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2014軍轉(zhuǎn)干專業(yè)考試備考資料:資本與剩余價(jià)值

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  二、剩余價(jià)值及其生產(chǎn)過(guò)程

  (一)勞動(dòng)過(guò)程與價(jià)值增殖過(guò)程

  勞動(dòng)過(guò)程是勞動(dòng)者運(yùn)用勞動(dòng)資料對(duì)勞動(dòng)對(duì)象進(jìn)行加工,生產(chǎn)使用價(jià)值的過(guò)程。在商品經(jīng)濟(jì)條件下,勞動(dòng)過(guò)程表現(xiàn)為商品生產(chǎn)過(guò)程。商品生產(chǎn)過(guò)程是勞動(dòng)過(guò)程和價(jià)值形成過(guò)程的統(tǒng)一,一般也是勞動(dòng)過(guò)程和價(jià)值增殖過(guò)程的統(tǒng)一。在不同的社會(huì)條件下,差別在于增殖價(jià)值的屬性、歸宿和分配不一樣。在資本主義條件下,勞動(dòng)過(guò)程的各種生產(chǎn)要素都屬于資本家所有,其勞動(dòng)產(chǎn)品就必然歸資本家所有,增殖價(jià)值即剩余價(jià)值也被資本家占有。

  考察資本主義生產(chǎn)過(guò)程,首先要考察其價(jià)值形成的過(guò)程。在生產(chǎn)過(guò)程中,生產(chǎn)商品所消耗的全部:勞動(dòng)形成商品的價(jià)值。這里的全部勞動(dòng)包括活勞動(dòng)和物化勞動(dòng)兩部分;顒趧(dòng)是指勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中腦力和體力的消耗。在商品生產(chǎn)過(guò)程中,活勞動(dòng)指進(jìn)行中的勞動(dòng),它形成商品的價(jià)值。物化勞動(dòng),又稱死勞動(dòng),或過(guò)去的勞動(dòng),是指物化在生產(chǎn)資料上的勞動(dòng)。一般認(rèn)為,物化勞動(dòng)在商品生產(chǎn)過(guò)程中轉(zhuǎn)移自身的價(jià)值。因此,商品生產(chǎn)過(guò)程既是活勞動(dòng)創(chuàng)造新價(jià)值的過(guò)程,又是勞動(dòng)者把過(guò)去的物化勞動(dòng)(生產(chǎn)資料的價(jià)值)轉(zhuǎn)移到新商品上的過(guò)程。

  假定工人創(chuàng)造的價(jià)值只夠補(bǔ)償勞動(dòng)力的價(jià)值,就不可能有價(jià)值增殖,資本家也就不能獲得剩余價(jià)值。在價(jià)值增殖過(guò)程中,工人的勞動(dòng)時(shí)間都分為兩部分。一部分是再生產(chǎn)勞動(dòng)力價(jià)值的時(shí)間,叫做必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間;另一部分是生產(chǎn)剩余價(jià)值的時(shí)間,叫做剩余勞動(dòng)時(shí)間。在資本主義條件下,資本家購(gòu)買(mǎi)了工人的勞動(dòng)力,在一定時(shí)間內(nèi),勞動(dòng)力的使用權(quán)就歸資本家所有,資本家必然會(huì)以各種方式充分利用這一時(shí)間,強(qiáng)迫工人創(chuàng)造更多的剩余價(jià)值。

  可見(jiàn),剩余價(jià)值產(chǎn)生的原因是工人創(chuàng)造了比他的勞動(dòng)力價(jià)值更大的價(jià)值。因此源泉是工人的剩余勞動(dòng)。剩余價(jià)值的本質(zhì)是雇傭工人創(chuàng)造的價(jià)值中超過(guò)他自身勞家無(wú)償占有的價(jià)值部分,它反映的是資本家對(duì)雇傭工人的剝削關(guān)系。

  (二)資本的本質(zhì)

  從現(xiàn)象上看,資本總是表現(xiàn)為一定的物,如機(jī)器、原材料、廠房等。但是,這些物本身并不一定就是資本。只有在特定的生產(chǎn)關(guān)系下,生產(chǎn)資料作為價(jià)值增殖,即生產(chǎn)剩余價(jià)值的手段時(shí),才成為資本。因此,資本的本質(zhì)不是物,而是被物的外殼所掩蓋的人和人之間的經(jīng)濟(jì)關(guān)系。在資本主義條件下,就是資本家對(duì)工人的剝削關(guān)系。

  為了進(jìn)一步揭示資本的本質(zhì),馬克思根據(jù)資本的不同部分在剩余價(jià)值生產(chǎn)中的作用不同,把預(yù)付資本分為不變資本和可變資本。用于購(gòu)買(mǎi)生產(chǎn)資料的這部分資本,在生產(chǎn)過(guò)程中只是把它的價(jià)值一次地或多次地轉(zhuǎn)移到新的產(chǎn)品中去,而不會(huì)改變?cè)械膬r(jià)值量,因此叫不變資本(用C表示)。用于購(gòu)買(mǎi)勞動(dòng)力的這部分資本,在生產(chǎn)過(guò)程中通過(guò)工人的勞動(dòng)創(chuàng)造了包含剩余價(jià)值在內(nèi)的新價(jià)值,發(fā)生了價(jià)值量的變化,因此叫可變資本(用P表示)。剩余價(jià)值是由可變資本帶來(lái)的,而不是由全部預(yù)付資本帶來(lái)的。

