(5) 報名表的內容一般包括哪些？

　　答：1 個人基本情況：姓名、性別、年齡、籍貫、住址、通訊地址、照片；

　　2 考試法規(guī)定的要求事項，如：有無不良的嗜好，是否受過獎懲或刑事處分等；

　　3 資歷、資格事項：文化程度、工作經(jīng)歷、個人品德、習慣、專長愛好、體格與健康狀況等；

　　4 其他事項：婚姻狀況、家庭狀況、社會關系、個人負擔等。

　　(6) 資格審查的項目有哪些？

　　答：1 對報考職位的審查。審查報考者所具備的資格條件是否符合其擬報考職位的要求。

　　2 對證件的審查。著重審查戶口簙(查居住地、年齡)、學歷證明及有關證件。

　　3 報考者的體格外貌。一般來講，對報考國家公務員考生的體格外貌并無特殊要求。但到政府機關工作的人起碼應無明顯生理缺陷，身高不能過矮。考試組織者除身體檢查要有明確標準外，資格審查也應有一定的標準。

　　4 審查報考者的照片。主要是防止替考等違反考試紀律的行為。

　　5 招考公告規(guī)定的其他內容

　　(7) 公務員招考錄用的錄用機關是什么？

　　答：國務院人事部門是國家公務員錄用的主管機關，負責全國國家公務員錄用的綜合管理工作。這些工作包括：1 擬定國家公務員錄用法規(guī) 2 制定有關的具體政策 3 指導與監(jiān)督地方國家行政機關國家公務員錄用的管理工作 4 負責組織國務院各工作部們錄用國家公務員的考試和備案工作，某些考試工作可以委托省級政府人事部門承擔。

　　省、自治區(qū)、直轄市政府人事部門是本行政轄區(qū)國家公公務員錄用的主管機關，負責本行政轄區(qū)內國家公務員錄用的管理工作。這些工作包括：1 根據(jù)國家公務員的錄用法規(guī)，制定本行政轄區(qū)國家公務員錄用的有關規(guī)定 2 貫徹執(zhí)行國家有關的方針政策 3 指導和監(jiān)督市(地)級以下國家行政機關國家公務員錄用的管理工作 4 負責組織省級政府各工作部門錄用國家公務員的考試和審批工作 5 規(guī)定市(地)級以下國家行政機關錄用考試的組織辦法 6 承辦國務院人事部門委托的有關試工作。

　　市(地)級以下政府人事部門按照省級政府人事部門的規(guī)定，負責本行政轄區(qū)內國家公務員錄用的有關管理工作。

　　各級政府工作部門按照同級政府人事部門的要求，承擔本部門國家公務員錄用的有關工作。

　　國家公務員錄用考試的服務機構受政府人事部委托，承擔某些錄用考試具體操作工作。

　　(8) 中央公務員和地方公務員的區(qū)別是什么？

　　答：1 從概念來看

　　中央公務員考試是指：中央、國家機關以及中央國家行政機關派駐機構、垂直管理系統(tǒng)所屬機構錄用機關工作人員和國家公務員的考試。

　　地方的公務員考試是指：地方各級黨政機關，為招錄機關工作人員和國家公務員而組織進行的各級地方性考試。

　　2 從考試性質來看

　　中央公務員考試屬于招聘考試，考生填報相應的職位進行考試，一旦被錄取便成為該職位的工作人員。

　　地方考試有資格考試和招聘考試兩種，例如北京 市的公務員考試就是一種資格考試，成績合格者發(fā)給公務員資格證書，考生可憑此資格證在北京市、區(qū)、縣等國家機關求職。絕大多數(shù)地方公務員考試采用的是招聘考試的方式，考生選擇職位報名參加考試，考上后就直接錄取為該部門的公務員。

　　3 從招考對象來看

　　中央的公務員考試是面向全國進行招考的，而地方的公務員考試主要面向當?shù)氐木用窈驮诋數(shù)鼐妥x的大學生以及本省生源的大學生。

　　4 從考試科目來看

　　中央的公務員考試包括筆試（公共科目、專業(yè)科目）和面試。公共科目筆試按A、B類職位分別進行。A類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》（A）和《申論》；B類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》（B），專業(yè)科目筆試和面試時間由招考部門自行通知。

　　各個地方的考試科目都是地方自定的，一般都分筆試和面試。筆試科目各有不同，北京考的是《行政職業(yè)能力傾向測驗》和《公共基礎知識》；上海 和廣東考《行政職業(yè)能力傾向測驗》和《申論》；浙江省的筆試科目為《綜合基礎知識》和《行政職業(yè)能力傾向測驗》，要報地方公務員考試的同學要注意查閱當?shù)卣�府公布的招考簡章，以便有針對地進行復習。

　　5 從考試時間來看

　　中央和國家機關公務員招錄工作的時間比較固定。

　　地方的公務員考試時間差異很大，而且每年招考時間會有一些變動，一些省份一年還有春、秋季兩次考試。此外，政府還會組織一些選調干部到基層的考試，有些部門還會單獨招考。除了省里的考試，各個城市也會有一些零散的考試。

　　(9) 公務員考試的報考條件是什么？

　　答：公務員考試的報考條件是國家和主考機關規(guī)定的成為某職位上的公務員不可缺少的起碼條件。根據(jù)《中華人民共和國公務員法》第十一條的規(guī)定，公務員應當具備下列條件：

　　a具有中華人民共和國國籍；

　　b 年滿十八周歲；

　　c擁護中華人民共和國憲法；

　　d具有良好的品行；

　　e具有正常履行職責的身體條件；

　　f具有符合職位要求的文化程度和工作能力；

　　g法律規(guī)定的其他條件；

　　h 報考者必須身體健康且年齡在35周歲以下。

　　(10) 哪些人員不能錄用為公務員？

　　答：根據(jù)《中華人民共和國公務員法》第二十四條的規(guī)定可知下列人員不得錄用為公務員：

　　a曾因犯罪受過刑事處罰的；

　　b曾被開除公職的；

　　c有法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的。

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