| 第 1 頁：報(bào)考資格條件 |
| 第 2 頁：關(guān)于報(bào)名相關(guān)問題 |
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廣州市縣級(jí)以上機(jī)關(guān)2012年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南
一、關(guān)于報(bào)考資格條件
1.基層工作經(jīng)歷如何界定?
基層工作經(jīng)歷是指具有在縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。退役士兵在部隊(duì)服役經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)歷。
報(bào)考市直機(jī)關(guān)的人員，在市級(jí)(不含直轄市)以下所屬企事業(yè)單位、省屬企事業(yè)單位的二級(jí)以下單位的工作經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)歷。
在校學(xué)習(xí)期間的社會(huì)實(shí)踐及勤工助學(xué)等工作，不視為基層工作經(jīng)歷。
2. 基層工作經(jīng)歷起始時(shí)間如何界定?
在基層黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作的人員，基層工作經(jīng)歷時(shí)間自報(bào)到之日算起。
參加“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職”、“三支一扶”(支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧)、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等中央和地方基層就業(yè)項(xiàng)目人員，基層工作經(jīng)歷時(shí)間自報(bào)到之日算起。到基層特定公益崗位(社會(huì)管理和公共服務(wù))初次就業(yè)的人員，基層工作經(jīng)歷時(shí)間從工作協(xié)議約定的起始時(shí)間算起。
離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的人員，基層工作經(jīng)歷時(shí)間自報(bào)到之日算起。
到其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等單位工作的人員，基層工作經(jīng)歷時(shí)間以勞動(dòng)合同約定的起始時(shí)間算起。
自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊(cè)手續(xù)的人員，其基層工作經(jīng)歷時(shí)間自營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)人員，其基層工作經(jīng)歷時(shí)間從登記靈活就業(yè)并經(jīng)審批確認(rèn)的起始時(shí)間算起。
3.2012年畢業(yè)的定向生、委培生是否可以報(bào)考?
2012年畢業(yè)的定向生限在定向地區(qū)報(bào)考，委培生原則上不得報(bào)考。如委培或定向單位同意其報(bào)考，應(yīng)當(dāng)由委培或定向單位出具同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意后方可報(bào)考。
4.如何理解“考錄后即構(gòu)成回避關(guān)系”的職位?
根據(jù)《公務(wù)員法》第六十八條規(guī)定：公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作。
凡存在直系血親或直系姻親為招考單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員等可能影響公平公正情形的，報(bào)考人員均須回避，不得報(bào)考該單位的職位。
5.招考對(duì)象如何理解?
招考對(duì)象統(tǒng)一為全日制普通高校2012年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的本科畢業(yè)以上人員，不限應(yīng)、往屆畢業(yè)生，不作應(yīng)屆畢業(yè)生、社會(huì)人員的對(duì)象劃分，有基層工作經(jīng)歷要求的在職位中標(biāo)注。
6.招考專業(yè)有何要求?
招考職位已根據(jù)用人的要求，按照《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2012版)》進(jìn)行了專業(yè)設(shè)置，報(bào)考人員應(yīng)按專業(yè)目錄中的名稱和代碼選擇相對(duì)應(yīng)的職位報(bào)考。
報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證上的專業(yè)為準(zhǔn)，所學(xué)專業(yè)未在專業(yè)目錄所列的，可選擇目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)設(shè)置須符合國家有關(guān)規(guī)定，必修課程須與報(bào)考職位要求的專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格復(fù)審時(shí)提供畢業(yè)證書(已畢業(yè))、所學(xué)專業(yè)課程成績單(教務(wù)處蓋章)及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。報(bào)考人員亦可在報(bào)名時(shí)主動(dòng)與招錄機(jī)關(guān)聯(lián)系，提供上述材料。
對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，若招考職位已明確具體培養(yǎng)方向的，則此專業(yè)的報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理(含：財(cái)務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理)(A120202)”，某職位設(shè)置為“企業(yè)管理(限：財(cái)務(wù)管理)(A120202)”，則此專業(yè)中財(cái)務(wù)管理方向的報(bào)考人員方可報(bào)考，市場營銷、人力資源管理方向的報(bào)考人員不可報(bào)考。
報(bào)考人員須按畢業(yè)證書上的專業(yè)如實(shí)填寫報(bào)名資料，未如實(shí)填寫的視為提供不實(shí)信息，由招錄機(jī)關(guān)或公務(wù)員主管部門取消其本次報(bào)考資格。
7.如何理解“學(xué)歷”、“學(xué)位”要求?報(bào)考人員最高學(xué)歷專業(yè)與招考職位要求的學(xué)歷專業(yè)不同，可否用非最高學(xué)歷專業(yè)報(bào)考?
報(bào)考人員應(yīng)具備與招考職位對(duì)應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位方可報(bào)考相應(yīng)的招考職位。2012年應(yīng)屆畢業(yè)生必須使用最高學(xué)歷專業(yè)報(bào)考，其他人員可用符合招考職位條件的學(xué)歷專業(yè)報(bào)考。
學(xué)位種類不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。招考職位沒有要求學(xué)位的，報(bào)考人員是否取得學(xué)位不影響報(bào)考。
8.大學(xué)英語四級(jí)、六級(jí)的含義?
大學(xué)英語四級(jí)是指已取得大學(xué)英語四級(jí)證書或CET4測試成績達(dá)到425分以上;大學(xué)英語六級(jí)是指已取得大學(xué)英語六級(jí)證書或CET6測試成績達(dá)到425分以上。
職位要求大學(xué)英語四級(jí)的，具有大學(xué)英語六級(jí)或?qū)I(yè)英語四級(jí)、專業(yè)英語八級(jí)且符合其他條件的考生可以報(bào)考;職位要求大學(xué)英六級(jí)的，具有專業(yè)英語四級(jí)或?qū)I(yè)英語八級(jí)且符合其他條件的考生可以報(bào)考;以此類推。
