2013年寧夏公務員招考面試有關問題的六點溫馨提示

　　2013年公務員招錄進入面試的各位考生：

　　自治區(qū)2013年公務員招錄面試工作將于6月9日至14日在銀川進行。近日，我區(qū)某報紙刊登了某培訓機構的所謂“寧夏公務員面試十大常識”，其中部分內(nèi)容存在誤導考生的問題。為了幫助考生正確了解面試工作，自治區(qū)公務員主管部門就面試需把握的有關問題向各位考生作如下提示：

　　一、公務員主管部門不舉辦也不委托任何機構舉辦公務員面試培訓班，希望考生謹防被社會培訓機構誤導、騙取錢財。

　　二、面試考官的抽調(diào)為7+0模式，即所有考官均由自治區(qū)公務員主管部門從考官庫中隨機抽取�？荚嚠斕�，考官、考生所在考場均在考前隨機抽取決定。因此考生無需擔心會受到“關系分”、 “人情分”的影響。

　　三、面試時不給考生提供題本，面試題由主考官一次宣讀完，考生要仔細聽題，可在草稿紙上記錄要點。如有必要，考生可要求主考官將沒有聽清的題目重讀一遍。

　　四、考生面試時間一般為15分鐘(免筆試考生為20分鐘)，面試題目一般為3道題(或4道題)�？忌嬖嚱Y(jié)束約20分鐘后，工作人員將面試成績通知單送達在候分室等候的考生。

　　五、面試主要以考官與應試者面對面地交流與觀察為主要手段，測評應試者知識、能力、經(jīng)驗及儀表氣質(zhì)等有關素質(zhì)。

　　六、為確保公平，同一職位考生原則上在同一考場進行面試，考試順序由考生抽簽確定。同一職位參加面試考生太多，難以在同一考場進行面試時，則通過職位拆分方式，將面試考生合理分配到不同的考場參加面試(我區(qū)公務員面試中從未使用過近期某培訓機構公然宣稱的所謂“二次平均法”)。