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2014年公務(wù)員考試面試輔導(dǎo):面試禁忌之“跟風(fēng)”

2014年國(guó)家公務(wù)員面試將陸續(xù)開(kāi)始,考試吧整理“2014年公務(wù)員考試面試輔導(dǎo):面試禁忌之“跟風(fēng)””供考生參考,備考2014國(guó)家公務(wù)員面試。

  2014國(guó)考筆試的帷幕已經(jīng)落下,很多有先見(jiàn)之明的優(yōu)秀考生已經(jīng)開(kāi)始著手面試備考,而在面試答題的過(guò)程中,要想拿到一個(gè)不錯(cuò)的分?jǐn)?shù),“亮點(diǎn)”是必不可少的。在管理學(xué)和心理學(xué)中有一些效應(yīng)原理如果運(yùn)用的恰當(dāng)?shù)脑?huà)會(huì)給答案增色不少,F(xiàn)在讓華圖名師指導(dǎo)大家如何恰當(dāng)運(yùn)用不同的效應(yīng)原理。

  在結(jié)構(gòu)化面試中的不同模塊雖然適用于不同的答題思路來(lái)回答,但有一些答題點(diǎn)出現(xiàn)頻率非常高,在不同題型中均會(huì)出現(xiàn),但不管具體的題目是什么,基本的要點(diǎn)是共通的,只要熟練掌握基本原理,就可以結(jié)合具體的題目具體作答。這篇中為大家講解“破窗效應(yīng)”在公職類(lèi)面試時(shí)如何運(yùn)用。

  所謂“破窗效應(yīng)”指的是一個(gè)房子如果窗戶(hù)破了,沒(méi)有人去修補(bǔ),用不了多長(zhǎng)時(shí)間,其它的窗戶(hù)也會(huì)莫名其妙地被人打破;一面墻,如果出現(xiàn)一些涂鴉沒(méi)有被清洗掉,很快的,墻上就布滿(mǎn)了亂七八糟、不堪入目的東西;一個(gè)很干凈的地方,人們不好意思丟垃圾,但是一旦地上有垃圾出現(xiàn)之后,人就會(huì)毫不猶豫地丟垃圾,絲毫不覺(jué)羞愧?梢詮募皶r(shí)改正錯(cuò)誤,防止不良現(xiàn)象的無(wú)限擴(kuò)散的角度來(lái)答題和運(yùn)用,同時(shí)也能從個(gè)人嚴(yán)格自律,不盲目跟風(fēng)這個(gè)角度來(lái)回答。

  先看第一個(gè)答題角度,也就是我們說(shuō)的及時(shí)改正錯(cuò)誤,防止不良現(xiàn)象的擴(kuò)散,更多的是從國(guó)家、社會(huì)、政府的角度來(lái)看,一定要高度警覺(jué)那些看起來(lái)是個(gè)別的、輕微的,但是觸犯了法律、規(guī)則、道德等等的行為,并且要及時(shí)修補(bǔ)“第一扇被打碎玻璃的窗戶(hù)”,依法嚴(yán)格管理,避免該現(xiàn)象進(jìn)一步擴(kuò)大,引起不必要的損失。如果國(guó)家或有關(guān)部門(mén)反應(yīng)遲鈍或糾正不力,可能會(huì)縱容更多的人“去打爛更多的窗戶(hù)玻璃”,就極有可能演變成“千里之堤,潰于蟻穴”的惡果。

  再來(lái)看第二個(gè)答題角度,個(gè)人方面的嚴(yán)格自律。我們?cè)诠ぷ、生活中不能盲看到有人“砸爛了第一扇窗戶(hù)”,我們就可以熟視無(wú)睹甚至去跟著打爛第二塊、第三塊,而是要時(shí)刻保持理智,認(rèn)識(shí)到這種行為是不對(duì)的,不去盲目跟風(fēng),嚴(yán)格自律,更進(jìn)一步還應(yīng)阻止其他人“打爛更多的窗戶(hù)”,更應(yīng)該動(dòng)手去把已經(jīng)碎了的“窗戶(hù)”修好。能做到這一點(diǎn)其實(shí)并不難,難的是時(shí)刻牢記“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”。同時(shí)作為一名有志于從事公職的年輕人,還應(yīng)該做到慎思,即思想自律;做到慎微,即小節(jié)自律;做到慎權(quán),即權(quán)力自律;做到慎獨(dú),即個(gè)人自律。只有將這些都牢記于心,并嚴(yán)格踐行,才能更好履行工作職責(zé),做一名合格的人民公仆。

 

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