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2014年公選領導考試公共科目模擬試題及答案六

考試吧整理“2014年公選領導考試公共科目模擬試題及答案六”供考生參考學習,備考2014公選領導考試
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第 7 頁:公文改錯
第 8 頁:案例分析題
第 9 頁:作文

  作文62題目:淺論新時期組織工作干部的形象。

  要求:(1)要審清題意,選好寫作的角度。

  (2)論文的觀點應正確、鮮明,要有理論的闡述,要有結合實際的分析,力求寫出個人的見解和體

  驗;要有清晰的思路與層次,結構應完整;語言應準確、流暢;文面要整潔、規(guī)范。

  (3)字數(shù)在1500~2000字坐右.

  參考答案:請參考解析

  解析:淺論新時期組織工作干部的形象

  “其身正,不令而行”,好的形象是一種精神,是一種力量,更是一種威望,它能使組織工作干部得到廣大人民群眾的信任和支持。新時期如何成為一名合格稱職的、受人尊重的、公道正派的組織工作干部,我認為應該樹立四種形象。

  首先,廉潔奉公的形象。在改革開放、發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟和“四個多樣化”的新形勢下,組織工作干部要做到公道正派地面臨許多的挑戰(zhàn)和考驗。組織干部是人們關注的目標,也是一些別有用心的人拉攏腐蝕和“公關”的目標,如果我們對此放松了警惕,就容易瞄犬“泥潭”,掉入“深淵”。因此,要做一名公道正派的組織工作干部,一定要“立德”,高尚的道德和情操是立身之魂,成事之基。人的道德情操并不是與生俱來的,它是環(huán)境的熏陶和實踐的磨煉等因素起作用的結果,而歸根到底是由一個人思想基礎和品質修養(yǎng)所決定的。

  其次,勤奮學習的形象!扒竽局L者,必固其根本;欲流之遠者,必浚其泉源”。學習就是固本之舉,學習就是源頭活水,堅持公道正派必須把學習放在突出的位置,通過學習,加強個人理論和思想的修養(yǎng),提高業(yè)務素質和工作水平。

  再次,務實創(chuàng)新的形象。創(chuàng)新是組織人事工作開創(chuàng)新局面的根本途徑,也是組織人事工作生命力所在。要做好新形勢下黨的組織人事工作,堅持公道正派,就必須牢固樹立改革的意識,勇于創(chuàng)新,大膽實踐,要不斷發(fā)揚敢闖敢試的精神,敢于觸及矛盾,勇于攻堅破難,以創(chuàng)新的思維審視和謀劃工作,自覺把思想認識從那些不合時宜的傳統(tǒng)觀念、舊的條條框框的束縛中解放出來,努力在觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、機制創(chuàng)新和方法創(chuàng)新上下功夫,不斷賦予公道正派以新的時代內涵,積極探索新形勢下加強干部隊伍建設、樹立公道正派新形象的方法、載體和途徑,認真研究和解決干部隊伍、黨組織建設存在的薄弱環(huán)節(jié),進一步增強黨組織的凝聚力和親和力。只有這樣,才能從全局上、根本上做到公道正派。最后,團結互助的形象。團結就是力量,團結出凝聚力,團結出戰(zhàn)斗力,團結是堅持公道正派、樹立組織工作干部新形象的前提和保證。如果組織工作干部內部不團結,勢必影響組織干部的整體形象,削弱集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力,因此作為新時期的組織工作干部,要有強烈的集體榮譽感,樹立“一盤棋”的思想,不搞小團體、小組織。要不斷加強黨性修養(yǎng),努力改造世界觀、人生觀,要顧大局,擺正自己在全局中的位置,自覺做到互相尊重、互相支持、互相配合、互相溝通。在待人處事上,要提倡大事講原則,小事講風格,襟懷坦蕩,以誠待人,嚴格要求自己,主動找缺點,找差距,也要熱心向同志提問題、提建議,以求得相互信任,相互理解。網(wǎng)友解析發(fā)懸賞征求解析關注此題解析(4)提供解析暫時還沒有人分享解析,您是第一位我的筆記查看網(wǎng)友筆記》

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