2014年山東省公務(wù)員面試時(shí)間為8月14日-17日，所剩時(shí)間已經(jīng)不多了，對(duì)于考生來(lái)講，這是充滿著喜悅與忐忑的一段時(shí)間，在此，專家給考生們提出如下建議，希望能給廣大考生帶來(lái)夏日里的清涼。
一、外練氣質(zhì)，使自己看起來(lái)有“公務(wù)員相”。
什么是“公務(wù)員相”?對(duì)于這個(gè)問(wèn)題，可能很多同學(xué)會(huì)好奇它的定義。其實(shí)，這是一個(gè)非常抽象的詞，具體對(duì)考生而言，就是要體現(xiàn)出自身適合政府機(jī)關(guān)辦事員的風(fēng)格或氣質(zhì)。氣質(zhì)，是內(nèi)心的展現(xiàn)。擁有良好氣質(zhì)的人更容易使人產(chǎn)生無(wú)形的信任感。因此對(duì)于考生來(lái)講，需靜心修煉自身氣質(zhì)。
面試引導(dǎo)詞其中一句是這樣說(shuō)的：請(qǐng)你來(lái)是希望通過(guò)面對(duì)面交談增進(jìn)對(duì)你的了解。注意這里有兩個(gè)關(guān)鍵詞：“交談”、“了解”。大家經(jīng)過(guò)筆試的廝殺進(jìn)入面試，證明大家知識(shí)掌握方面已經(jīng)過(guò)關(guān)，面試更重要的是看一下參加面試的這個(gè)考生適不適合政府機(jī)關(guān)單位、能不能很好地貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖、并踏踏實(shí)實(shí)地完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)、是不是一個(gè)富有才華，但為人謙和、不清高、不冷傲的人。所以，內(nèi)練氣質(zhì)是非常重要的，要讓考官在短短十分鐘內(nèi)，通過(guò)答題，感覺(jué)到你的親和力、你的謙和和你的才華，與你交流很舒服，這樣效果就達(dá)到了。
二、內(nèi)提素養(yǎng)，腹有詩(shī)書氣“更”華。
一個(gè)飽學(xué)多識(shí)的人，通過(guò)簡(jiǎn)短的交談，能夠讓人深深的折服、嘆服。對(duì)考生而言，想要短時(shí)間達(dá)到這個(gè)效果，除了多看書之外，理清�？碱}型的基本作答思路也是提升考生答題能力的重要方面。下面中公教育專家就公務(wù)員面試�？碱}型給大家理一下基本思路。
面試當(dāng)中有一類比較難的題型--綜合分析題。回答這類題型基本的思路為：提出觀點(diǎn)-分析觀點(diǎn)-落實(shí)觀點(diǎn)。按照這個(gè)思路來(lái)，有助于考生在短時(shí)間內(nèi)理清思路，頭腦清晰地把問(wèn)題闡釋明白;第二類題型是人際關(guān)系題。這類題型較為簡(jiǎn)單，找到題干當(dāng)中的矛盾，各個(gè)擊破即可。但考生要注意在答題過(guò)程中要靈活運(yùn)用言辭，避免出現(xiàn)套路化的干癟語(yǔ)言;第三類題型是情景應(yīng)變。這種題型考驗(yàn)考生在面臨突發(fā)事件的時(shí)候，如何沉著冷靜地應(yīng)對(duì)。政府機(jī)關(guān)往往會(huì)有很多意外或突發(fā)事件需要處理，這就需要考生能夠條理清晰、有條不紊地應(yīng)對(duì)好這些千頭萬(wàn)緒的事情;第四類題型是組織管理，這種題型考察大家進(jìn)入機(jī)關(guān)之后，能不能獨(dú)立組織一次活動(dòng)、能不能出色地完成一項(xiàng)任務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)交給你能不能放心，這種題型更側(cè)重于考生協(xié)調(diào)組織、統(tǒng)籌帷幄的能力;第五類是言語(yǔ)表達(dá)，這種題型往往以演講、情景模擬的形式出現(xiàn)，更側(cè)重于考生的舞臺(tái)感或現(xiàn)場(chǎng)感。
古語(yǔ)曰：不積跬步，無(wú)以至千里。專家認(rèn)為考生要想順利通過(guò)公務(wù)員面試，外練氣質(zhì)、內(nèi)提素養(yǎng)二者缺一不可，希望考生能夠通過(guò)一定時(shí)期的訓(xùn)練，這兩方面都能有所進(jìn)步，預(yù)祝各位考生一舉成“公”。
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