11、管理層的專家，是指在會計、審計以外的某一領(lǐng)域具有專長的個人或組織，其工作被管理層利用以協(xié)助編制財務(wù)報表。如果管理層在編制財務(wù)報表時利用了管理層的專家的工作，注冊會計師作出是否利用專家的工作的決策可能受到下列( )因素的影響。

　　A、管理層的專家的工作的性質(zhì)、范圍和目標

　　B、管理層的專家是否受雇于被審計單位，或者為被審計單位所聘請

　　C、管理層的專家的勝任能力和專業(yè)素質(zhì)

　　D、被審計單位對管理層的專家的工作實施的各種控制

　　12、無論是對外部專家還是內(nèi)部專家，注冊會計師都有必要就下列( )事項與其達成一致意見，并根據(jù)需要形成書面協(xié)議。

　　A、專家工作的性質(zhì)、范圍和目標

　　B、注冊會計師和專家各自的角色與責(zé)任

　　C、注冊會計師和專家溝通的性質(zhì)

　　D、注冊會計師和專家溝通的時間安排和范圍

　　13、下列情形中，注冊會計師有可能發(fā)表保留或無法表示意見審計報告的有( )。

　　A、注冊會計師認為在審計業(yè)務(wù)中需要利用專家的工作，而被審計單位拒絕這一要求或拒絕向?qū)＜姨峁┍匾馁Y料

　　B、專家由于保密的要求等原因拒絕向注冊會計師提供必要的信息或?qū)ψ詴嫀煹奶釂柣卮鸩怀浞?/P>

　　C、被審計單位會計政策的選用、會計估計的做出或財務(wù)報表的披露不符合適用的會計準則和相關(guān)會計制度的規(guī)定

　　D、專家不能取得作出結(jié)論的所有必要信息

　　14、注冊會計師與專家就各自角色和責(zé)任達成的一致意見可能包括下列( )內(nèi)容。

　　A、由注冊會計師還是專家對原始數(shù)據(jù)實施細節(jié)測試

　　B、同意注冊會計師與被審計單位或其他人員討論專家的工作結(jié)果或結(jié)論

　　C、將注冊會計師對專家工作形成的結(jié)論告知專家

　　D、將注冊會計師對專家工作形成的結(jié)論不告知專家

　　15、當評價專家的工作結(jié)果或結(jié)論(無論采取報告還是其他形式)的相關(guān)性和合理性時，注冊會計師可能需要考慮( )。

　　A、專家提交其工作結(jié)果或結(jié)論的方式是否符合專家所在的職業(yè)或行業(yè)標準

　　B、專家的工作結(jié)果或結(jié)論是否適當考慮了專家遇到的錯誤或偏差情況

　　C、專家的工作結(jié)果或結(jié)論是否得到清楚地表述

　　D、專家的工作結(jié)果或結(jié)論在使用方面是否有任何保留、限制或約束，如果有，是否對注冊會計師的工作產(chǎn)生影響

　　16、在確定是否需要利用專家的工作時，注冊會計師需要考慮的因素有( )。

　　A、審計項目組成員對所涉及事項具有的知識和經(jīng)驗

　　B、根據(jù)所涉及事項的性質(zhì)、復(fù)雜程度和重要性確定的重大錯報風(fēng)險

　　C、出具審計報告的時間要求

　　D、預(yù)期獲取的其他審計證據(jù)的數(shù)量和質(zhì)量

　　17、在計劃利用專家的工作時，注冊會計師通常需考慮的因素有( )。

　　A、專家的專業(yè)勝任能力

　　B、專家的客觀性

　　C、專家在特定領(lǐng)域的聲望和經(jīng)驗

　　D、專家的會計審計知識

　　18、下列有關(guān)內(nèi)部審計職責(zé)的說法中，正確的有( )。

　　A、是一種評價活動

　　B、只能由被審計單位建立

　　C、可以由外部機構(gòu)以服務(wù)形式提供

　　D、內(nèi)部審計的職能包括檢查、評價和監(jiān)督內(nèi)部控制的恰當性和有效性

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