歷年國家公務員面試試題精選及參考答案(6)

　　151、假設單位舉行競爭上崗，你的同事找你拉選票，你會怎么做?

　　既然是競爭上崗，講究的就是公平、公開、公正，以便發(fā)現(xiàn)該崗位的合適人才。如果大家不是靠自己的真才實學，而靠拉票來贏得競爭，勢必違反了正當競爭的宗旨，也有違單位舉行競爭上崗的初衷。因此我會拒絕拉票，并向領導反映情況，以便領導即使采取措施，制止這種不正常的競爭現(xiàn)象，確保競爭上崗的質量。

　　152、當你正在電話中向下屬單位態(tài)度很不冷靜的同志解釋政策時，領導過來要同你談話，你怎么辦?

　　我首先會請領導在旁邊坐一會稍等，然后用盡量短的時間，誠懇地請下屬單位的同志先冷靜下來，然后與他另外約個時間再談，并保證在堅持政策的前提下，給他一個圓滿的答復;放下電話后，我馬上要向領導表示歉意，并簡單地向領導匯報一下剛才的情況，聽聽領導的意見。

　　153、你同與你性格不同的人如何相處?

　　虛心地取他人之長補自己之短，大家相互學習、共同提高。

　　154、你和一個同學同入一個部門，作出的成績相同。幾年后他升遷了，你沒動，如何想?

　　一方面認真向他學習、向同事請教，并與自己進行對照，找出自己的不足，積極加以改正; 另一方面也要經常與領導和同事溝通，學會正常的人際交往，同時適時地表現(xiàn)自己，爭取改變別人對自己的成見。

　　156、現(xiàn)在社會上假身份證、假文憑出現(xiàn)的比較多，已經成為社會的公害，你認為出現(xiàn)這個問題的原因是什么?應該從那些方面進行解決?

　　原因：1.法制觀念淡薄，為了一己之私欲，不惜觸犯法律、鋌而走險; 2.對此類現(xiàn)象的打擊、查處力度不夠; 解決方法：1..盡快提高公民的法制觀念和道德意識，自覺遵紀守法，抵制一切違法犯罪行為; 2.加大對偽造身份證、文憑及購買假文憑、假身份證違法犯罪行為的打擊力度，殺一敬百

　　157、如果你是一個單位的主管，近期單位有以下四個工作比較重要需要完成，一是建設單位小型內部局域網(wǎng);二是裝修單位會議室，以滿足召開大型會議的需要;三是解決職工長期拖欠的巨額醫(yī)藥費;四是為單位新招聘的技術人員購買宿舍。但是目前你只有30萬元的經費，你會如何安排

　　沒有標準答案。首先是要建設單位的小型內部局域網(wǎng)，是為了提高行政效率…….但不是一步到位，可以先選擇個別比較重要的科室先上;其次是解決醫(yī)療費(….意義)，當然也是部分解決，以解燃眉之急;三是裝修會議室，不能用太多的錢，應該不追求豪華，而是舒適……;最后是宿舍問題，不是非買不可，可以先協(xié)調關系單位借一套或租，或用辦公室……當然也可以有別的說法，但要把這30萬都用到實處，收到效果。

　　158、假如你進入新的單位后，組織了一次向災區(qū)的募捐活動，但當你最后清點時卻發(fā)現(xiàn)少了一包衣物和5000元現(xiàn)金。你會采取什么措施?

　　首先要再確認一下，是否確實出現(xiàn)了丟失問題�？赡苤皇怯嬎沐e誤，或者是遺漏在什么地方。如果真是丟失了，我會先把損失這一塊補上，因為這物資是要送到災區(qū)的，是不能耽擱的。然后再認真查找原因，到底是在那一步出現(xiàn)了問題，然后再根據(jù)責任的大小，承擔相應的責任。

　　159、公務員是執(zhí)政為民還是執(zhí)政為黨，而這孰輕孰重?

