2015國考面試備考：自我認知類題目解題技巧

　　自我認知類題目是國考面試中的基本題目，也是人事測評中常見的一種題目，經常涉及我們的興趣愛好、求職動機、優(yōu)缺點等，都是為了測試考生與報考崗位是否相匹配。這類題目看似不難，學生基本上都有話可說，但是很多考生往往在考試過程中過分吹捧自己，顯得華而不實，缺乏真誠。專家建議考生在備考這類題目時必須做到兩點：

　　一、對所報考的職位有清晰的認知

　　很多考生報考國家公務員考試往往具有盲目性，對自己報考的職位和單位一知半解，只是為了報考公務員而報考公務員。在面試之前，考生應該對自己報考的工作單位職責，自己的工作職責和工作范圍有大致的了解。在考官問到職業(yè)規(guī)劃的問題時可以針對將來的具體工作展開規(guī)劃，避免空洞，體現自己對崗位的熟悉度和向往。另外，在近幾年的考試中經常涉及專業(yè)專項的知識，提前做好這些準備工作有利于考生答好其他類型的題目。

　　二、對自己的能力有明確的認知

　　國考面試的發(fā)展趨勢已經越來越精細化，對人才的能力要求也相對較高�？忌朐诿嬖囍型癸@自己“高人一等”，有時候往往適得其反，給考官“不知天高地厚”之感。這就要求考生能夠正確評價自己的優(yōu)點、特長，甚至能夠正視自己在以往生活和工作中的缺點和錯誤�？忌诖痤}時要做到有理有據、以理服人、有據輔佐，尤其是在談到自己的能力和優(yōu)點時，切忌夸夸其談。另外，在作答這類題目時，建議考生可以適當加入自己的感情，以情動人。尤其是舉例子的時候，只有真實，才能打動考官。

　　很多題目都隱性地測查著考生的自我認知能力，中公教育專家提醒考生在面試之前仔細梳理自己的學習和生活經歷、確立自己的職業(yè)規(guī)劃、求職動機等，這樣，方能在國考面試中舉一反三、穩(wěn)定發(fā)揮，取得理想的成績。

關注"考試吧公務員"官方微信第一時間獲取公務員報名、真題答案、備考信息!

公務員考試題庫【手機題庫下載】丨微信搜索"566公務員"

　　相關推薦：

　　2015年國家公務員考試之面試指導:面試心理歷程

　　2015國考面試熱點：中小學傳統(tǒng)文化教材進入課堂

　　2015年國家公務員面試指導：快速提升言語三大策略