對(duì)很多考生而言，千軍萬(wàn)馬過(guò)獨(dú)木橋通過(guò)了筆試，進(jìn)入了面試，很多人都覺(jué)得我們和面試始終隔著一層紗，覺(jué)得面試很神秘、遙不可及，其實(shí)面試沒(méi)有想的那么復(fù)雜，很多面試都是相通的，考試吧公務(wù)員考試網(wǎng)就從外在與內(nèi)在兩個(gè)方面來(lái)談一談面試的方法與技巧。
一、外在方面
要具備較強(qiáng)的氣場(chǎng)。氣勢(shì)這個(gè)詞眾所周知，從字面上來(lái)看很熟悉也很理解，但是在字面意思的背后，還是很難做到的。也許有的人天生嗓門大，說(shuō)話自然而然聲音洪亮，有底氣，這樣的人讓別人聽(tīng)上去很有底氣，很有氣勢(shì)。但是，對(duì)于那些想提氣勢(shì)但是欠缺的人來(lái)說(shuō)該怎么解決這一難題呢，當(dāng)然要做到第一步突破自己，嘗試說(shuō)話的音量適當(dāng)提高一些，并且要突破自己敢說(shuō)，有很多人不敢說(shuō)，導(dǎo)致自己不張嘴，到后來(lái)發(fā)現(xiàn)自己能想到，但是就是說(shuō)不出來(lái)，為了避免這種情況的發(fā)生，考生需要注意張開(kāi)自己的嘴巴敢說(shuō)，即使一開(kāi)始答錯(cuò)都沒(méi)有關(guān)系，因?yàn)槟阍诓粩嗯�、不斷向前。�?dāng)你張開(kāi)嘴巴可能一開(kāi)始說(shuō)出來(lái)的很少，沒(méi)有語(yǔ)言、沒(méi)有思路、沒(méi)有邏輯，但不斷堅(jiān)持，你會(huì)發(fā)現(xiàn)自身總是會(huì)有收獲。
二、內(nèi)在方面
首先，考生還需要自信。人只有自己相信自己，別人才會(huì)相信你，所以自信對(duì)于一個(gè)人而言至關(guān)重要。自信不是說(shuō)說(shuō)就具備的，需要讓別人真切感受到你是自信的很多考生還是有所差距的。自信不是與生俱來(lái)的，而是后天培養(yǎng)的。自信一方面需要外界的認(rèn)可從而激發(fā)自己的動(dòng)力;更重要的一方面是自己在內(nèi)心相信自己，自己認(rèn)為自己答得就是可以的，但其實(shí)很少有人這樣去思考。有時(shí)候我們還是需要具備一些阿Q精神，自己進(jìn)行積極的心理自我暗示。只有這樣我們的自信感才會(huì)珍重備。
其次，答題要有亮點(diǎn)。答題內(nèi)容要答到點(diǎn)上，而且最好有亮點(diǎn)。當(dāng)然，要保證答題內(nèi)容的質(zhì)量，中公教育會(huì)分門別類的針對(duì)不同的題型來(lái)進(jìn)行分類講解，告知大家每種題型的答題思路，當(dāng)然還會(huì)給大家做出個(gè)性化的指導(dǎo)，比如答每道題每個(gè)人都有不同的想法，在保留原有想法的同時(shí)，進(jìn)一步梳理給予個(gè)性化的指導(dǎo)，讓答案更有條理，更加具備亮點(diǎn)。
考試吧公務(wù)員考試網(wǎng)希望以上對(duì)考生的指導(dǎo)，對(duì)廣大考生有幫助，對(duì)面試多一些體會(huì)與感悟，從而牢牢的把握住面試。
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