首頁(yè) - 網(wǎng)校 - 萬(wàn)題庫(kù) - 美好明天 - 直播 - 導(dǎo)航
您現(xiàn)在的位置: 考試吧 > 注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試 > 模擬試題 > 會(huì)計(jì) > 正文

2015注冊(cè)會(huì)計(jì)師《會(huì)計(jì)》階段測(cè)試習(xí)題(第十九章)

考試吧整理了“2015注冊(cè)會(huì)計(jì)師《會(huì)計(jì)》階段測(cè)試習(xí)題”,更多2015注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試模擬試題,請(qǐng)關(guān)注“566注冊(cè)會(huì)計(jì)師”微信!

  >>>>>2015年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試《會(huì)計(jì)》階段測(cè)試題匯總

  應(yīng)當(dāng)作為以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付進(jìn)行會(huì)計(jì)處理

  【單選題】:

  下列各項(xiàng)中,應(yīng)當(dāng)作為以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付進(jìn)行會(huì)計(jì)處理的是(  )。

  A.以低于市價(jià)向員工出售限制性股票的計(jì)劃

  B.授予高管人員低于市價(jià)購(gòu)買(mǎi)公司股票的期權(quán)計(jì)劃

  C.公司承諾達(dá)到業(yè)績(jī)條件時(shí)向員工無(wú)對(duì)價(jià)定向發(fā)行股票的計(jì)劃

  D.授予研發(fā)人員以預(yù)期股價(jià)相對(duì)于基準(zhǔn)日股價(jià)的上漲幅度為基礎(chǔ)支付獎(jiǎng)勵(lì)款的計(jì)劃

  【答案】D

  【解析】選項(xiàng)A、B和C,是企業(yè)為獲取職工服務(wù)而以股份或其他權(quán)益工具作為對(duì)價(jià)進(jìn)行結(jié)算的交易,屬于以權(quán)益結(jié)算的股份支付;選項(xiàng)D,是企業(yè)為獲取服務(wù)而承擔(dān)的以股份或其他權(quán)益工具為基礎(chǔ)計(jì)算的交付現(xiàn)金義務(wù)的交易,屬于以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付。

  權(quán)益結(jié)算的股份支付的計(jì)量

  【單選題】:

  關(guān)于權(quán)益結(jié)算的股份支付的計(jì)量,下列說(shuō)法中錯(cuò)誤的是(  )。

  A.應(yīng)按授予日權(quán)益工具的公允價(jià)值計(jì)量,不確認(rèn)其后續(xù)公允價(jià)值變動(dòng)

  B.對(duì)于換取職工服務(wù)的股份支付,企業(yè)應(yīng)當(dāng)按在等待期內(nèi)的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日的公允價(jià)值計(jì)量

  C.對(duì)于授予后立即可行權(quán)的換取職工提供服務(wù)的權(quán)益結(jié)算的股份支付,應(yīng)在授予日按照權(quán)益工具的公允價(jià)值計(jì)量

  D.對(duì)于換取職工服務(wù)的股份支付,企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照權(quán)益工具在授予日的公允價(jià)值,將當(dāng)期取得的服務(wù)計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期費(fèi)用,同時(shí)計(jì)入資本公積中的其他資本公積

  【答案】B

  【解析】對(duì)于換取職工服務(wù)的股份支付,企業(yè)應(yīng)當(dāng)以股份支付所授予的權(quán)益工具的公允價(jià)值計(jì)量。企業(yè)應(yīng)在等待期內(nèi)的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日,以對(duì)可行權(quán)權(quán)益工具數(shù)量的最佳估計(jì)數(shù)為基礎(chǔ),按照權(quán)益工具在授予日的公允價(jià)值,將當(dāng)期取得的服務(wù)計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期費(fèi)用,同時(shí)計(jì)入資本公積中的其他資本公積。

  應(yīng)確認(rèn)的管理費(fèi)用金額

  【單選題】:

