首頁 - 網(wǎng)校 - 萬題庫 - 美好明天 - 直播 - 導(dǎo)航
您現(xiàn)在的位置: 考試吧 > 公務(wù)員考試 > 面試 > 面試模擬試題 > 事業(yè)單位 > 正文

2019事業(yè)單位面試熱點(diǎn)題目及解析(16)

來源:考試吧 2019-1-25 17:10:30 要考試,上考試吧! 公務(wù)員萬題庫
考試吧整理“2019事業(yè)單位面試熱點(diǎn)題目及解析(16)”,更多事業(yè)單位考試面試指導(dǎo),請微信搜索“萬題庫公務(wù)員考試”或訪問考試吧公務(wù)員考試網(wǎng)。

  2019事業(yè)單位面試技巧及熱點(diǎn)匯總(1月)

  【題目】

  “失信者黑名單制度”,是針對失信之人的一項(xiàng)懲罰制度,有利于解決社會(huì)誠信問題,是我國構(gòu)建社會(huì)誠信體系的一項(xiàng)重要舉措。你怎么看?

  【答題要點(diǎn)】

  1、“失信者黑名單制度”,是針對失信之人的一項(xiàng)懲罰制度,有利于解決社會(huì)誠信問題。可以說,“失信者黑名單制度”是我國構(gòu)建社會(huì)誠信體系的一項(xiàng)重要舉措。但也應(yīng)該認(rèn)識(shí)到,在實(shí)施中要形成聯(lián)合懲戒的威力,這項(xiàng)制度,還需要其他配套制度的支持與保障。

  2、這項(xiàng)制度目前遇到的問題包括:第一,缺乏信用信息生成與核查的責(zé)任制度,不利于確保信息的真實(shí)可靠。第二,主體信用信息分散和征信系統(tǒng)條塊分割所導(dǎo)致的信息“壁壘”和“孤島”問題仍然突出。第三,目前,國務(wù)院頒布的《征信業(yè)管理?xiàng)l例》對于個(gè)人不良信息的保存期限統(tǒng)一規(guī)定為5年。這種不分失信性質(zhì)與程度的同一標(biāo)準(zhǔn)時(shí)限的規(guī)定有失公正,不利于嚴(yán)懲重大失信者、警示一般失信者。

  3、針對這些問題,提出以下具體建議:首先,建立失信信息生成與核查的責(zé)任制度。其次,細(xì)化政府公開信用信息責(zé)任的法律規(guī)定。再有,區(qū)別規(guī)定不同性質(zhì)失信信息的保存時(shí)限。相信,通過完善“失信者黑名單制度”,將能更加有效地遏制“老賴”問題。而在這個(gè)過程中,以誠信為本,也將慢慢融入人們的行為規(guī)范,成為自覺的道德約束。

掃描/長按二維碼可幫助公考通關(guān)
獲取2019國考真題答案
獲取2019國考答案解析
獲取2019國考面試指導(dǎo)
獲取歷年公考真題試卷

公務(wù)員萬題庫下載微信搜"萬題庫公務(wù)員考試"

  相關(guān)推薦:

  2019事業(yè)單位面試指導(dǎo):提高應(yīng)變能力

  2019事業(yè)單位結(jié)構(gòu)化面試技巧:條理的重要性

  2019事業(yè)單位面試指導(dǎo):計(jì)劃組織類題目作答技巧

  2019事業(yè)單位面試技巧:人際題常見問題及應(yīng)對措施

  2019事業(yè)單位面試指導(dǎo):求職動(dòng)機(jī)類題目技巧點(diǎn)撥

  2019事業(yè)單位面試指導(dǎo):面試得分的四大維度

  2019事業(yè)單位面試指導(dǎo):面試中可以加分的小故事

  考試吧整理:各地2019年事業(yè)單位考試報(bào)名時(shí)間匯總

0
收藏該文章
文章搜索
萬題庫小程序
萬題庫小程序
·章節(jié)視頻 ·章節(jié)練習(xí)
·免費(fèi)真題 ·模考試題
微信掃碼,立即獲取!
掃碼免費(fèi)使用
版權(quán)聲明:如果公務(wù)員考試網(wǎng)所轉(zhuǎn)載內(nèi)容不慎侵犯了您的權(quán)益,請與我們聯(lián)系800@exam8.com,我們將會(huì)及時(shí)處理。如轉(zhuǎn)載本公務(wù)員考試網(wǎng)內(nèi)容,請注明出處。
在線
咨詢
官方
微信
掃描關(guān)注公務(wù)員微信
領(lǐng)《大數(shù)據(jù)寶典》
報(bào)名
查分
掃描二維碼
關(guān)注公務(wù)員報(bào)名查分
下載
APP
下載萬題庫
領(lǐng)精選6套卷
萬題庫
微信小程序