自我認(rèn)知類題目是國考面試中的基本題目,也是人事測評中常見的一種題目,經(jīng)常涉及我們的興趣愛好、求職動機、優(yōu)缺點等,都是為了測試考生與報考崗位是否相匹配。這類題目看似不難,學(xué)生基本上都有話可說,但是很多考生往往在考試過程中過分吹捧自己,顯得華而不實,缺乏真誠。專家建議考生在備考這類題目時必須做到兩點:
一、對所報考的職位有清晰的認(rèn)知
很多考生報考國家公務(wù)員考試往往具有盲目性,對自己報考的職位和單位一知半解,只是為了報考公務(wù)員而報考公務(wù)員。在面試之前,考生應(yīng)該對自己報考的工作單位職責(zé),自己的工作職責(zé)和工作范圍有大致的了解。在考官問到職業(yè)規(guī)劃的問題時可以針對將來的具體工作展開規(guī)劃,避免空洞,體現(xiàn)自己對崗位的熟悉度和向往。另外,在近幾年的考試中經(jīng)常涉及專業(yè)專項的知識,提前做好這些準(zhǔn)備工作有利于考生答好其他類型的題目。
二、對自己的能力有明確的認(rèn)知
國考面試的發(fā)展趨勢已經(jīng)越來越精細化,對人才的能力要求也相對較高?忌朐诿嬖囍型癸@自己“高人一等”,有時候往往適得其反,給考官“不知天高地厚”之感。這就要求考生能夠正確評價自己的優(yōu)點、特長,甚至能夠正視自己在以往生活和工作中的缺點和錯誤?忌诖痤}時要做到有理有據(jù)、以理服人、有據(jù)輔佐,尤其是在談到自己的能力和優(yōu)點時,切忌夸夸其談。另外,在作答這類題目時,建議考生可以適當(dāng)加入自己的感情,以情動人。尤其是舉例子的時候,只有真實,才能打動考官。
很多題目都隱性地測查著考生的自我認(rèn)知能力,中公教育專家提醒考生在面試之前仔細梳理自己的學(xué)習(xí)和生活經(jīng)歷、確立自己的職業(yè)規(guī)劃、求職動機等,這樣,方能在國考面試中舉一反三、穩(wěn)定發(fā)揮,取得理想的成績。
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