2014年度中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員錄用考試公共科目筆試24日在全國各考點(diǎn)同步舉行，99萬考生步入考場。針對社會各界和考生關(guān)注的熱點(diǎn)問題，國家公務(wù)員局考錄司負(fù)責(zé)人作了回應(yīng)。
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閱卷工作如何公平公正?
據(jù)悉，公共科目筆試結(jié)束后，當(dāng)晚即啟動(dòng)閱卷工作。為保證考試成績形成過程公平公正，閱卷管理采取先將行政職業(yè)能力測驗(yàn)及申論答題卡掃描再評分的方式。行測全部為客觀題，實(shí)行機(jī)器閱卷，自動(dòng)生成考試成績，并且全程監(jiān)控。申論為主觀題，實(shí)行人工閱卷，主要通過細(xì)化評分管理流程和嚴(yán)密制度設(shè)計(jì)有效控制誤差和防止人為舞弊。主要措施有：評分現(xiàn)場屏蔽考生信息、隨機(jī)派發(fā)考生答卷、試評、雙評以上誤差控制、閱卷點(diǎn)分題評分等。屆時(shí)，將從全國選派1400多名閱卷員分赴各閱卷點(diǎn)參加申論閱卷工作。閱卷期間，將邀請部分新聞媒體記者前往閱卷現(xiàn)場，公開報(bào)道閱卷工作，主動(dòng)接受社會公眾監(jiān)督。
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筆試后還需做哪些準(zhǔn)備?
筆試結(jié)束后，預(yù)計(jì)2014年1月上旬公布公共科目筆試成績、各職位分?jǐn)?shù)線和第一批進(jìn)入面試的人選名單。過線人數(shù)與錄用計(jì)劃數(shù)比例未達(dá)到規(guī)定的面試比例的招考職位，將通過調(diào)劑補(bǔ)充人選，調(diào)劑工作將于1月上中旬進(jìn)行。請廣大考生關(guān)注人力資源社會保障部、國家公務(wù)員局網(wǎng)站和考錄專題網(wǎng)站有關(guān)通知，及時(shí)查詢個(gè)人考試成績，并了解下一步招考工作安排，切勿錯(cuò)失調(diào)劑和面試機(jī)會。進(jìn)入面試名單的考生，要積極與招錄機(jī)關(guān)溝通，關(guān)注考錄專題網(wǎng)站和招錄機(jī)關(guān)網(wǎng)站，按照招錄機(jī)關(guān)在面試公告中的有關(guān)要求，認(rèn)真做好面試準(zhǔn)備工作。
這里想提醒一下各位考生，一定要誠實(shí)守信。凡不能參加面試或主動(dòng)放棄面試資格的，一定要提前告知招錄機(jī)關(guān)，以便招錄機(jī)關(guān)及時(shí)進(jìn)行遞補(bǔ)或做好有關(guān)工作安排。
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對準(zhǔn)備面試有哪些建議?
面試是考官通過與考生直接交談或置考生于某種特定情境中觀察，從而對考生的知識、能力、經(jīng)驗(yàn)等基本素質(zhì)進(jìn)行測評的考試活動(dòng)，重點(diǎn)測試考生的口語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、人際交往能力和其他作為新錄用公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的能力以及與職位的匹配程度等內(nèi)容。這些都是作為一名公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本能力和基本素質(zhì)，主要靠平時(shí)工作和學(xué)習(xí)的積累。據(jù)了解，社會上各類公務(wù)員考試輔導(dǎo)班打著各種旗號招攬考生，大都是教給考生答題模式，輔導(dǎo)內(nèi)容脫離實(shí)際，缺乏針對性，對真正面試沒有什么幫助。希望廣大考生排除面試輔導(dǎo)班的干擾，結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真做好相關(guān)準(zhǔn)備工作，以積極的心態(tài)和飽滿的精神參加面試。
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