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3、2009年,中國(guó)將有600多萬(wàn)名研究生、大學(xué)本科和專(zhuān)科學(xué)生畢業(yè)。受?chē)?guó)際金融危機(jī)影響,大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)格外嚴(yán)峻:校園招聘比往年少,而畢業(yè)生人數(shù)比往年多:莘莘學(xué)子由此遭遇無(wú)奈、失落、郁悶等心情在所難免。
一項(xiàng)網(wǎng)絡(luò)調(diào)查顯示,有17.1%的受訪(fǎng)者認(rèn)為,2008年是“大學(xué)生作為普通勞動(dòng)者就業(yè)元年”。面對(duì)這一身份轉(zhuǎn)變,抱有“精英心態(tài)”的大學(xué)生自然會(huì)有心理落差。
2009年,上海高校畢業(yè)生高達(dá)15.8萬(wàn)人,加上外省份來(lái)上海尋找工作的畢業(yè)生,上海就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈,目前招聘崗位數(shù)同比減少了20%左右。
對(duì)此,上海市教委副主任張民選表示,一方面上海會(huì)努力擴(kuò)展就業(yè)崗位,一方面畢業(yè)生也要調(diào)整好心態(tài)。他強(qiáng)調(diào)說(shuō):對(duì)于零就業(yè)家庭,只要學(xué)生不挑不揀,保證每個(gè)人都能順利找到工作。
只要“不挑不揀”就可以就業(yè)的崗位,這對(duì)大學(xué)生有多大吸引力?
上海市政協(xié)委員施有毅是上海云海實(shí)業(yè)股份有限公司董事長(zhǎng)。最近,他的公司在上海虹橋機(jī)場(chǎng)附近新開(kāi)了一家商務(wù)酒店。酒店前臺(tái)需要三名會(huì)日語(yǔ)的接待員,月薪3000元以上。酒店通過(guò)各種渠道發(fā)布招聘信息,不過(guò)“就是招不到人”。前來(lái)面試的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生,或者嫌“工作過(guò)于簡(jiǎn)單”,或者抱怨薪酬不理想。有兩人來(lái)見(jiàn)習(xí)了一段時(shí)間,之后還是跑了。
趙曉琴(化名)剛結(jié)束上海一個(gè)單位的面試,回到浙江蕭山的家中。迄今,這位在廣東上大學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生已經(jīng)接觸過(guò)六七家用人單位,投出的簡(jiǎn)歷“不計(jì)其數(shù)”。她希望“新年能等到好消息”。
她父母上世紀(jì)90年代下崗后,幾經(jīng)輾轉(zhuǎn),最后在蕭山當(dāng)?shù)亻_(kāi)了一家鞋店,這是家里的主要經(jīng)濟(jì)來(lái)源。不過(guò),讀新聞的趙曉琴對(duì)父母的鞋店興趣不大。在她看來(lái),父母當(dāng)時(shí)下崗、開(kāi)店,只要能賺錢(qián)、謀生就可以了,而她就業(yè)要考慮別的因素,比如社會(huì)地位、個(gè)人興趣等。她說(shuō)自己是個(gè)有些理想化的人,“不想僅把職業(yè)當(dāng)成賺錢(qián)的工作”。
這位女大學(xué)生希望能在媒體工作,“雖然收入不一定高,但總是個(gè)白領(lǐng)吧!”“白領(lǐng)”在趙曉琴心目中的“職業(yè)排序”中,在“社會(huì)中層以上”,“至少比簡(jiǎn)單的體力活要好一點(diǎn)”。
“讀大學(xué)了,雖然沒(méi)有把自己看得高高在上,但多少有些‘社會(huì)精英’的感覺(jué)。”她說(shuō),四年大學(xué),花費(fèi)不菲,她覺(jué)得自己在知識(shí)上應(yīng)該是個(gè)“人才”,但她說(shuō),“進(jìn)大學(xué)時(shí),絕對(duì)沒(méi)想到就業(yè)會(huì)這么難!”
