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2014年廣州公務(wù)員面試“破題”且不可喧賓奪主

考試吧整理“2014年廣州公務(wù)員面試“破題”且不可喧賓奪主”供考生參考,備考2014年公務(wù)員面試。

  破題雖不是答題的重點(diǎn),但精彩的破題無(wú)疑給整個(gè)答題開(kāi)了一個(gè)好頭,可增加考官對(duì)自身的好印象。關(guān)于破題,好多同學(xué)覺(jué)得沒(méi)話說(shuō),或者說(shuō)出來(lái)的比較空,說(shuō)的自己心虛,或者大家說(shuō)的都大同小異。這種不良的表現(xiàn)進(jìn)而會(huì)影響到考官的打分,那么破題的時(shí)候應(yīng)該注意什么?

  (一)避免說(shuō)一些模板化的語(yǔ)言。模板話的語(yǔ)言或者不說(shuō),或者換一個(gè)方式。

  如:“領(lǐng)導(dǎo)讓我做這件事情是對(duì)我的信任,我一定完成好。”(這句話去掉不說(shuō))

  “面對(duì)這種緊急情況我要保持一顆冷靜的心,沉著應(yīng)對(duì)!边@句話可換成“一個(gè)人在情緒激動(dòng)地情況下,他的言語(yǔ)、行為常常是不理智的、缺乏理性的”

  “面對(duì)與同事之間的矛盾,我一定會(huì)努力去克服和避免!边@句話可換成:“在平時(shí)的工作中,由于大家分析問(wèn)題的角度不同、性格不同,所以和同事發(fā)生一些爭(zhēng)執(zhí)和矛盾是正常的,并且在爭(zhēng)執(zhí)的過(guò)程中產(chǎn)生彼此觀點(diǎn)的火花,進(jìn)而更加有利于各自的成長(zhǎng)和整個(gè)單位組織的成長(zhǎng)!

  “題目中說(shuō)的現(xiàn)象說(shuō)明了我們政府執(zhí)政理念的轉(zhuǎn)變!笨梢該Q成:“體現(xiàn)了政府對(duì)我們?nèi)罕娚硇慕】档脑桨l(fā)關(guān)注,符合政府執(zhí)政理念中以人為本的思想”

  (二)避免假、大、空。要結(jié)合題目中的具體情況、實(shí)際問(wèn)題去談。

  如:綜合分析類(lèi)題的破題可以說(shuō)事情發(fā)生的背景。如題目是:禁煙屢禁不止,你怎么看?在破題的時(shí)候就可以說(shuō):“我國(guó)目前吸煙人數(shù)約占全球吸煙人口總數(shù)的1/3,受二手煙危害的超過(guò)5億人;全國(guó)每年死于吸煙相關(guān)疾病者約占全部死亡人數(shù)12%。我國(guó)在禁煙方面也不是剛剛起步,也制定了一些法規(guī)及禁煙令,但禁煙為什么仍屢禁不止?原因有以下幾種:......”

  計(jì)劃組織類(lèi)題的破題可以從題目中提供的關(guān)鍵詞入手去說(shuō)。如題目是:領(lǐng)導(dǎo)讓你組織一個(gè)退休老干部聯(lián)歡活動(dòng),你怎么組織?題目中的關(guān)鍵詞是:領(lǐng)導(dǎo)、退休老干部、聯(lián)歡活動(dòng)。所以,從這句個(gè)關(guān)鍵詞出發(fā),破題的時(shí)候可以說(shuō):1、體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)單位退休老干部的關(guān)心,進(jìn)而能夠提高在職員工的工作積極性;2、豐富退休老干部的業(yè)余文化生活;3、增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、單位同事和老干部之間的情感。

  一個(gè)題在破題的時(shí)候可以有多個(gè)角度,但抓主要的說(shuō)兩點(diǎn)左右就可以了。要簡(jiǎn)短說(shuō)明,快速進(jìn)入正題,且不可喧賓奪主。

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