2015國(guó)考筆試成績(jī)出來(lái)后，許多考生開(kāi)始了面試的復(fù)習(xí)之路。關(guān)注時(shí)事熱點(diǎn)，練習(xí)歷年真題，背誦名人格言，種種努力都是為了最后能夠在面試中讓考官給自己伸出橄欖枝。但在考生自行安排復(fù)習(xí)備考的過(guò)程中，往往是獨(dú)自一人或是在家人朋友的幫助下進(jìn)行復(fù)習(xí)，無(wú)法模擬真實(shí)的考場(chǎng)。這就導(dǎo)致了考生在真正的面試考試中，面對(duì)考官會(huì)產(chǎn)生諸多不適感，無(wú)法給考官展示真正優(yōu)秀的自己。針對(duì)這種情況，專家建議考生用“望聞問(wèn)切”之法來(lái)治療自己的不適感，讓自己能夠在真正的面試考場(chǎng)上給考官展示最好的狀態(tài)。
一、望
面試考試，其本質(zhì)是一種人事測(cè)評(píng)手段，考官通過(guò)對(duì)考生所表現(xiàn)出來(lái)的信息內(nèi)容與行為舉止的考察，判斷其是否具備勝任相應(yīng)職位的能力與素質(zhì)。面試，是與考官面對(duì)面地交流，因此僅憑聲音是無(wú)法征服考官的。一個(gè)人的行為是其內(nèi)在素質(zhì)的體現(xiàn)，尤其是眼神的流露。然而，用眼神來(lái)表達(dá)自己，是大多數(shù)考生不敢甚至是無(wú)法做到的，因此在考場(chǎng)上就出現(xiàn)了許多“埋頭苦答”甚至是眼神飄忽的現(xiàn)象。
眼睛，是心靈的窗戶，能夠表現(xiàn)出一個(gè)人的內(nèi)心活動(dòng)。不敢直視考官或是眼神飄忽，主要有兩大原因：一方面是緊張情緒在作祟;另一方面則是針對(duì)題目答案思考時(shí)的習(xí)慣性小動(dòng)作，這都會(huì)影響到考官對(duì)考生的評(píng)價(jià)。因此，考生需引起重視，采用“望”之法進(jìn)行改正。在作答時(shí)，考生應(yīng)挺胸抬頭，平視考官，與考官進(jìn)行一定的眼神交流，可略帶微笑，這既是給考官展示一個(gè)良好的自信的應(yīng)試者形象，也是穩(wěn)定自身情緒的好辦法。在思考或遇到停頓時(shí)，考生可繼續(xù)保持平視考官，或看題本與草稿紙進(jìn)行思考，切不可使眼神上下或左右飄忽不定，這會(huì)使考官看出你的內(nèi)心焦慮，是不自信、不淡定的表現(xiàn)。
二、聞
面試考試的主角是應(yīng)試者，但并不是說(shuō)整個(gè)面試過(guò)程都有只有考生一個(gè)發(fā)言。在考生進(jìn)入面試考場(chǎng)后，考官或工作人員會(huì)告知考生此次面試考試的要求，宣讀考試規(guī)則，但中公教育專家在與考生進(jìn)行面試模擬中發(fā)現(xiàn)，很多考生為了爭(zhēng)取更多的時(shí)間讀題目思考如何作答，而選擇了“兩耳不聽(tīng)考官言，一心只知看題本”。從進(jìn)場(chǎng)開(kāi)始，考生與考官的交流就已經(jīng)開(kāi)始了。此時(shí)考官正在主動(dòng)同考生進(jìn)行交流，也是面試考試中為數(shù)不多的考官發(fā)言，考生應(yīng)認(rèn)真仔細(xì)聽(tīng)考官宣讀此次面試考試的規(guī)則，予以適當(dāng)回應(yīng)，告知考官“好的，考生聽(tīng)明白了，沒(méi)有問(wèn)題。謝謝考官。”充分表現(xiàn)對(duì)考官的尊重與面對(duì)考試的從容。而且，面試考試的考場(chǎng)規(guī)則并非一成不變，唯有聽(tīng)清規(guī)則，才能夠更合理地安排思考與作答時(shí)間，不能遵守規(guī)則的考生是無(wú)法在面試考試中勝出的。
三、問(wèn)
問(wèn)，包括兩大部分內(nèi)容。一是提問(wèn)，在仔細(xì)聆聽(tīng)了考官宣讀的引導(dǎo)語(yǔ)后，考生對(duì)于面試考試規(guī)則有不明白或沒(méi)有聽(tīng)清楚的地方可以提問(wèn)，但絕不可以問(wèn)關(guān)于考試內(nèi)容的相關(guān)問(wèn)題以及透露個(gè)人身份信息的內(nèi)容;二是問(wèn)候，進(jìn)入考場(chǎng)時(shí)，考生須向考官問(wèn)好以體現(xiàn)禮儀的得體。這個(gè)部分是考生很少在自行復(fù)習(xí)的過(guò)程中進(jìn)行練習(xí)的，因此真實(shí)考場(chǎng)上往往因?yàn)榫o張而鬧出笑話。有的考生忘記問(wèn)好，有的考生說(shuō)成了“各位考生，大家好”，也有考生明明是上午面試卻說(shuō)“各位考官下午好”等。為了避免出現(xiàn)失誤，考生可以盡量簡(jiǎn)練問(wèn)候語(yǔ)，直接說(shuō)“各位考官好”，問(wèn)好聲音要洪亮流暢，給考官展現(xiàn)出一個(gè)禮貌大方的應(yīng)試者形象。
四、切
切，中醫(yī)指摸脈象。面試作答也應(yīng)如此，只有摸清了問(wèn)題所在，對(duì)癥下藥，才能使問(wèn)題迎刃而解，贏得考官芳心。因此，考生應(yīng)合理利用思考時(shí)間。第一遍讀題，先將所有題目全部瀏覽一遍，第一遍瀏覽應(yīng)該做到準(zhǔn)確判斷每道題目的考查要素，是綜合分析能力、應(yīng)變能力還是人際交往意識(shí)與技巧等其他能力的考查，根據(jù)自身知識(shí)掌握的情況簡(jiǎn)單判斷哪些題目需要著重思考，哪些題目較為熟練。第二遍讀題，就可以開(kāi)始逐一思考每道題目的作答了。根據(jù)題目的測(cè)評(píng)要素不同，結(jié)合相應(yīng)的解題思路豐富內(nèi)容。
說(shuō)百遍不如練一遍。專家希望考生能夠結(jié)合“望聞問(wèn)切”四法，勤加練習(xí)，最終在考場(chǎng)生上取得最后的勝利!
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