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面試是個面對面交流的過程,有的考生會讓認為自己長的并不好看,那上岸的可能性就很小,其實看看那些考上公務員的學員,你會發(fā)現(xiàn)得其中有長得漂亮帥氣的,但也有五短身材的,長相并不出眾的,其實外在對于你得高分影響并沒有多大,仔細總結(jié)那些得高分的考生可以發(fā)現(xiàn)都有一些共同的特征,而這些特征大概可以歸納為以下幾點:
1、答題前,要思考,且時間不宜過長。
面試不是搶答競賽,審題、思考,有利于準確而有條理地答題。何況,主考官已經(jīng)提示你可以先思考再答題。同時思考過長也不好。沉默或思考的時間,感覺過得總是很慢。面試考官其實很辛苦,想早點收工,時間長了,他們可能會煩燥。一般來說,思考時間1分鐘左右為宜,最好不超過一分半鐘。
2、稿紙合理利用。
由于時間短,在思考時最好是寫自己的核心思路即可,不宜大段的寫。如果你講著講著突然忘記說什么,看看關鍵詞有助于烣復記憶。當然,如果遇到不提供稿紙的的情況,那就只能靠自己了。
3、一定不能冷場,即答題中長時間停頓。
越冷場,考生可能越緊張,考場氣氛也不太好。確實沒話說,先念念題目都可以,再談談平時背下的可能與考題有關的內(nèi)容,哪怕跑點兒題,也會緩和一下緊張的情緒。情緒緩和了,說不定后面你會理清思路。
4、一定要抬頭看考官,不然會對自己成績很不利。
你不看主考官,他是會生氣的,呵呵。千萬記住,這是面試,不是筆試,感性重于理性。印象分丟了,答得再好也會打折扣。比如,你喜歡一個人,會無意識地忽略他的缺點;你不喜歡一個人,總是一眼就看到他的缺點。讓考官喜歡你,是面試答題的基礎。
5、看清題意,不要答非所問。
答非所問是最劃不來的,因為你說的再多也白答。因此審題很重要,如果是聽題,那你也必須做好適當?shù)臉俗ⅲ绻麑κ譀]聽明白題就答,而你聽明白了,那么很有可能你就嬴了。
6、答題前做一定提示。
考生思考完后,在開始答題時最好有所提示,答題完畢也是如此。這是基本規(guī)矩,最好不需要人提醒。
7、時間到的鈴聲提示后,要說“答題完畢”。
時間到了之后,考官的耳朵也會關閉,基本上都不會聽得進你后面的話的,哪怕這些話都是精華。因此,你直接回答完畢,做出遵守規(guī)則的姿態(tài)。
8、上臺前,向考官席鞠一躬,道聲好,是最基本的禮儀。
本來不鞠躬也不會扣分,但大家都鞠了,你不鞠就顯得另類,會被誤認為缺少教養(yǎng)。一些基本禮數(shù),不做,或做得過頭,都不利于增加印象分。
9、不要試圖博取同情心
農(nóng)村考生不要以為亮明農(nóng)家孩子身份會增加同情分,要知道,考官都是城里人,他們的想法千差萬別。合理的表達,展現(xiàn)實力與自信才會得到更多認同。
10、巧妙融入個人經(jīng)歷
結(jié)構化面試沒有自我介紹環(huán)節(jié),但有些題目可以巧妙地融入自身的經(jīng)歷。比如你是博士或碩士,或考生會干部,或有基層工作經(jīng)歷,會增加印象分的。但切記,不能過度渲染,隨口似乎無意中提及效果會更好。
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