  2015年1月1日,經(jīng)股東大會(huì)批準(zhǔn),甲公司向50名高管人員每人授予1萬(wàn)份股票期權(quán)。根據(jù)股份支付協(xié)議規(guī)定,這些高管人員自2015年1月1日起在甲公司連續(xù)服務(wù)3年,即可以每股5元的價(jià)格購(gòu)買(mǎi)1萬(wàn)股甲公司普通股股票。2015年1月1日,每份股票期權(quán)的公允價(jià)值為15元。2015年沒(méi)有高管人員離開(kāi)公司,甲公司預(yù)計(jì)在未來(lái)兩年將有5名高管離開(kāi)公司。2015年12月31日,甲公司授予高管的股票期權(quán)每份公允價(jià)值為13元。甲公司因該股份支付協(xié)議在2015年應(yīng)確認(rèn)的管理費(fèi)用金額為(  )萬(wàn)元。

  A.195

  B.216.67

  C.225

  D.250

  【答案】C

  【解析】甲公司因該股份支付協(xié)議在2015年應(yīng)確認(rèn)的管理費(fèi)用金額=(50-5)×15×1/3=225(萬(wàn)元)。

  因高管人員行權(quán)應(yīng)確認(rèn)的股本溢價(jià)

  【單選題】:

  2014年1月1日,甲公司向50名高管人員每人授予2萬(wàn)份股票期權(quán),這些人員從被授予股票期權(quán)之日起連續(xù)服務(wù)滿(mǎn)2年,即可按每股6元的價(jià)格購(gòu)買(mǎi)甲公司2萬(wàn)股普通股股票(每股面值1元)。該期權(quán)在授予日的公允價(jià)值為每股12元。2015年10月20日,甲公司從二級(jí)市場(chǎng)以每股15元的價(jià)格回購(gòu)本公司普通股股票100萬(wàn)股,擬用于高管人員股權(quán)激勵(lì)。在等待期內(nèi),甲公司沒(méi)有高管人員離職。2015年12月31日,高管人員全部行權(quán),當(dāng)日甲公司普通股市場(chǎng)價(jià)格為每股16元。2015年12月31日,甲公司因高管人員行權(quán)應(yīng)確認(rèn)的股本溢價(jià)為(  )萬(wàn)元。

  A.200

  B.300

  C.500

  D.1 700

  【答案】B

  【解析】行權(quán)時(shí)收到的款項(xiàng)=50×2×6=600(萬(wàn)元),沖減的“資本公積——其他資本公積”=50×2×12=1 200(萬(wàn)元),沖減的庫(kù)存股=100×15=1500(萬(wàn)元),行權(quán)應(yīng)確認(rèn)的股本溢價(jià)=600+1 200-1 500=300(萬(wàn)元)。

  應(yīng)確認(rèn)的職工薪酬費(fèi)用金額

  【單選題】:

  20×6年1月1日,經(jīng)股東大會(huì)批準(zhǔn),甲公司向50名高管人員每人授予1萬(wàn)份股票期權(quán)。根據(jù)股份支付協(xié)議規(guī)定,這些高管人員自20×6年1月1日起在甲公司連續(xù)服務(wù)3年,即可以每股5元的價(jià)格購(gòu)買(mǎi)1萬(wàn)股甲公司普通股。20×6年1月1日,每份股票期權(quán)的公允價(jià)值為15元。20×6年沒(méi)有高管人員離開(kāi)公司,甲公司預(yù)計(jì)在未來(lái)兩年將有5名高管離開(kāi)公司。20×6年12月31日,甲公司授予高管的股票期權(quán)每份公允價(jià)值為13元。甲公司因該股份支付協(xié)議在20×6年應(yīng)確認(rèn)的職工薪酬費(fèi)用金額是( )。

  A.195萬(wàn)元

  B.216.67萬(wàn)元

  C.225萬(wàn)元

  D.250萬(wàn)元

  【答案】C

  【解析】甲公司因該股份支付協(xié)議在20×6年應(yīng)確認(rèn)的職工薪酬費(fèi)用金額=(50-5)×15×1/3=225(萬(wàn)元)。

  以權(quán)益結(jié)算的股份支付

  【多選題】:

  甲公司為母公司,其所控制的企業(yè)集團(tuán)內(nèi)20×3年發(fā)生以下與股份支付相關(guān)的交易或事項(xiàng),(1)甲公司與其子公司(乙公司)高管簽訂協(xié)議,授予乙公司高管100萬(wàn)份股票期權(quán),待滿(mǎn)足行權(quán)條件時(shí),乙公司高管可以每股4元的價(jià)格自甲公司購(gòu)買(mǎi)乙公司股票;(2)乙公司 授予其研發(fā)人員20萬(wàn)份現(xiàn)金股票增值權(quán),這些研發(fā)人員在乙公司連續(xù)服務(wù)2年,即可按照乙公司股價(jià)的增值幅度獲得現(xiàn)金;

