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2016年公務員面試指導:良好心態(tài) 助力面試

來源:中公教育 2016-08-04 17:54:14 要考試,上考試吧! 公務員萬題庫
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  各種公職考試面試已進入微分時代,如何能夠略勝一籌至關重要。面試就像中國漢字博大精深一樣,“贏“字分解為亡(危機意識)、口(口才)、月(積累)、貝(報班)、凡(平常心)。所以危機意識、口才、積累、花錢報班、平常心缺一不可,往往最后一個平常心很難做到,考試吧公務員考試網認為良好心態(tài),可以助力面試。

  一、樹立自信心

  面試還沒開始,很多人的“信心大廈”就已經被源源不斷的消息打垮了。今年的筆試分差好小,今年的分都這么低,考官都是冷面殺手,競爭對手都是優(yōu)秀人才,我答不出來怎么辦,一味的自我懷疑,最終不戰(zhàn)而敗。

  所以,面試首先一定要樹立一種陽光自信的心態(tài)。自信體現在外形、語言、姿勢等方方面面?忌嬲A得考官的青睞、重視以及信任,就必須用自信心來打動考官,否則,縱然才華橫溢、志向高遠,也只能被無情淘汰。但要把握“自信”與“自傲”之間的度,切記自信過頭,給人以浮夸的表現。故首先是正確看待自己,不妄自菲薄,其次是保持謙虛,牢記山外有山,人外有人?忌〉脑虿皇侵R儲備不足,而是未擺正自己的心態(tài),以至于面試時發(fā)揮失常、前功盡棄。所以,要想取得成功,平常心尤其重要。

  二、表現不卑不亢

  面試是一種特殊的人際互動模式。而人際交往的合理原則是,既要顧及他人的需要,亦要考慮自身的需要。自高自大令人討厭;自輕自賤令人可憐,F在,設想一個自卑的人是你的部下,你會單獨交給他一項任務嗎?你會讓他追討公司的債務嗎?這就是在面試中,唯唯諾諾的人不被看重的原因所在--如果面試者代表個人向面試官讓步,那么他也會代表單位向其他團體讓步。面試官傾向選擇自信的面試者,固然可能是被這樣的人吸引,但更主要的則是面試官代表面試單位信任了他。

  三、切忌苛求完美

  絕對的完美主義者即意味著永遠的自我否定者,因為他永遠達不到他為自己所定的任何一個目標;絕對的完美主義者也意味著不知輕重、不分主次,他會強迫自己在每一個細節(jié)上做著過分的不必要的停留。

  考試吧公務員考試網認為,面試前,完美主義者最愿意做的,是給自己制造出數以千計的心理壓力;面試中,完美主義者會盡量地掩飾、遮蓋自己的不足之處。然而,卻忽略了面試的根本目的——全面而準確地展現自己的風采。心理學家研究指出,一個人的缺點必然是越抹越黑,一個人的優(yōu)點則是越擦越亮。

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