事業(yè)單位面試備考：無領(lǐng)導(dǎo)面試中的派別劃分

　　無領(lǐng)導(dǎo)小組面試是一種采用情景模擬的方式對考生進行集體面試的考察方式，考官可以通過考生在給定情景下的應(yīng)對危機、處理緊急事件的能力以及與他人合作的狀況來判斷該考生是否符合崗位需要。無領(lǐng)導(dǎo)面試中因為多人在同一時間同一考場進行面試，就會使不同考生展現(xiàn)出不同的風格，我們根據(jù)這些風格將他們劃分為不同的派別，下面我們將詳細介紹每一個派別的特點，幫助各位考生深入了解自己、完善自己、提升自己。

　　一、羊派

　　羊派的考生最大的問題就是不自信，而不自信的原因是知識儲備不足、妄自菲薄、不關(guān)注時事政治。

　　羊派的表現(xiàn)特點：

　　1、發(fā)言次數(shù)特別少，發(fā)言有效內(nèi)容特別少。

　　2、語言表達及邏輯思維明顯混亂，讓他人無法清晰獲知信息。

　　3、語言表述過程中明顯不連貫，讓他人感覺其思考極不縝密。

　　由于上述特點，在面試中結(jié)果往往比較不盡如人意。

　　【改進方法】

　　第一、加強無領(lǐng)導(dǎo)理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。

　　第二、加強必勝信念的內(nèi)心強化融合。

　　第三、加強對時事政治的關(guān)注和積累。

　　第四、善于思考并敢于大膽表達自己所想。

　　二、狼派

　　狼派的表現(xiàn)特點：

　　1、在討論中過于著急表述自己的觀點和想法。

　　2、在討論過程中經(jīng)打斷其他人的發(fā)言，顯得特別沒有禮貌。

　　3、在討論中與同組組員交流語言生冷、刻薄，讓人難接受。

　　【改進方法】

　　第一、狼派的考生要記住的第一要義是“以德服人”。

　　第二、狼派的考生要記住的第二要義是“以理服人”。

　　第三、狼派的考生要記住的第三要義是“擅于傾聽”。

　　三、蝴蝶派

　　蝴蝶派的表現(xiàn)特點：

　　1、一般情況下不太發(fā)言，存在感比較弱。

　　2、發(fā)言質(zhì)量很高，能迅速獲得考官和組員的認可。

　　3、性格柔弱，但是能果斷抓住討論中的要害。

　　【改進方法】

　　第一、變被動為主動。

　　第二、變?nèi)崛鯙閺妱荨?/P>

　　第三、變偶爾為經(jīng)常。

　　四、虎派

　　虎派是指那些在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中能明顯展現(xiàn)一個領(lǐng)導(dǎo)者的能力的考生，但是在整個過程中，并不是很張揚，而是伺機而動，準確地定位、精確地行動，并且能一擊致命，從而往往成為整個面試的主導(dǎo)者。虎派考生可以將自己的閃亮點展現(xiàn)出來，深深打動考官。

　　虎派的表現(xiàn)特點：

　　1、性格非常沉穩(wěn)，有王者風范。

　　2、能把握討論中的精準討論點和節(jié)奏進程。

　　3、但王者氣息過于濃，讓人會感覺有些畏懼。

　　五、象派

　　象派具備非常優(yōu)秀的綜合素質(zhì)。從個人陳述階段就可以表現(xiàn)出自己的知識底蘊，在自由討論階段就可以利用技巧、智慧、魄力在表達、內(nèi)容、氣勢、組織等各方面贏得其他考生的信服，從而將個人的觀點變成集體的觀點，不會因為對手的勢力而影響自己的最后成功。

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