2016公務(wù)員面試備考：“三思維”原則助你在面試中增光添彩

　　“君子性非異也，善假于物也�！薄盾髯印駥W(xué)》中告誡人們，善于利用已有的條件，是君子成功的一個重要途徑。實際上，申論的作答原則方法實際上與面試作答在某些程度上有異曲同工之妙，中公教育專家提醒：若是能善用申論作答中的原則、方法則能夠助各位考生在面試中增光添彩。申論分析問題、解決問題、行文立論要有政府思維，政府思維的實質(zhì)是建設(shè)性的思維、創(chuàng)造性的思維、替政府和上級分憂的思維。這些原則也是各位考生在面試作答中必須秉持的。

　　一、建設(shè)性思維

　　申論作答要有建設(shè)性思維，可以批評社會丑惡現(xiàn)象、公權(quán)部門錯誤做法，但不要極端化，而留有余地，找出解決問題的思路和方案，最終的落腳點要落實到問題的解決上。

　　二、創(chuàng)造性思維

　　作答要有創(chuàng)造性思維，熟悉上級的政策精神和管理思想，有分析能力、有貫徹執(zhí)行能力，所謂貫徹執(zhí)行就是把上級的精神、要求結(jié)合具體情況，演繹為分析現(xiàn)象和解決問題的方法，依據(jù)上級精神提出自己的一套，這就是政治正確又有創(chuàng)造性。

　　三、分憂思維

　　分憂思維也就是服務(wù)思維，是作為參謀助手為領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)人員服務(wù)的思維方式，要領(lǐng)會上意、體察下情，大事明白，小事不糊涂，想問題、辦事情注意維護(hù)黨和政府的權(quán)威、尊嚴(yán)、利益，要看社會怎么說、群眾怎么想，更要看上級怎么要求、黨和政府有什么需要，需要一個基層公務(wù)員說和做的，才能往答案里裝。

　　總而言之，在面試作答中，應(yīng)該作答理性客觀、不偏激，同時能站在社會主流思想層面看待問題，這是面試應(yīng)答的根本原則。考試吧公務(wù)員考試網(wǎng)希望各位考生應(yīng)該學(xué)會并善用申論的思維方式，為面試作答增光添彩。

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