四、選調(diào)方法和程序
本次公開(kāi)選調(diào)交流采取統(tǒng)一考試方式，由市委組織部、市公務(wù)員局組織，按以下程序進(jìn)行：
1、筆試和面試
筆試定于2012年10月13日舉行，主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、調(diào)查研究能力、應(yīng)變處置能力、決策分析能力、依法行政能力、文字表達(dá)能力等綜合能力素質(zhì)。考試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)，考試范圍以《2012年上海市公務(wù)員公開(kāi)選調(diào)交流考試大綱》為準(zhǔn)�！犊荚嚧缶V》將在上海市公務(wù)員局網(wǎng)站和上�！�21世紀(jì)人才網(wǎng)”上公布。
報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須攜帶本人準(zhǔn)考證和身份證。筆試成績(jī)可從2012年 10月25日起通過(guò)上海市公務(wù)員局網(wǎng)站、上海“21世紀(jì)人才網(wǎng)”、上海市職業(yè)能力考試院網(wǎng)站查詢。
面試由用人單位在市公務(wù)員主管部門(mén)的統(tǒng)一安排下具體實(shí)施。應(yīng)試者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力測(cè)試，由用人單位結(jié)合面試工作進(jìn)行。面試人員名單由市公務(wù)員主管部門(mén)根據(jù)考生筆試成績(jī)，在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，按各選調(diào)交流職位1：5的比例，從高分到低分確定。不足1：5比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)的人數(shù)確定。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。
筆試和面試分別按35%、65%比例計(jì)算總成績(jī)。每個(gè)職位按考試總成績(jī)，從高分到低分排序，一般按不超過(guò)1：2的比例確定考察人選。
2、考核考察
用人單位按照干部管理權(quán)限，根據(jù)德才兼?zhèn)涞脑瓌t，對(duì)考察預(yù)選對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考核，對(duì)是否適合或勝任職位作出客觀公正的評(píng)價(jià)，重點(diǎn)考察工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度。
根據(jù)需要，可對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行體檢。體檢按照中央公務(wù)員主管部門(mén)和國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)審定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。
3、黨委(黨組)討論決定
按照干部管理權(quán)限，由黨委(黨組)集體討論作出任用決定。黨委(黨組)集體討論認(rèn)為無(wú)合適人選的，該職位可以空缺。
4、辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)
確定的交流人選，原則上由擬任用單位與交流人選所在單位協(xié)商同意后，上報(bào)市公務(wù)員主管部門(mén)，并辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。
五、咨詢與監(jiān)督
本公告未盡事宜由市委組織部、市公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋。各用人單位負(fù)責(zé)接受考生的具體職位咨詢，詳見(jiàn)《2012年上海市公務(wù)員公開(kāi)選調(diào)交流單位咨詢電話》。
政策咨詢電話：24022556
考務(wù)咨詢電話：64049005
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：24022726
監(jiān)督電話：64333772
中共上海市委組織部
上海市公務(wù)員局
2012年9月13日
附件：
1.2012年上海市公務(wù)員公開(kāi)選調(diào)交流考試大綱