趙曉琴有一位室友,這名女生在人山人海的招聘會(huì)場(chǎng)排隊(duì)4個(gè)小時(shí),終于見(jiàn)到了用人單位。她遞上汗涔涔的簡(jiǎn)歷,對(duì)方只看了3秒鐘就放在了一邊。
有關(guān)專(zhuān)家指出,大學(xué)生就業(yè)難,在一定程度上同擇業(yè)理念有關(guān),他們大多向往大城市、大機(jī)關(guān),而忽視基層的工作崗位。
“擇業(yè)理念”已經(jīng)成為當(dāng)下的一個(gè)流行詞。在日前閉幕的上!皟蓵(huì)”上,“大學(xué)生就業(yè)觀(guān)念”成為代表、委員熱議的一個(gè)話(huà)題。季寶紅代表說(shuō):“大學(xué)生畢業(yè)后為什么一定要坐辦公室,而不能做一線(xiàn)工人呢?有這么多辦公室崗位嗎?要改變自己的就業(yè)觀(guān)念,不要總想著外資企業(yè),也可以考慮考慮民營(yíng)小企業(yè),要拓展自己的就業(yè)思維和思路。”
一些政協(xié)委員建議年輕人“要懷著一個(gè)普通勞動(dòng)者的心態(tài)去參與就業(yè)競(jìng)爭(zhēng),否則政府推出再多的就業(yè)崗位也難以緩解就業(yè)壓力”。
“大學(xué)生就業(yè)難,是一種結(jié)構(gòu)性困難,許多服務(wù)業(yè)、制造業(yè)的崗位需要大量人手,而大學(xué)生就業(yè)預(yù)期比較高,總覺(jué)得自己該做‘白領(lǐng)’而忽視普通就業(yè)崗位,這當(dāng)然不現(xiàn)實(shí)。”施有毅認(rèn)為,大學(xué)生沒(méi)有必要因自己是“普通勞動(dòng)者”而妄自菲薄。
轉(zhuǎn)變成才觀(guān)念,從基層崗位做起
“現(xiàn)在的大學(xué)畢業(yè)生一定要調(diào)整就業(yè)心態(tài)。”上海對(duì)外貿(mào)易學(xué)院黨委書(shū)記武克敏說(shuō),大學(xué)生欲成為“社會(huì)精英”;首先要找到勞動(dòng)的崗位。在“天生我才必有用”的座右銘下,“欲掃天下”,先得從基層的“掃一屋”開(kāi)始。
在人才市場(chǎng)上,受過(guò)高等教育的普通勞動(dòng)者,同時(shí)也是優(yōu)質(zhì)的人力資源。
上海電氣液壓氣動(dòng)有限公司的工人李斌僅畢業(yè)于一所技校,從一線(xiàn)基層鉆研、實(shí)干多年成長(zhǎng)為全國(guó)著名的“知識(shí)型專(zhuān)家”,如今被大學(xué)聘為教授,登上“象牙塔”的講臺(tái)。香港特別行政區(qū)行政長(zhǎng)官曾蔭權(quán)早年于華仁書(shū)院預(yù)科畢業(yè)后,找的第—份工作是輝瑞制藥公司推銷(xiāo)員。鳳凰衛(wèi)視主持人間丘露薇寫(xiě)在博客上的一篇文章最近在大學(xué)生中頗為流行。這位著名的新聞?dòng)浾咴诓┛椭姓f(shuō):“我們這些不在乎鐵飯碗和名聲好不好聽(tīng)的人,倒是機(jī)會(huì)不少,反正就是要一份工作,有工資,能夠?qū)W到東西。大學(xué)一畢業(yè),我去了深圳,做過(guò)國(guó)企的總經(jīng)理助理,做過(guò)接線(xiàn)生,酒店前臺(tái)服務(wù)員,之所以接受這些工作機(jī)會(huì),是因?yàn)橹辽傥倚枰蟹莨ぷ髯约吼B(yǎng)活自己!
