為進(jìn)一步擴(kuò)大選人視野,優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu),根據(jù)《公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》和換屆工作需要,經(jīng)五蓮縣委研究、報(bào)請(qǐng)市委組織部批準(zhǔn),決定面向全市黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開(kāi)選拔部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、公開(kāi)選拔職位及數(shù)額
鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部12名,充實(shí)到五蓮縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子。
二、公開(kāi)選拔范圍及資格條件
1、公開(kāi)選拔范圍。從全市黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員中公開(kāi)選拔。
2、基本資格條件。除應(yīng)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件,還應(yīng)符合下列資格條件:
、倌挲g30周歲以下(1981年7月1日以后出生);
、谌罩拼髮W(xué)本科及以上文化程度;
③全日制大學(xué)本科學(xué)歷工作時(shí)間滿4年(2007年9月30日前參加工作),研究生以上學(xué)歷工作時(shí)間滿2年(2009年9月30日前參加工作);
、苷嗡刭|(zhì)高,工作實(shí)績(jī)突出,有較強(qiáng)的開(kāi)拓創(chuàng)新和組織協(xié)調(diào)能力;
、萆眢w健康。
有下列情形之一者不得報(bào)考:
、僬诮邮芩痉C(jī)關(guān)立案?jìng)刹旎蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;
②正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間的;
③受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;
、苣甓瓤己擞胁环Q職情況的;
⑤其他不適宜報(bào)考的。
三、公開(kāi)選拔程序
根據(jù)《公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》的要求,選拔工作按照公開(kāi)報(bào)名、資格審查、筆試和面試、組織考察、體檢、任用等步驟進(jìn)行?疾飙h(huán)節(jié)占一定分值,筆試、面試、考察分別占總成績(jī)的40%、40%、20%。
1、公開(kāi)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間:2011年10月9日(星期日)上午8:30-10月11日(星期二)上午12:00;報(bào)名地點(diǎn):五蓮縣委組織部干部科;聯(lián)系電話:5213148。
符合條件的干部,報(bào)名時(shí)需征得所在單位黨組織同意,其中教育、衛(wèi)生系統(tǒng)報(bào)名人員需征得當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育、衛(wèi)生主管部門(mén)同意,縣外報(bào)名人員還需征得當(dāng)?shù)亟M織或人力資源部門(mén)的同意。
報(bào)名時(shí)需提供本人身份證、學(xué)歷證書(shū)等材料的原件及復(fù)印件,近期1寸彩色免冠照片2張,填寫(xiě)《五蓮縣面向全市公開(kāi)選拔年輕干部報(bào)名登記表》(請(qǐng)到日照黨建網(wǎng)www.rzzzb.gov.cn或五蓮黨建網(wǎng)www.wldjw.com自行下載),加蓋單位黨組織印章,其中教育、衛(wèi)生系統(tǒng)報(bào)名人員需加蓋當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育、衛(wèi)生主管部門(mén)印章,縣外報(bào)名人員還需加蓋當(dāng)?shù)亟M織或人力資源部門(mén)印章。
2、資格審查。由五蓮縣委組織部會(huì)同有關(guān)單位對(duì)報(bào)名人員的資格逐一進(jìn)行審查,審查合格者,準(zhǔn)予參加筆試。參加筆試人數(shù)與選拔職位比例達(dá)不到5: 1的,相應(yīng)核減選拔數(shù)額。
資格審查工作貫穿公開(kāi)選拔全過(guò)程,對(duì)不符合條件要求的,隨時(shí)取消資格。對(duì)弄虛作假、徇私舞弊的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅查處。
3、考試。
(1)筆試。10月15日上午9:00—11:30統(tǒng)一組織筆試。
根據(jù)筆試成績(jī)高低,按選拔職位數(shù)量1:3的比例確定面試人員,并在日照黨建網(wǎng)、五蓮黨建網(wǎng)等媒體公布。
(2)面試。統(tǒng)一組織面試,面試時(shí)間另行通知。
按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%確定綜合成績(jī),根據(jù)綜合成績(jī)高低,按選拔職位數(shù)量1:2的比例確定考察人選,并在日照黨建網(wǎng)、五蓮黨建網(wǎng)等媒體公布。
4、體檢和考察。
(1)體檢。五蓮縣委組織部統(tǒng)一組織考察人選到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的,取消資格。
(2)差額考察。五蓮縣委組織部制定考察賦分辦法,以民主測(cè)評(píng)結(jié)果為主,注重任職經(jīng)歷和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷;組成若干考察組,分別到人選所在單位進(jìn)行考察。其中,對(duì)縣外人選的考察,由五蓮縣委組織部會(huì)同當(dāng)?shù)亟M織部門(mén)進(jìn)行。
根據(jù)考試成績(jī)和考察情況,五蓮縣委組織部召開(kāi)部長(zhǎng)辦公會(huì)議,對(duì)差額人選進(jìn)行無(wú)記名投票表決,按票決結(jié)果確定15名差額擬任人選。
5、縣委常委會(huì)差額票決。五蓮縣委召開(kāi)常委會(huì)議,對(duì)15名差額擬任人選進(jìn)行無(wú)記名投票表決,按票決結(jié)果確定12名任職人選。
6、任前公示。在日照黨建網(wǎng)、五蓮黨建網(wǎng)等媒體進(jìn)行公示,廣泛接受社會(huì)監(jiān)督。
四、紀(jì)律要求
公開(kāi)選拔工作以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》為依據(jù),不降低選任標(biāo)準(zhǔn)、不簡(jiǎn)化程序。希望廣大干部自覺(jué)遵守組織人事紀(jì)律,嚴(yán)禁搞非組織活動(dòng)。對(duì)違反有關(guān)規(guī)定的行為,將采取一切必要手段予以調(diào)查,一經(jīng)查實(shí),依法依紀(jì)嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。
歡迎社會(huì)各界和廣大干部群眾對(duì)本次公開(kāi)選拔工作進(jìn)行監(jiān)督。
五蓮縣委組織部干部監(jiān)督專線電話:5512380
五蓮縣紀(jì)委(監(jiān)察局)監(jiān)督電話:5213245
本公告由五蓮縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。
中共五蓮縣委組織部
2011年9月29日
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