公務(wù)員面試一定要做充分準(zhǔn)備，尤其是分析問題的能力。因?yàn)檫@是我們答好一道題的關(guān)鍵。考試吧公務(wù)員考試網(wǎng)在此談?wù)勎覀儜?yīng)該如何提前做好這方面的工作。
一、問題表現(xiàn)：
我們在對面試題目進(jìn)行分析的時(shí)候，經(jīng)常遇到的問題是以下幾點(diǎn)：
1、分析維度單一，只能從一個(gè)維度來分析問題
2、分析內(nèi)容不具體
3、分析的內(nèi)容偏離了主題
4、分析不深入，只能看到做法不對，找不到原因
二、解決辦法：
1、正確認(rèn)識(shí)分析能力
分析能力每個(gè)人都具備，我們應(yīng)該開闊思維，并將分析能力熟練應(yīng)用于題目思考過程。分析就如同切西瓜，各種方式都可以使用，但要注意用最恰當(dāng)?shù)姆绞竭M(jìn)行分析。分析方法主要有主題分析法和層面分析法，這兩種方法主要注重分析的廣度;分析的深度主要體現(xiàn)在某個(gè)主體或者層面上的延展，讓我們分析得更加深入、透徹。主體分析法主要包括：個(gè)人、企業(yè)、社會(huì)、政府;層面分析法主要包括：思想、制度、操作。
2、積累常用分析角度，并嘗試從不同角度對通一道題目進(jìn)行分析
3、練習(xí)題目的同時(shí)畫出思維導(dǎo)圖，以此找準(zhǔn)主題和分析內(nèi)容之間的關(guān)系
當(dāng)主題明確的時(shí)候我們可能大多數(shù)會(huì)用主體分析的方式進(jìn)行，但是當(dāng)所有的主體都是因?yàn)樗枷胍庾R(shí)不到位，那我們就直接從層面分析中思想意識(shí)不足進(jìn)行分析即可。除非每個(gè)主體的思想意識(shí)不同，那我們再具體說每個(gè)主體的思想到底有什么問題。
分析能力的提升不是一朝一夕的事情，是需要一定積累的過程。思維導(dǎo)圖的建立也是需要時(shí)間來豐富的�？赡軇傞_始時(shí)有些困難，但只要提前進(jìn)行訓(xùn)練，就可以保證我們的分析能力在很大程度上得到提升，從而使我們的答題能力也相應(yīng)的得到提升。
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