事實(shí)上,相對(duì)于大學(xué)生而言,需要調(diào)整擇業(yè)理念的,也包括學(xué)生家長(zhǎng)。
記者在采訪(fǎng)中發(fā)現(xiàn),許多家長(zhǎng)扮演了子女求職“決策者”的角色。一些家長(zhǎng)說(shuō),與其讓孩子做工人、服務(wù)行業(yè)人員,還不如先不就業(yè);時(shí)間長(zhǎng)了,甚至可以先申請(qǐng)低保——也就是說(shuō),寧肯讓孩子在家“啃老”。
針對(duì)這種現(xiàn)象,上海市政協(xié)副主席、民革上海市委主委高小玫呼吁說(shuō),大學(xué)畢業(yè)生要盡快自食其力,所謂“先就業(yè)、后擇業(yè)”,先能養(yǎng)活自己,再談理想。
施有毅認(rèn)為,選擇普通崗位,相當(dāng)于在“起跑線(xiàn)”上退了一點(diǎn)而已,只要有才能,普通崗位照樣能培養(yǎng)出精英!
高等教育如何同社會(huì)需求銜接?
上海對(duì)外貿(mào)易學(xué)院黨委書(shū)記武克敏對(duì)大學(xué)生就業(yè)的“高期望”表示理解。他說(shuō),學(xué)生花大量學(xué)費(fèi)讀大學(xué),當(dāng)然有一個(gè)成本預(yù)期,“那么多高分學(xué)生愿意來(lái)讀我們學(xué)校,首先是看中我們學(xué)校畢業(yè)生能找到好工作,期望教育投人有好的回報(bào)!
因此,僅要求大學(xué)生及其家長(zhǎng)轉(zhuǎn)變觀(guān)念是不夠的,高等教育也需要轉(zhuǎn)變觀(guān)念。教育專(zhuān)家熊丙奇認(rèn)為,妨礙大學(xué)生一時(shí)難以認(rèn)同“普通勞動(dòng)者”身份的,更多的是教育的原因、社會(huì)的原因。要轉(zhuǎn)變大學(xué)生就業(yè)觀(guān)念,根本在于轉(zhuǎn)變教育觀(guān)念,使高等教育從“身份教育”“分?jǐn)?shù)教育”轉(zhuǎn)變?yōu)槟芰逃?/P>
熊丙奇說(shuō),我國(guó)高校目前還是“精英模式教育”,高等教育大眾化是短短幾年時(shí)間完成的;如此短暫的時(shí)間里,高校方面還來(lái)不及作出相應(yīng)的調(diào)整,基礎(chǔ)教育也沒(méi)有任何轉(zhuǎn)變。許多高校追逐提升檔次、擴(kuò)大規(guī)模,并沒(méi)有多少培養(yǎng)“普通勞動(dòng)者”的理念。
與此同時(shí),這種精英教育逐漸演變?yōu)閼?yīng)試教育:注重各類(lèi)成績(jī)的考核.而忽視對(duì)學(xué)生特長(zhǎng)、興趣和實(shí)踐能力的培養(yǎng)。我們的基礎(chǔ)教育從幼兒園開(kāi)始,就灌輸“贏(yíng)在起點(diǎn)”的理念,將學(xué)生“劫持”到“好幼兒園—好小學(xué)—好初中—好高中—好大學(xué)—好工作”的教育模式中。為此,學(xué)生及其家長(zhǎng)付出了很大的人力和財(cái)力。這種教育模式培養(yǎng)的大學(xué)畢業(yè)生,調(diào)整就業(yè)觀(guān)念并不是一件容易事。
熊丙奇認(rèn)為,輕視普通勞動(dòng)者的觀(guān)念還與社會(huì)保障有關(guān)。如今,勞動(dòng)者越是“普通”.他們享受的社會(huì)保障越是“低廉”。
“降低家庭的教育投入,改變精英教育的模式,重塑社會(huì)勞動(dòng)價(jià)值觀(guān)念,完善社會(huì)保障體系,是比呼吁大學(xué)生‘心懷普通勞動(dòng)者的心態(tài)和定位’更迫切、更有意義的事!毙鼙嫒缡钦f(shuō)。
4、如果把2009年說(shuō)成“就業(yè)年”,相信反對(duì)者不多。
去年底,教育部在連續(xù)多年作出“就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻”的判斷后,再次發(fā)出了“2009年更嚴(yán)峻”的重要提示。在金融危機(jī)對(duì)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的影響日漸顯露之后,大學(xué)生“就業(yè)難”成為今年的民生難題。春節(jié)前后,根據(jù)黨中央、國(guó)務(wù)院的要求和部署,各地正在千方百計(jì)推出各種措施,力促百萬(wàn)“待業(yè)”大學(xué)生和新增610萬(wàn)畢業(yè)生順利就業(yè)。