  (三)剩余價(jià)值率

  為了確定可變資本的增殖率,進(jìn)而揭示資本家對(duì)工人的剝削程度,就要計(jì)算剩余價(jià)值率。剩余價(jià)值率(用m'表示)是剩余價(jià)值(用m表示)與可變資本(用W表示)的比率,用公式表示,就是:m'=m/v 。

  剩余價(jià)值量是由剩余價(jià)值率與可變資本的數(shù)量(或雇傭工人的數(shù)量)決定的。用M代表剩余價(jià)值量,則M=(m/v)*V表示一個(gè)工人每天提供的剩余價(jià)值,W表示購(gòu)買(mǎi)一個(gè)勞動(dòng)力每天預(yù)付的可變資本,V表示可變資本的總量)。從上式可以看出,資本家獲取剩余價(jià)值有兩條途徑:一是提髙剩余價(jià)值,二是增加可變資本的數(shù)量。

  (四)剩余價(jià)值生產(chǎn)的兩種基本方法

  資本家提高對(duì)工人的剝削程度有兩種基本方法,即絕對(duì)剩余價(jià)值生產(chǎn)和相對(duì)剩余價(jià)值生產(chǎn)。

  絕對(duì)剩余價(jià)值是指通過(guò)延長(zhǎng)工作日使剩余勞動(dòng)時(shí)間增加而生產(chǎn)的剩余價(jià)值。在必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間為既定時(shí),工作日愈長(zhǎng),剩余勞動(dòng)時(shí)間就愈多,從而資本家獲取的剩余價(jià)值也就愈多。

  相對(duì)剩余價(jià)值生產(chǎn)是在工作日不變的條件下,由于必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間縮短所產(chǎn)生的剩余價(jià)值。相對(duì)剩余價(jià)值是通過(guò)各個(gè)部門(mén)中的資本家追逐超額剩余價(jià)值來(lái)實(shí)現(xiàn)的。超額剩余價(jià)值是由于商品的個(gè)別價(jià)值低于社會(huì)價(jià)值而多得的那部分剩余價(jià)值。

  這一規(guī)律的主要內(nèi)容是:資本主義生產(chǎn)的目的是追求盡不斷加強(qiáng)對(duì)雇傭勞動(dòng)者的剝削。剩余價(jià)值規(guī)律決定著資本主義生產(chǎn)發(fā)展的一切主要方面(生產(chǎn)、交換、分配、消費(fèi))和一切主要過(guò)程(資本主義生產(chǎn)方式發(fā)生、發(fā)展和滅亡的全過(guò)程)。

  (五)不同要素在價(jià)值和剩余價(jià)值形成中的作用

  (1)勞動(dòng)創(chuàng)造價(jià)值。勞動(dòng)是價(jià)值創(chuàng)造的決定性因素和最終源泉。

  (2)資本提供條件。資本,是能夠帶來(lái)剩余價(jià)值的價(jià)值。資本在整個(gè)生產(chǎn)、流通過(guò)程中,以不同的形式發(fā)揮著重要的作用。

  (3)資本的生命在于運(yùn)動(dòng)。資本不僅要保值,而且要增殖,沒(méi)有增殖的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程是沒(méi)有意義的。

  (4)管理是特殊的要素。這種要素將各種要素很好地整合起來(lái)以后,其效果能達(dá)到倍乘的程度。

  (5)科技催化效益?茖W(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,當(dāng)然也是一種重要的生產(chǎn)要素。由于科學(xué)技術(shù)的運(yùn)用能夠大大提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,從而創(chuàng)造更多更大的社會(huì)價(jià)值,所以說(shuō)它是“催化效益”。

  三、資本主義制度下的工資

  資本主義工資是勞動(dòng)力的價(jià)值或價(jià)格的轉(zhuǎn)化形式,是對(duì)勞動(dòng)力必要?jiǎng)趧?dòng)的支付。它的本質(zhì)是由資本主義的生產(chǎn)關(guān)系決定的,體現(xiàn)著資本家和工人之間的剝削與被剝削的關(guān)系,只要資本主義制度沒(méi)有改變,資本主義工資的本質(zhì)就不會(huì)改變。

  商品經(jīng)濟(jì)條件下的工資有兩種基本形式,即計(jì)時(shí)工資和計(jì)件工資。計(jì)時(shí)工資是按照工人的勞動(dòng)時(shí)間支付的工資。計(jì)件工資是按照工人所完成的產(chǎn)品數(shù)量或工作量支付的工資。計(jì)件工資是以計(jì)時(shí)工資為基礎(chǔ)的。工資有名義工資和實(shí)際工資之分。名義工資是指以貨幣數(shù)量表現(xiàn)的工資。實(shí)際工資是指工人得到的貨幣工資所能購(gòu)買(mǎi)到的物品和服務(wù)的數(shù)量。

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