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2014年《法律法規(guī)與綜合能力》輔導(dǎo)筆記:第四章

考試吧整理了:2014年銀行業(yè)初級(jí)專業(yè)資格考試《法律法規(guī)與綜合能力》輔導(dǎo)筆記,敬請(qǐng)關(guān)注!
第 1 頁(yè):第一節(jié) 公司治理
第 2 頁(yè):第二節(jié) 資本管理
第 4 頁(yè):第三節(jié) 風(fēng)險(xiǎn)管理
第 6 頁(yè):第四節(jié) 內(nèi)部控制
第 8 頁(yè):第五節(jié) 臺(tái)規(guī)管理
第 10 頁(yè):第六節(jié) 金融創(chuàng)新

  四、合規(guī)管理的重點(diǎn)內(nèi)容(★★★★★)

  為了確保商業(yè)銀行加強(qiáng)公司治理、培育合規(guī)文化、完善流程管理,提高合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理的有效性,實(shí)行安全穩(wěn)健運(yùn)行,合規(guī)管理需要重點(diǎn)做好以下工作:

  1.建設(shè)強(qiáng)有力的合規(guī)文化

  合規(guī)必須從高層做起,董事會(huì)和高級(jí)管理層應(yīng)確定合規(guī)基調(diào),確立正確的合規(guī)理念,提高全體員工的誠(chéng)信意識(shí)與合規(guī)意識(shí),形成良好的合規(guī)文化。

  2.建立有效的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理體系

  董事會(huì)應(yīng)監(jiān)督合規(guī)政策的有效實(shí)施;高級(jí)管理層應(yīng)貫徹執(zhí)行合規(guī)政策;合規(guī)管理部門(mén)應(yīng)在合規(guī)負(fù)責(zé)人的管理下,協(xié)助高級(jí)管理層有效管理合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。

  3.建立有利于合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理的基本制度

  主要包括合規(guī)績(jī)效考核制度、合規(guī)問(wèn)責(zé)制度和誠(chéng)信舉報(bào)制度。

  五、合規(guī)管理部門(mén)職責(zé)(★★★)

  合規(guī)管理部門(mén)應(yīng)在合規(guī)負(fù)責(zé)人的管理下協(xié)助高級(jí)管理層有效識(shí)別和管理商業(yè)銀行所面臨的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),履行以下基本職責(zé):

 、俪掷m(xù)關(guān)注法律、規(guī)則和準(zhǔn)則的最新發(fā)展,正確理解法律、規(guī)則和準(zhǔn)則的規(guī)定及其精神,準(zhǔn)確把握法律、規(guī)則和準(zhǔn)則對(duì)商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)的影響,及時(shí)為高級(jí)管理層提供合規(guī)建議。

 、谥贫ú(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)為本的合規(guī)管理計(jì)劃,包括特定政策和程序的實(shí)施與評(píng)價(jià)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、合規(guī)性測(cè)試、合規(guī)培訓(xùn)與教育等。

 、蹖徍嗽u(píng)價(jià)商業(yè)銀行各項(xiàng)政策、程序和操作指南的合規(guī)性,組織、協(xié)調(diào)和督促各業(yè)務(wù)條線和內(nèi)部控制部門(mén)對(duì)各項(xiàng)政策、程序和操作指南進(jìn)行梳理與修訂,確保各項(xiàng)政策、程序和操作指南符合法律、規(guī)則和準(zhǔn)則的要求。

 、軈f(xié)助相關(guān)培訓(xùn)和教育部門(mén)對(duì)員工進(jìn)行合規(guī)培訓(xùn),包括新員工的合規(guī)培訓(xùn),以及所有員工的定期合規(guī)培訓(xùn),并成為員工咨詢有關(guān)合規(guī)問(wèn)題的內(nèi)部聯(lián)絡(luò)部門(mén)。

  ⑤組織制定合規(guī)管理程序以及合規(guī)手冊(cè)、員工行為準(zhǔn)則等合規(guī)指南,并評(píng)估合規(guī)管理程序和合規(guī)指南的適當(dāng)性,為員工恰當(dāng)執(zhí)行法律、規(guī)則和準(zhǔn)則提供指導(dǎo)。

  ⑥積極主動(dòng)地識(shí)別和評(píng)估與商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相關(guān)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。

  ⑦收集、篩選可能預(yù)示潛在合規(guī)問(wèn)題的數(shù)據(jù),建立合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)指標(biāo),按照風(fēng)險(xiǎn)矩陣衡量合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性和影響,確定合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的優(yōu)先考慮序列。

 、鄬(shí)施充分且有代表性的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和測(cè)試,包括通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)審核對(duì)各項(xiàng)政策和程序的合規(guī)性進(jìn)行測(cè)試,詢問(wèn)政策和程序存在的缺陷,并進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)查。

 、岜3峙c監(jiān)管機(jī)構(gòu)日常的工作聯(lián)系,跟蹤和評(píng)估監(jiān)管意見(jiàn)和監(jiān)管要求的落宴情況.

  


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