　　二者是辯證統(tǒng)一的，公務員首先是執(zhí)政為民，要全心全意為人民服務;由于公務員不是特殊的利益群體，必須執(zhí)行黨的路線、方針、政策，即執(zhí)政為黨，而執(zhí)政為黨的落腳點是執(zhí)政為民。不要上圈套，去強調單方面 你應該把二者聯(lián)系起來，我們的黨就是為民的黨，為民就是為黨，為黨就是為民 ，正確執(zhí)行黨的政策就是為民 ，認真為民可以提高黨的聲譽，也就是為黨 ，反正大概意思就是如此。執(zhí)政為黨，黨的宗旨就是全心全意為人民服務，為黨也就是更好的為人民;執(zhí)政為民，全心全意為人民服務能提高黨在人民中的聲譽，使人民更加團結到黨中央周圍。所以執(zhí)政為黨，執(zhí)政為民都是我們將來作為一名公務員所必須作的。兩者相輔相承，互為一個整體!

　　160、如果你到一個新單位，單位的小金庫發(fā)了400元，請問你該怎么辦?

　　首先要明白這是什么性質的單位，其次是這筆錢是以什么名目發(fā)的，總之在發(fā)到錢后不要輕率行動。要在對整個事情的性質認識明確以后才能發(fā)表自己的意見和建議，如果這確是屬于國家明令禁止，也要講究方式方法，按一定程序謹慎行事。

　　161、領導要你4天完成一件工作，突然要你2天完成，你該怎么辦?

　　1.首先分析一下提前完成工作的可能性。

　　2.如果確定完不成的，那么去跟領導詳談，跟他講道理擺事實，說明沒法完成的理由。一定要有充足的理由，才能說服他。

　　3.如果可以完成，但是需要其他條件的配合的，那么找領導說明情況。請領導給于支持。

　　4.如果經過自己努力可以完成的，那么就努力完成吧。

　　162、一次你的朋友病了，你買了禮物去看他，在樓道里碰見你單位領導的愛人，她以為你是來她家的，順手接過禮物，并說謝謝，問你如何說明你的真實來意并不使對方尷尬?

　　我會說："你也是剛看完他才回來的嗎?那你帶我再上去坐坐!我買的這些禮品和你買的一樣嗎?對他的病有幫助嗎?領導近來好嗎?明天我也得去看看他!

　　或:你應該馬上說;"不，我應該謝謝你，這樓梯的太多了，提了這袋東西，實在很累啊，謝謝你。" 我想這樣就可以馬上接過自己的東西了。

　　163、你有工作能力但得不到領導的認可怎么辦?

　　從自身找原因和不足，多與領導協(xié)調溝通，作好上下級關系，讓領導對你的工作具有客觀的認識。。。。。

　　164、有人認為工作環(huán)境和待遇是選擇工作的主要標準，你對這個問題怎么認識?結合你自己的情況談談這個問題。

　　這話聽起來有一定的道理，畢竟寬敞舒適的工作環(huán)境和優(yōu)厚的待遇能讓人身心愉悅和提高物質生活水平。但我覺得這應該不能成為選擇工作的主要標準，因為一個人的工作，既在創(chuàng)造社會財富，同時也在實現(xiàn)其自身價值。你對工作投入的熱情越多，你的工作效率就會提高，你為社會創(chuàng)造的財富也就越多，這樣你的人生價值也就越高。而一個人對工作的熱情程度，取決于他的興趣、愛好以及所學的專業(yè)。就象我，雖然吃了十幾年的銀行飯，但一直感覺工作的熱情沒有激發(fā)到最高，故成績平平、成就一般，這其中的原因就是我的興趣、愛好和所學的專業(yè)與銀行分馬牛不相干。記得有人說過，如果能把自己的興趣、愛好和事業(yè)很好地結合起來，再加上專業(yè)對口，便可以做到最好。因此，選擇工作的主要標準應該是自己的興趣、愛好和所學的專業(yè)。

　　165、現(xiàn)在有法不依你認為是什么原因?

　　法律意識淡薄、違法懲處力度不夠、逃避法律的僥幸心理、法律面前沒有真正做到人人平等。

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