2014年山東公務員考試面試沖刺：內外兼修

　　2014年山東省公務員面試時間為8月14日-17日，所剩時間已經不多了，對于考生來講，這是充滿著喜悅與忐忑的一段時間，在此，專家給考生們提出如下建議，希望能給廣大考生帶來夏日里的清涼。

　　一、外練氣質，使自己看起來有“公務員相”。

　　什么是“公務員相”?對于這個問題，可能很多同學會好奇它的定義。其實，這是一個非常抽象的詞，具體對考生而言，就是要體現(xiàn)出自身適合政府機關辦事員的風格或氣質。氣質，是內心的展現(xiàn)。擁有良好氣質的人更容易使人產生無形的信任感。因此對于考生來講，需靜心修煉自身氣質。

　　面試引導詞其中一句是這樣說的：請你來是希望通過面對面交談增進對你的了解。注意這里有兩個關鍵詞：“交談”、“了解”。大家經過筆試的廝殺進入面試，證明大家知識掌握方面已經過關，面試更重要的是看一下參加面試的這個考生適不適合政府機關單位、能不能很好地貫徹領導的意圖、并踏踏實實地完成領導交給的任務、是不是一個富有才華，但為人謙和、不清高、不冷傲的人。所以，內練氣質是非常重要的，要讓考官在短短十分鐘內，通過答題，感覺到你的親和力、你的謙和和你的才華，與你交流很舒服，這樣效果就達到了。

　　二、內提素養(yǎng)，腹有詩書氣“更”華。

　　一個飽學多識的人，通過簡短的交談，能夠讓人深深的折服、嘆服。對考生而言，想要短時間達到這個效果，除了多看書之外，理清�？碱}型的基本作答思路也是提升考生答題能力的重要方面。下面中公教育專家就公務員面試�？碱}型給大家理一下基本思路。

　　面試當中有一類比較難的題型--綜合分析題�；卮疬@類題型基本的思路為：提出觀點-分析觀點-落實觀點。按照這個思路來，有助于考生在短時間內理清思路，頭腦清晰地把問題闡釋明白;第二類題型是人際關系題。這類題型較為簡單，找到題干當中的矛盾，各個擊破即可。但考生要注意在答題過程中要靈活運用言辭，避免出現(xiàn)套路化的干癟語言;第三類題型是情景應變。這種題型考驗考生在面臨突發(fā)事件的時候，如何沉著冷靜地應對。政府機關往往會有很多意外或突發(fā)事件需要處理，這就需要考生能夠條理清晰、有條不紊地應對好這些千頭萬緒的事情;第四類題型是組織管理，這種題型考察大家進入機關之后，能不能獨立組織一次活動、能不能出色地完成一項任務、領導交給你能不能放心，這種題型更側重于考生協(xié)調組織、統(tǒng)籌帷幄的能力;第五類是言語表達，這種題型往往以演講、情景模擬的形式出現(xiàn)，更側重于考生的舞臺感或現(xiàn)場感。

　　古語曰：不積跬步，無以至千里。專家認為考生要想順利通過公務員面試，外練氣質、內提素養(yǎng)二者缺一不可，希望考生能夠通過一定時期的訓練，這兩方面都能有所進步，預祝各位考生一舉成“公”。

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