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2015國考面試綜合分析題:觀點類題目答題思路

來源:考試吧 2015-01-25 14:17:09 要考試,上考試吧! 公務(wù)員萬題庫
考試吧整理“2015國考面試綜合分析題:觀點類題目答題思路”供考生參考,備考2015年公務(wù)員面試。

  綜合分析觀點類的題目也是面試?嫉念}型,如何在考場上獲得高分,接下來就給大家詳細的講解。

  一、考察要素

  1、準確把握觀點所反映的主題

  2、對事物能從宏觀方面進行總體考慮

  3、能從微觀方面對其各個組成部分予以考慮

  4、能注重整體和部分之間的相互關(guān)系及各部分之間的有機協(xié)調(diào)組合

  5、多方面、多角度地與現(xiàn)實生活進行聯(lián)系

  二、題型特征

  1、古羅馬哲學(xué)家曾經(jīng)說過“做事情之前自信心很重要”,你如何理解這句話?

  2、拿破侖說:“不想當元帥的士兵不是好士兵”而孫中山說:“青年要立志做大事,不要立志做大官”。你怎么看待這兩句話?

  3、一句古文:“傲不可長,欲不可縱,志不可滿,樂不可極”,請你分析一下。

  三、真題解析

  解題思路:就話論話——就話論理——就話論人

  真題詳解:請你談?wù)剬Α澳拘阌诹诛L必催之”的看法?

  就話論話——木秀于林風必催之,是說獨木比整個樹林高出太多必然首先受到風的襲擊。這句話反映了一種不正確的社會現(xiàn)象。

  就話論理——在我們?nèi)粘I罨蚬ぷ髦,個別人或個別部門有些時候?qū)τ诔錾娜瞬艣]有一顆容納的胸懷,而是因嫉妒而進行打擊和壓制。這樣下去,會導(dǎo)致人才流失,十分不利于發(fā)展。

  我們的社會和相關(guān)部門要引進先進的人才競爭機制。同時對員工、工作人員加強素質(zhì)教育。對于優(yōu)秀的人才,我們應(yīng)該以一顆兼收并蓄,海納百川的胸襟和氣度來包容他們,如果能夠這樣,我相信很多海外的人才,或者有志之士都會紛至而歸,這樣對社會主義建設(shè)是大有裨益的。

  就話論人——在實際工作生活中,一方面遇到比自己有能力,有才華的人,應(yīng)該有一個正確的心態(tài),虛心學(xué)習(xí)來提高自己,不能“摧之”!×硪环矫,我們務(wù)必要謙虛謹慎、戒驕戒躁,不能鋒芒畢露,恃才傲物,否則會影響人際關(guān)系,最終導(dǎo)致眾叛親離。

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