2009事業(yè)單位考試《公共基礎(chǔ)》預(yù)測(cè)卷及解析(1)

　　(二)

　　材料一：中國(guó)有近13億人口，是世界上人口最多的國(guó)家，解決就業(yè)問(wèn)題任務(wù)繁重、艱巨、緊迫。據(jù)估計(jì)，到2010年，全國(guó)勞動(dòng)力總量將達(dá)到8.3億人，城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力供給5000萬(wàn)人，而勞動(dòng)力就業(yè)需求崗位只能新增4000萬(wàn)個(gè)。因此，在相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)期內(nèi)，就業(yè)必然成為我國(guó)的民生之本，促進(jìn)就業(yè)必然成為我國(guó)的安國(guó)之策。

　　材料二：困難地區(qū)、困難行業(yè)和困難群體的就業(yè)問(wèn)題更為突出。2006年全國(guó)勞動(dòng)力供給增量中，約有60%是農(nóng)村新增勞動(dòng)力，其中絕大部分需要到城鎮(zhèn)尋找就業(yè)機(jī)會(huì)。同時(shí)，高校畢業(yè)生依然面臨結(jié)構(gòu)性就業(yè)難題。2007年全國(guó)普通高校畢業(yè)生達(dá)500萬(wàn)人，至今約有100多萬(wàn)人沒(méi)有找到工作，就業(yè)壓力進(jìn)一步加大。

　　材料三：隨著就業(yè)形勢(shì)的日益嚴(yán)峻,大學(xué)生起薪水平正在下滑。2008年4月,智聯(lián)招聘對(duì)職場(chǎng)新人展開(kāi)了起薪特別調(diào)查。在為期兩周的調(diào)查中,共有8000余人參與。調(diào)查顯示,與3年前相比,起薪在3000元以上的高薪職位減少了1.3%,而起薪在1500元以下的職位則上升了3.4%,大學(xué)生起薪的平均值約在1600-1800元的區(qū)間。據(jù)此，有人得出“大學(xué)生身價(jià)等同于農(nóng)民工”的結(jié)論。

　　6.根據(jù)材料一判斷，2010年我國(guó)勞動(dòng)力的總體供求狀況為(　)。

　　A.供大于求約1700萬(wàn)人 B.供大于求約1000萬(wàn)人

　　C.供大于求約2000萬(wàn)人 D.供大于求約1400萬(wàn)人

　　7.解決我國(guó)就業(yè)難題的主要途徑有(　)。

　　A.降低勞動(dòng)力的供給 B.降低經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和就業(yè)之間的彈性系數(shù)

　　C.促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng) D.提高經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和就業(yè)之間的彈性系數(shù)

　　8.從材料分析，影響大學(xué)畢業(yè)生起薪降低的主要因素是(　)。

　　A.同行業(yè)的工資水平 B.全社會(huì)勞動(dòng)生產(chǎn)率水平

　　C.勞動(dòng)力的供求狀況 D.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)育程度

　　9.大學(xué)生目前就業(yè)壓力加大，可行的緩解思路是(　)。

　　A.調(diào)整高校學(xué)科失衡問(wèn)題 B.發(fā)揮政府宏觀調(diào)控作用

　　C.引導(dǎo)畢業(yè)生樹(shù)立理性擇業(yè)觀 D.統(tǒng)一用人單位的選人政策

　　10.對(duì)于材料三中的“大學(xué)生身價(jià)等同于農(nóng)民工”這句話，以下說(shuō)法合理的是(　)。

　　A.它從一個(gè)側(cè)面反映了當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)緊張的狀況

　　B.它反映了當(dāng)前大學(xué)生的起薪比較低

　　C.它是一種夸張的說(shuō)法，起薪高低并不是反映個(gè)人社會(huì)作用大小的唯一因素

　　D.既然大學(xué)生起薪等同于農(nóng)民工，因此讀大學(xué)沒(méi)有必要

　　相關(guān)推薦：2010年國(guó)考《行測(cè)》數(shù)量關(guān)系必備六個(gè)運(yùn)算基準(zhǔn)
　　　　　　　五大策略助你決戰(zhàn)公務(wù)員考試《行測(cè)》數(shù)字推理
　　　　　　　公務(wù)員考試《行測(cè)》常識(shí)判斷之中國(guó)古代元素淺析
　　　　　　　中公十年感恩回饋優(yōu)惠活動(dòng)火熱報(bào)名中 點(diǎn)擊查看 轉(zhuǎn)帖于：公務(wù)員考試_考試吧