按照吉林省軍轉(zhuǎn)干部教育培訓(xùn)整體部署，延邊州2013年計劃分配軍轉(zhuǎn)干部教育培訓(xùn)工作于8月6日全面結(jié)束。
今年，延邊州共有安置前培訓(xùn)對象33名，按照省軍轉(zhuǎn)辦計劃分配軍轉(zhuǎn)干部教育培訓(xùn)要求，我州著眼計劃分配軍轉(zhuǎn)干部實際需求，周密部署，統(tǒng)籌謀劃，在各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和州黨校以及各相關(guān)部門的密切配合下，圓滿完成教育培訓(xùn)任務(wù)，整體工作受到參訓(xùn)軍轉(zhuǎn)干部的好評。主要特點：一是培訓(xùn)工作規(guī)范運行。培訓(xùn)前，我州制定了詳細(xì)的實施方案，明確了培訓(xùn)目的、內(nèi)容和時間安排，制定了作息時間、學(xué)員守則等管理規(guī)章，對教學(xué)實施、學(xué)員管理、后勤保障等進(jìn)行了明確分工，開班典禮、參觀考察、文體活動、結(jié)業(yè)考試、結(jié)業(yè)儀式等專項內(nèi)容如期舉行，軍轉(zhuǎn)干部在30天的集中培訓(xùn)中，思想穩(wěn)定，保持了良好的學(xué)習(xí)心態(tài)。二是提升軍轉(zhuǎn)干部自我管理能力。培訓(xùn)依始，州軍轉(zhuǎn)辦為參訓(xùn)軍轉(zhuǎn)干部建立了臨時黨支部，召開了黨支部預(yù)備會議和第一次支委會議，明確了支部工作任務(wù)，黨支部成員在書記石春同志帶領(lǐng)下，自我服務(wù)，自我管理，較好地發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)和帶頭作用。7名團(tuán)職干部除1名特殊情況外，始終跟班學(xué)習(xí);全員參訓(xùn)率達(dá)到97%，各方面表現(xiàn)優(yōu)秀率達(dá)95%。三是培訓(xùn)內(nèi)容更帖近軍轉(zhuǎn)干部實際需求。根據(jù)軍轉(zhuǎn)干部的需求意向，我州在完成省規(guī)定教學(xué)內(nèi)容的基礎(chǔ)上，增設(shè)“延邊經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展概況”、“中國夢從轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)做起”、“決定中國未來發(fā)展的關(guān)鍵”等貼近軍轉(zhuǎn)干部未來工作需求的課程;邀請原延邊軍分區(qū)副司令金文元同志做了“成功的道路由自己開創(chuàng)”專題講座，組織軍轉(zhuǎn)干部到敦化市參觀了“陳翰章烈士陵園”;組織參訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行了籃球比賽等文體活動。通過豐富學(xué)習(xí)、活動內(nèi)容，緩解學(xué)習(xí)壓力，加深相互了解，增強了對地方社會、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的感性認(rèn)識，使軍轉(zhuǎn)干部在學(xué)習(xí)中增長知識，在活動中接收教育，樹立信心。實踐證明，在省統(tǒng)一課程的基礎(chǔ)上增設(shè)的這些附加內(nèi)容，收到了非常好的效果，受到廣大軍轉(zhuǎn)干部歡迎。參訓(xùn)軍轉(zhuǎn)干部普遍反映通過集中培訓(xùn)，自身適應(yīng)能力、知識儲備明顯提高，參與地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)的信心明顯增強，紛紛表示，一定在今后的工作中，以優(yōu)異的成績回報黨和部隊的多年培養(yǎng)，為地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展再立新功。
目前，參訓(xùn)軍轉(zhuǎn)干部已進(jìn)入分配前的休整階段。
