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2016年公務(wù)員面試中如何規(guī)范言行舉止

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  公務(wù)員面試的過程就是考官與考生聊天的過程,但這個聊天卻是有講究的。有的考生在面試中高談闊論,盡顯風(fēng)流,卻名落孫山。有的考生在面試中規(guī)規(guī)矩矩,不顯山露水,卻金榜題名。究其原因,面試中的言行舉止占了很大一部分比例。那么,什么樣的言行舉止能增加你金榜題名的概率呢,考試吧公務(wù)員考試網(wǎng)在此進(jìn)行指點(diǎn)。

  一、獲取崗位信息

  在面試前,考生一定要盡可能多地獲得應(yīng)聘單位相關(guān)職位的各種信息,以做到在面試中有的放矢;同時,在著裝、舉止上也有一定的講究。

  相關(guān)信息應(yīng)包括工作的性質(zhì)、中心職能和職責(zé)、對工作人員的知識素質(zhì)結(jié)構(gòu)、能力素質(zhì)結(jié)構(gòu)、心理素質(zhì)結(jié)構(gòu)的要求等等。面試前對應(yīng)聘單位和應(yīng)聘職位進(jìn)行調(diào)查研究,是獲取有用信息的必要的和有效的手段。

  二、適度“包裝”

  在面試前,考生應(yīng)對自己進(jìn)行適度的包裝,確保以最佳的形象去面對考官。男性可選擇的發(fā)型不多,如果使用發(fā)膠,需要注意臨出發(fā)前,一定要用梳子把固結(jié)成綹的頭發(fā)梳開。如果男性面試者準(zhǔn)備理新發(fā)去面試,那就應(yīng)該早幾天理發(fā)。如果剛理完發(fā)第二天就去面試,形象會不理想。

  女性的頭發(fā)忌諱的較多。不要弄什么“爆炸式”的發(fā)型,這種帶有威脅意味的頭發(fā),會使面試官對你產(chǎn)生本能的排斥;高挽的頭髻會讓面試官傾向于以家庭型女性來評判;披肩的長發(fā)已漸漸被接受,但應(yīng)稍加約束一下,不要讓它太隨意。

  面試的著裝是要鄭重一點(diǎn),但也不必為此而改變你在日常中一貫的形象。要學(xué)會從過去你的無數(shù)形象中選擇與面試相匹配的服裝。

  面試者還要注意自己的行為舉止,一般情況下應(yīng)該這樣做。

  1、面試應(yīng)提前到達(dá),不能遲到,當(dāng)被叫到名字時,以爽朗的聲音應(yīng)答。走進(jìn)辦公室時,應(yīng)抬頭、挺胸、面帶微笑,目光注視考官,不瞻前顧后,不左顧右盼。男士步伐矯健自然,給人以沉著穩(wěn)重的印象,女士步伐輕盈敏捷,給人以輕巧柔和之感。

  2、當(dāng)主考官示意坐下時,方可落座。就坐后,可適當(dāng)調(diào)整坐姿,坐姿對一個人的心理影響很大,若是直背靠椅,那是比較理想的,應(yīng)輕輕坐下,上身正直,微向前傾,注視主考官的眼部和臉部以示尊重,雙手放在扶手上或交叉于腹前,雙腿自然變曲并攏,雙腳平落地面若是軟綿綿的沙發(fā)靠椅,也盡量控制自己,不要陷下去,要挺腰坐直,全神貫注地面對考官。不要弓腰曲背,抓耳撓腮,高蹺“二郎腿”,女士忌雙腿分開,身體各部位都不要抖動,要很穩(wěn)重地坐在主考官面前,按受他對你的全方位考察。

  3、面試結(jié)束時,應(yīng)道聲“謝謝”,站起身走到門前,再轉(zhuǎn)身微笑地道一聲“再見”,把美好的形象留給考官。

  考試吧公務(wù)員考試網(wǎng)相信考生們通過以上努力,一定 能獲得考官青睞。

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