(jù)過錯(cuò)責(zé)任原則，乙砍傷甲應(yīng)由乙承擔(dān)責(zé)任;在乙無力承擔(dān)的情況下，根據(jù)民法的公平原則，由丙給予適當(dāng)補(bǔ)償。

　　13.ABD[華圖解析]公文標(biāo)題由發(fā)文機(jī)關(guān)名稱、公文主題(事由)和文種組成。這三部分一般都要求寫完全，但也有省略的情況，如省略公文機(jī)關(guān)名稱、省略事由、機(jī)關(guān)名稱和事由同時(shí)省略�？忌鷮�(duì)這三種情況應(yīng)熟練把握。

　　14.BCD[華圖解析]本題考查免納個(gè)人所得稅的項(xiàng)目�！秱�(gè)人所得稅法》第4條規(guī)定：“下列各項(xiàng)個(gè)人所得，免納個(gè)人所得稅：(一)省級(jí)人民政府、國(guó)務(wù)院部委和中國(guó)人民解放軍軍以上單位，以及外國(guó)組織、國(guó)際組織頒發(fā)的科學(xué)、教育、技術(shù)、文化、衛(wèi)生、體育、環(huán)境保護(hù)等方面的獎(jiǎng)金;(二)國(guó)債和國(guó)家發(fā)行的金融債券利息;(三)按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼、津貼;(四)福利費(fèi)、撫恤金、救濟(jì)金;(五)保險(xiǎn)賠款;(六)軍人的轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi)、復(fù)員費(fèi);(七)按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給干部、職工的安家費(fèi)、退職費(fèi)、退休工資、離休工資、離休生活補(bǔ)助費(fèi);(八)依照我國(guó)有關(guān)法律規(guī)定應(yīng)予免稅的各國(guó)駐華使館、領(lǐng)事館的外交代表、領(lǐng)事官員和其他人員的所得;(九)中國(guó)政府參加的國(guó)際公約、簽訂的協(xié)議中規(guī)定免稅的所得;(十)經(jīng)國(guó)務(wù)院財(cái)政部門批準(zhǔn)免稅的所得�！边x項(xiàng)B、C、D都符合規(guī)定。選項(xiàng)A中的張某可減征個(gè)人所得稅，而非免征，故排除。

　　15.ACD[華圖解析]略。