團(tuán)中央加大了對(duì)“大學(xué)生西部志愿計(jì)劃”的支持力度,免除志愿者大學(xué)期間的貸款;軍隊(duì)征兵加大了大學(xué)生入伍的比例;許多地方政府提出了“保就業(yè)就是保企業(yè)”,通過(guò)對(duì)中小非公企業(yè)的扶持,確保崗位的存活;大量“見(jiàn)習(xí)基地”應(yīng)運(yùn)而生,為畢業(yè)生們提供免費(fèi)的技能儲(chǔ)備…這些措施,溫暖著寒冬里的莘莘學(xué)子以及他們的家庭。
近期許多高校畢業(yè)生反饋的就業(yè)動(dòng)向仍不容樂(lè)觀(guān)。調(diào)研顯示,盡管有種種鼓勵(lì)之舉,但面對(duì)西部與基層、農(nóng)村與中小企業(yè)等政府力推的就業(yè)去向,大學(xué)生們?nèi)元q疑不定。而機(jī)關(guān)事業(yè)單位、大型國(guó)企以及大城市,仍然是他們的就業(yè)首選。
與農(nóng)民工找工作不同,在一個(gè)擁有13億人口、勞動(dòng)者隊(duì)伍中受高等教育人口的比例卻不到5%的大國(guó),在一個(gè)正在快速工業(yè)化、現(xiàn)代化的發(fā)展中國(guó)家,一年新增600萬(wàn)大學(xué)畢業(yè)生,應(yīng)該不至于難以消化。
問(wèn)題在于,中國(guó)的城鄉(xiāng)分割、東西差距、戶(hù)籍制度、保障差異,讓很多大學(xué)生不得不承載改變自身乃至下一代“身份”的重任;高等教育的高成本投入,更讓一個(gè)個(gè)大學(xué)生家庭就業(yè)期望值“水漲船高”。倘若無(wú)法實(shí)現(xiàn)這些期望值,甚至面臨長(zhǎng)期失業(yè),對(duì)大學(xué)生個(gè)人及其家庭的影響,可想而知。
拓展就業(yè)空間,除了要改變就業(yè)觀(guān)念、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)外,更重要的,還是要逐步完善制度,讓大學(xué)生就業(yè)少承受一點(diǎn)附加的社會(huì)轉(zhuǎn)型之痛。
為什么公務(wù)員考試能成為“第一考”?穩(wěn)定的飯碗,規(guī)范的勞動(dòng)關(guān)系,養(yǎng)老、醫(yī)療的保障等,意味著公務(wù)員少有生活風(fēng)險(xiǎn)與各種后顧之憂(yōu)。而如果是去農(nóng)村,去民營(yíng)企業(yè)工作,或者個(gè)人創(chuàng)業(yè),待遇不同甚至相差很大,在保障指數(shù)迥異的制度與社會(huì)背景中,就業(yè)的“廣闊天地”,確實(shí)有很大的局限。
社會(huì)保障滯后所帶來(lái)的轉(zhuǎn)型之痛,因其復(fù)雜性、困難性,而常常不得不遷入“繞行”。拓寬就業(yè)空間,確實(shí)是緩解大學(xué)生就業(yè)難的當(dāng)務(wù)之急;但要從根本上解決,需要的是制度創(chuàng)新,讓大學(xué)生敢于走向更廣闊的就業(yè)之途。
作答要求:
在目前改革發(fā)展的、關(guān)鍵時(shí)期,面對(duì)出現(xiàn)的社會(huì)問(wèn)題。只要我們高度重視,強(qiáng)化措施落實(shí),就沒(méi)有解決不了的問(wèn)題,克服不了的困難。請(qǐng)你根據(jù)對(duì)全部“給定資料”的理解和感悟,寫(xiě)一篇有效面對(duì)和解決大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題的對(duì)策性文章,題目自擬。
要求:觀(guān)點(diǎn)鮮明,內(nèi)容充實(shí),結(jié)構(gòu)完整,語(yǔ)言流暢,字?jǐn)?shù)掌握在800—1000字左右。
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