  (3)乙公司自市場(chǎng)回購(gòu)本公司股票100萬(wàn)股,并與銷(xiāo)售人員簽訂協(xié)議,如未來(lái)3年銷(xiāo)售業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo),銷(xiāo)售人員將無(wú)償取得該部分股票;(4)乙公司向丁公司發(fā)行500萬(wàn)股本公司股票,作為支付丁公司為乙公司提供咨詢(xún)服務(wù)的價(jià)款。不考慮其他因素,下列各項(xiàng)中,乙公司應(yīng)當(dāng)作為以權(quán)益結(jié)算的股份支付的有(  )。

  A.乙公司高管與甲公司簽訂的股份支付協(xié)議

  B.乙公司與本公司銷(xiāo)售人員簽訂的股份支付協(xié)議

  C.乙公司與本公司研發(fā)人員簽訂的股份支付協(xié)議

  D.乙公司以定向發(fā)行本公司股票取得咨詢(xún)服務(wù)的協(xié)議

  【答案】ABD

  【解析】母公司授予子公司激勵(lì)對(duì)象股票期權(quán),乙公司應(yīng)當(dāng)作為以權(quán)益結(jié)算的股份支付處理,選項(xiàng)A正確;乙公司回購(gòu)本公司股票授予本公司銷(xiāo)售人員和以定向發(fā)行本公司股票取得咨詢(xún)服務(wù),屬于以權(quán)益結(jié)算的股份支付,選項(xiàng)B和D正確;授予本公司研發(fā)人員的現(xiàn)金股票增值權(quán)屬于現(xiàn)金結(jié)算的股份支付,選項(xiàng)C錯(cuò)誤。

  可行權(quán)條件中的非市場(chǎng)條件

  【多選題】:

  股份支付中通常涉及可行權(quán)條件,其中業(yè)績(jī)條件又可分為市場(chǎng)條件和非市場(chǎng)條件。下列項(xiàng)目中,屬于可行權(quán)條件中的非市場(chǎng)條件的有(  )。

  A.最低股價(jià)增長(zhǎng)率

  B.營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)率

  C.最低利潤(rùn)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況

  D.將部分年薪存入公司專(zhuān)門(mén)建立的內(nèi)部基金

  【答案】BC

  【解析】選項(xiàng)A屬于市場(chǎng)條件;選項(xiàng)B和C屬于非市場(chǎng)條件;選項(xiàng)D不屬于可行權(quán)條件。

  附等待期的股份支付會(huì)計(jì)處理

  【多選題】:

  下列關(guān)于附等待期的股份支付會(huì)計(jì)處理的表述中,正確的有(  )。

  A.以權(quán)益結(jié)算的股份支付,相關(guān)權(quán)益性工具的公允價(jià)值在授予日后不再調(diào)整

  B.附市場(chǎng)條件的股份支付,應(yīng)在市場(chǎng)及非市場(chǎng)條件均滿(mǎn)足時(shí)確認(rèn)相關(guān)成本費(fèi)用

  C.現(xiàn)金結(jié)算的股份支付在授予日不作會(huì)計(jì)處理,權(quán)益結(jié)算的股份支付應(yīng)予處理

  D.業(yè)績(jī)條件為非市場(chǎng)條件的股份支付,等待期內(nèi)應(yīng)根據(jù)后續(xù)信息調(diào)整對(duì)可行權(quán)情況的估計(jì)

  【答案】AD

  【解析】選項(xiàng)B,只要滿(mǎn)足非市場(chǎng)條件,企業(yè)就應(yīng)當(dāng)確認(rèn)相關(guān)成本費(fèi)用;選項(xiàng)C,除立即可行權(quán)的股份支付外,現(xiàn)金結(jié)算的股份支付以及權(quán)益結(jié)算的股份支付在授予日均不做處理。

  股份支付的計(jì)量

  【多選題】:

  關(guān)于股份支付的計(jì)量,下列說(shuō)法中正確的有(  )。

  A.以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付,應(yīng)按資產(chǎn)負(fù)債表日權(quán)益工具的公允價(jià)值重新計(jì)量

