2015山東公務(wù)員面試指導(dǎo)：面試成功必備三大因素

　　在公務(wù)員面試的準(zhǔn)備過程中，大家都想一舉成“公”，可是大家表現(xiàn)出來的結(jié)果是否真的能讓考官接受，并給你很高的分值呢?這值得大家去思考。考試吧希望大家能注意以下三個方面。

　　一、思維清晰

　　一是看到題就能知道這是什么類型的題，應(yīng)該應(yīng)用哪一個套路，明白這個套路有哪些要點是必需要答的，要點務(wù)需要全。套路就是根基思緒，是處事的原則、法式、要點，是對糊口經(jīng)驗的抽象總結(jié)，很有指導(dǎo)意義。

　　二是要點只答一兩句話便可，切忌長篇大論，必定要把握時間，根據(jù)總時間進(jìn)行所答題目題型的時間分配。

　　三是必備題型必定要熟記，如自我認(rèn)知類(毛遂自薦、報考念頭、入職籌算等)，打算組織題(會議、調(diào)研、宣傳等)，每類最少背一道完整的題。備考的考友在日常進(jìn)修時，要把套路用于實踐，再用實踐豐碩套路，爾后再用完美后的套路指導(dǎo)實踐，不竭反復(fù)，不竭前進(jìn)。最后能跳出套路，有針對性、符合現(xiàn)實地作答，這也是面試答題的亮點所在。

　　二、針對性強

　　積累了大量的根基常識后，考友就要增添自己的復(fù)習(xí)強度，務(wù)必記得常常積累，常�？偨Y(jié)，總結(jié)思緒，總結(jié)亮點，最終做到脫口而出。這就要求我們必定要聽清標(biāo)題問題，學(xué)會應(yīng)對，學(xué)會同義變換(尤其人際關(guān)系題)，如人際關(guān)系題中領(lǐng)導(dǎo)很是剛強，常常攻訐你，我們便可以說領(lǐng)導(dǎo)原則性強，更有利于我們開展工作，攻訐我是對我的高尺度、嚴(yán)要求。這個必定要靠自己總結(jié)積累，可以準(zhǔn)備一個筆記本，把自己的思緒進(jìn)行總結(jié)，做到天天總結(jié)，日日成長。到最后一兩個禮拜時，準(zhǔn)備幾張紙，把一類題的根基套路和答題亮點都總結(jié)到一張紙上，在最后備考階段，這張紙上所包括的內(nèi)容就是要集中提高復(fù)習(xí)的內(nèi)容。

　　三、說話有感染力

　　有很多有過實戰(zhàn)經(jīng)驗的前輩總結(jié)過這一樣一句話：與人溝通=說話+聲音+臉色，也就是說與人溝通光有說話交流是不行的，還有很多因素影響著我們的表達(dá)。

　　一是說話流利�？加芽梢詿o限答題，再進(jìn)行總結(jié)，最后再答題，逐步提升自己的朗誦能力�？加芽梢宰x報紙、讀故事等訓(xùn)練自己說話流利。

　　二是自信。聲音嘹亮、果斷能讓聆聽者感觸感染到大家的自信，考友在訓(xùn)練時可以盡可能利用短句，不要太長;每天早晨對著鏡子里的自己說：“我是最棒的，我必定能行!”增強自己的自信心。

　　三是表情。答題過程中的臉色轉(zhuǎn)變也能帶動聆聽者的感情共識，這也是面試中與考官交流的方式之一。臉部表情可以跟著自己所講述的內(nèi)容有所轉(zhuǎn)變，尤其是在講述你自己的經(jīng)歷時，不要讓考官覺得只是在背答案。

　　最后，一定要保持良好的心態(tài)。面試帶給我們的，不僅是一個職位，而是更多的人生感悟，更多的為人處事的經(jīng)驗，并用來指導(dǎo)今后的人生道路。考試吧祝大家一舉成“公”。

關(guān)注"566公務(wù)員"官方微信，獲取最新資訊、職位表、真題答案等信息!

公務(wù)員考試題庫【手機題庫下載】丨微信搜索"566公務(wù)員"

　　相關(guān)推薦：

　　2015年山東公務(wù)員面試指導(dǎo)：巧解哲理題

　　2015山東公務(wù)員考試面試熱點：推進(jìn)“智慧民生”

　　2015年山東公務(wù)員面試技巧：如何防止答題思路跑偏