對(duì)于每個(gè)順利通過(guò)筆試的考生來(lái)說(shuō)，面試是進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍必經(jīng)之路。那么，如何才能戰(zhàn)勝競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，使自己脫穎而出呢?這是每一位志在成為公務(wù)員的考生必須認(rèn)真思考且需要解決的問(wèn)題。要想在面試環(huán)節(jié)取得比較理想的分?jǐn)?shù)，甚至憑借面試成功“逆襲”，必須做好以下三個(gè)方面：
首先，良好的心態(tài)是前提
眾所周知，公務(wù)員面試環(huán)節(jié)很大程度上左右了考生是否能成功地實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。所以，大家的重視度極高，有的甚至“不惜血本”參加各種訓(xùn)練，目的只有一個(gè)——圓夢(mèng)！然而，也正是由于過(guò)分地看重，導(dǎo)致很多考生心態(tài)失衡，嚴(yán)重地影響了學(xué)習(xí)的質(zhì)量和效果，有的考生甚至出現(xiàn)了平常表現(xiàn)非常優(yōu)秀，但是一上考場(chǎng)頭腦一片空白的現(xiàn)象，其結(jié)果就可想而知了。
怎樣才能把心態(tài)調(diào)整得比較好呢?一方面，要正真理解面試的本質(zhì)。其實(shí)，面試就是考生通過(guò)答題的方式，與考官進(jìn)行一次面對(duì)面的交流，讓考官對(duì)考生有進(jìn)一步的了解，最終為國(guó)家找到與崗位匹配的人(注意：不是找最完美的人)。因此，在面試過(guò)程中，考生只要把自己的真實(shí)想法比較自然地說(shuō)出來(lái)就可以了，沒(méi)有必要“冥思苦想”，切忌一味“追求完美”;另一方面，不要把面試當(dāng)成“世界末日”。不可否認(rèn)，面試對(duì)很多考生來(lái)說(shuō)意義重大、影響深遠(yuǎn)。但是，我們左右不了面試的結(jié)果，因?yàn)樗某蓴∈怯珊芏嘁蛩毓餐瑳Q定的。所以，與其去想那些自己無(wú)法控制或者沒(méi)有把握的東西，倒不如順其自然、放開(kāi)手腳豁出去。只有這樣，我們才能做到用一種考官樂(lè)意接受的方式順利地完成面試，最后得到他們的認(rèn)可。
其次，規(guī)范的外在是輔助
公務(wù)員不僅僅代表自己，而且代表國(guó)家形象。對(duì)于一名為老百姓服務(wù)的國(guó)家工作人員，如果不注意自己的形象，隨意、邋遢、不講究，那么必將被人民所不齒，也不利于我們開(kāi)展工作。同時(shí)，國(guó)家公務(wù)員的形象在某種程度上也代表著一種生活態(tài)度，能夠向社會(huì)公眾傳達(dá)一種“正能量”，起到很好的示范和表率作用。
那么，考生在面試中如何做到“精、氣、神”俱佳呢？第一、自然。把面試當(dāng)成一次普通的聊天，從容不迫、泰然處之。不要急躁，不要畏手畏腳，不要矯揉造作;第二、大方。面對(duì)考官應(yīng)該有禮有節(jié)、不卑不亢。在回答考官提問(wèn)時(shí)，考生一定要敢于直視考官，與考官進(jìn)行正常的眼神交流。千萬(wàn)不要低頭而言，也不要目光漂浮不定;第三、干練�？忌谡麄�(gè)面試過(guò)程一定要體現(xiàn)駕輕就熟，不要阿諛?lè)畛�，要給考官留下睿智自信的印象。語(yǔ)言表達(dá)上一定摒棄“廢話連篇”、“猶豫不決”的風(fēng)格，講話應(yīng)該言簡(jiǎn)意賅、擲地有聲。當(dāng)然，個(gè)人形象上也得稍加注意，精致而簡(jiǎn)潔的發(fā)型和大方合體的正裝也是很有必要的。只有做好了這三點(diǎn)，考生的外在形象才能基本上“征服”考官“毒辣而又挑剔”的眼光。
最后，優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容是關(guān)鍵
如果說(shuō)良好的心態(tài)和恰到好處的外在形象為面試成功奠定了基礎(chǔ)，那么內(nèi)容的優(yōu)劣就成了影響面試結(jié)果的決定性因素。這也是令很多考生頭痛的問(wèn)題，因?yàn)榍懊鎯煞矫婵梢酝ㄟ^(guò)強(qiáng)化訓(xùn)練達(dá)到某種效果，至少不會(huì)跟別人拉開(kāi)很大的差距。但是，內(nèi)容的好壞卻顯得很難突破。
事實(shí)果真如此嗎?答案當(dāng)然是否定的。其實(shí)，只要各位考生做好了幾個(gè)方面的工作，面試的內(nèi)容就會(huì)得到考官的認(rèn)可：第一、熟悉各種面試題型。大家都知道：雖然官方?jīng)]有確定面試的題型，但是每一年的題型都體現(xiàn)“大同小異”的特點(diǎn)。所以，每個(gè)考生必須結(jié)合真題，對(duì)每一種題型進(jìn)行分析，找到出題規(guī)律，總結(jié)答題思路，做到心中有數(shù);第二、審題一定要準(zhǔn)確，抓住題目的“個(gè)性化”，堅(jiān)決做到“問(wèn)什么、答什么”�，F(xiàn)在的公務(wù)員面試為什么比早期要難很多，其中一個(gè)重要有因素就是“個(gè)性化”要求太強(qiáng)。如果考生還是按照“套路”去回答，還是不分“青紅皂白”、“眉毛胡子一把抓”，不具體問(wèn)題具體分析，那么結(jié)果只有一個(gè)——出局;第三、語(yǔ)言要規(guī)范、干凈、簡(jiǎn)練;表達(dá)要流暢，輕重緩急拿捏到位;層次要清晰、邏輯性強(qiáng)。有的考生經(jīng)常懷疑自己：我沒(méi)有別人那么多話說(shuō)，怎么辦?其實(shí)，這本身就是對(duì)面試認(rèn)識(shí)不清，因?yàn)槊嬖嚒敖^對(duì)不是說(shuō)得越多越好”，廢話連篇，只能使考官昏昏欲睡，一點(diǎn)用都沒(méi)有。但是，一定要注意說(shuō)話的連貫性、語(yǔ)速語(yǔ)調(diào)的適當(dāng)性，概括簡(jiǎn)要的表達(dá)觀點(diǎn)。同時(shí)，要學(xué)會(huì)使用層次分明的詞語(yǔ)，注意過(guò)渡和銜接。第四、一定要學(xué)會(huì)抓住考官的心。有人說(shuō)：現(xiàn)在的公務(wù)員面試，考官的喜好在很大程度上左右了結(jié)果。這句話雖然有點(diǎn)言過(guò)其實(shí)，但也不是毫無(wú)道理。因?yàn)榭脊偈恰安门袉T” ，他們的分?jǐn)?shù)直接決定了我們是否能夠“晉級(jí)”。所以，各位考生必須善于把握考官的心態(tài)，用打動(dòng)考官的內(nèi)容去“俘虜”考官的心。
考試吧建議，只要各位考生能“坦然從容”地看待面試、“適當(dāng)合理”地對(duì)外在形象進(jìn)行修飾、“保量高質(zhì)”地進(jìn)行作答，就一定會(huì)取得相當(dāng)不錯(cuò)的成績(jī)，最終如愿以?xún)敗?/P>
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