  B.以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付,應(yīng)按授予日權(quán)益工具的公允價(jià)值計(jì)量,不確認(rèn)其后續(xù)公允價(jià)值變動(dòng)

  C.以權(quán)益結(jié)算的股份支付,應(yīng)按授予日權(quán)益工具的公允價(jià)值計(jì)量,不確認(rèn)其后續(xù)公允價(jià)值變動(dòng)

  D.以權(quán)益結(jié)算的股份支付,應(yīng)按資產(chǎn)負(fù)債表日權(quán)益工具的公允價(jià)值重新計(jì)量

  E.無(wú)論是以權(quán)益結(jié)算的股份支付,還是以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付,均應(yīng)按資產(chǎn)負(fù)債表日當(dāng)日權(quán)益工具的公允價(jià)值重新計(jì)量

  【答案】AC

  【解析】以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付,應(yīng)按資產(chǎn)負(fù)債表日當(dāng)日權(quán)益工具的公允價(jià)值重新計(jì)量;以權(quán)益結(jié)算的股份支付,應(yīng)按授予日權(quán)益工具的公允價(jià)值計(jì)量,不確認(rèn)其后續(xù)公允價(jià)值變動(dòng)。

關(guān)注"566注冊(cè)會(huì)計(jì)師"微信,第一時(shí)間獲取最新資訊、試題、內(nèi)部資料等信息!

注冊(cè)會(huì)計(jì)師題庫(kù)手機(jī)題庫(kù)下載】| 微信搜索"566注冊(cè)會(huì)計(jì)師"

注冊(cè)會(huì)計(jì)師QQ群

  相關(guān)推薦:

  2015年注冊(cè)會(huì)計(jì)師經(jīng)濟(jì)法客觀題考點(diǎn)攻略

  2015年注會(huì)《財(cái)務(wù)成本管理》最新考點(diǎn)講解匯總

  2015年注冊(cè)會(huì)計(jì)師《經(jīng)濟(jì)法》章節(jié)練習(xí)題匯總

  2015年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試《會(huì)計(jì)》階段測(cè)試習(xí)題匯總

0
收藏該文章
0
收藏該文章
文章搜索
萬(wàn)題庫(kù)小程序
萬(wàn)題庫(kù)小程序
·章節(jié)視頻 ·章節(jié)練習(xí)
·免費(fèi)真題 ·模考試題
微信掃碼,立即獲!
掃碼免費(fèi)使用
會(huì)計(jì)
共計(jì)4192課時(shí)
講義已上傳
42207人在學(xué)
審計(jì)
共計(jì)2525課時(shí)
講義已上傳
19688人在學(xué)
稅法
共計(jì)3284課時(shí)
講義已上傳
30590人在學(xué)
經(jīng)濟(jì)法
共計(jì)2647課時(shí)
講義已上傳
18623人在學(xué)
公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理
共計(jì)2498課時(shí)
講義已上傳
23313人在學(xué)
推薦使用萬(wàn)題庫(kù)APP學(xué)習(xí)
掃一掃,下載萬(wàn)題庫(kù)
手機(jī)學(xué)習(xí),復(fù)習(xí)效率提升50%!
距離2025年考試還有
2025考試時(shí)間:8月23-24日
版權(quán)聲明:如果注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試網(wǎng)所轉(zhuǎn)載內(nèi)容不慎侵犯了您的權(quán)益,請(qǐng)與我們聯(lián)系800@exam8.com,我們將會(huì)及時(shí)處理。如轉(zhuǎn)載本注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試網(wǎng)內(nèi)容,請(qǐng)注明出處。
Copyright © 2004- 考試吧注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試網(wǎng) 出版物經(jīng)營(yíng)許可證新出發(fā)京批字第直170033號(hào) 
京ICP證060677 京ICP備05005269號(hào) 中國(guó)科學(xué)院研究生院權(quán)威支持(北京)
在線
咨詢(xún)
官方
微信
掃描關(guān)注注會(huì)微信
領(lǐng)《大數(shù)據(jù)寶典》
報(bào)名
查分
掃描二維碼
關(guān)注注會(huì)報(bào)名查分
看直播 下載
APP
下載萬(wàn)題庫(kù)
領(lǐng)精選6套卷
萬(wàn)題庫(kù)
微信小程序
幫助
中心
選課
報(bào)名
加小萬(wàn)微信免費(fèi)領(lǐng)
模擬試題資料!