由于自身積累不足,肚子里面的干貨太少,考生朋友會出現(xiàn)看著話題簡單但缺乏理論素材支撐的問題,這成為了廣大考生的通病。但面試考核的因素主要體現(xiàn)在學生對問題的看法及個人對策方面,這需要學生理解和素材支撐。因此,積累常見理論素材顯得尤為重要,這樣既能提升自身知識底蘊又能在考試期間技高一籌。
教育專業(yè)結(jié)合常見題目考核要點,給廣大考生梳理一下常用的理論素材:
一、責任重要性
社會中的人與外界有著千絲萬縷的聯(lián)系,個人的行為在一定程度上影響和改變著自己與他人的生存狀態(tài)。他人、社會、國家猶如故事中枝頭的喜鵲,置身于社會和國家之中的個人,恰如那棵小樹,不是一個孤立的個體,對自己、對他人、對社會、對國家都負有責任。
個人價值的實現(xiàn)需要以社會價值的實現(xiàn)為依托,不但需要個人對自己負有責任,而且需要對社會的進步與發(fā)展負有責任,對國家的興旺發(fā)達與繁榮富強負責任。
人生不是一帆風順的,在種種失敗和挫折面前,責任是鞭策我們前進的動力,堅持是一種美麗的期待和不輕易服輸?shù)膽B(tài)度。經(jīng)歷過程,體驗感受,責任、堅持與我們風雨同舟。
公務員隊伍是從事社會公共事務管理的,肩負著對人民群眾的責任,實踐著人民群眾的期望。由于心存著的對于人民群眾的責任,我們從來都沒有懈怠,從來沒有怨言,從來沒有放棄。堅持是一種過程,責任是一種承諾。
二、細節(jié)重要性
無數(shù)事實證明,一個小的疏漏和隱患,往往可能誘發(fā)大的災難,這對我們做好事故預防具有重要啟示。其實,任何事故都有誘因和征兆,都有一個由量變到質(zhì)變的過程;即使突發(fā)性的事故,也有平時安全警覺不夠等因素。一些單位之所以發(fā)生各種事故,問題就出在對事故隱患和苗頭的忽視上。有的不出事故不想事,缺乏憂患意識;有的事故過了就忘事,一再重蹈覆轍。這些現(xiàn)象是頻繁“出事”的罪魁禍首。
在生活和工作中,變事后處理為預先分析,變被動整治為主動管理,見微知著、防微杜漸,才能把可能發(fā)生的各種事故問題消滅在萌芽狀態(tài)。麻痹大意,我行我素,這樣往往容易重蹈別人的覆轍。居安思危,警鐘長鳴,有備無患,不能抱有任何僥幸心理,不能產(chǎn)生絲毫麻痹思想。
注重思想上的細節(jié),不以惡小而為之,不以善小而不為,F(xiàn)在的腐敗分子都是從思想上的腐敗開始,犯罪分子也都是從思想上的小犯罪開始。因此要在思想上做到防微杜漸。
三、堅持重要性
無論從事哪一個行業(yè),要想取得優(yōu)異的成績,獲得真知,必須勤學苦練,堅持不懈。做事貴在堅持,要取得勝利就要堅持不懈地努力,飽嘗了許多次的失敗之后才能成功,也可以這樣說,堅持就是勝利。
有志者事竟成,誰堅持到最后就是勝利者。因此意志力是支持成功的精神食糧,決定了人生命運的最后走向。
“水滴石穿,勤能補拙”說明工作中要有持之以恒的信念,具備勤奮、刻苦的工作作風。體現(xiàn)了中華民族的光榮傳統(tǒng),
要取得成功,除了堅持之外,還要注重方式方法,不要一味地蠻干,當自身條件和資源目標要求相差確實太遠時,也要暫時放棄,待以后條件成熟時再去完成目標,所以,暫時的放棄是為了更好的堅持。
對于每一次失敗,都要總結(jié)經(jīng)驗教訓。經(jīng)驗和教訓都是寶貴財富,獲得成功不可沾沾自喜、忘乎所以;遭受挫折也不能怨天尤人、一蹶不振。應認真思考,總結(jié)成功的啟示指導實踐;把失敗的教訓查找出來,作為今后工作的警示,避免類似問題再發(fā)生。還要以正確的指導思想和扎實的工作作風,開拓創(chuàng)新、實事求是,敢于否定過時的經(jīng)驗做法,大膽探索求新,摸索新規(guī)律,解決新矛盾。
四、環(huán)境的重要性
事物的發(fā)展是內(nèi)因和外因共同作用的結(jié)果。外因是事物變化發(fā)展的必要條件。內(nèi)因是事物發(fā)展的根本動力、根本原因、基礎、根據(jù)、源泉。外因通過內(nèi)因起作用。
成功和失敗,關(guān)鍵在于自身。好的工作環(huán)境從主觀上說可以在一定程度上調(diào)節(jié)人的心情,提高工作的積極性,從客觀上說,各種設備的齊全,可以有效的提高工作效率;良好的團隊所起的作用更是巨大的,俗語說“一根筷子容易彎,十根筷子折不斷”,當今社會,隨著知識經(jīng)濟時代的到來,各種知識、技術(shù)不斷推陳出新,競爭日趨緊張激烈,社會需求越來越多樣化,所有這些都需要團體成員之間進一步相互依賴、相互關(guān)聯(lián)、共同合作,建立合作團隊來解決錯綜復雜的問題,依靠團隊合作的力量可以創(chuàng)造奇跡。因此,我不否認,好的工作環(huán)境和好的團體是每個人在選擇工作時都要考慮的因素。
雖然好的環(huán)境和好的團體很重要,但這不是我選擇工作的重點,我更注重在工作中能否體現(xiàn)自身的價值,能否更好的為國家、為社會做貢獻。例如,現(xiàn)如今很多人都投身于西部建設,選擇的工作環(huán)境性相對來說是比較艱苦的,但是他們?yōu)榱藢崿F(xiàn)自身的價值而孜孜不倦的努力的。因此,即便是工作環(huán)境和團隊不如我想象,我也不會因此而影響自己的工作,在單位中,工作是第一位的。相反,環(huán)境可以改變,團隊可以塑造,所以,在今后的工作中,在向各位同事積極學習的同事,我會充分發(fā)揮個人的主觀能動性,為環(huán)境的改造與優(yōu)秀團隊的建設積極貢獻自己的力量。
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