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2011年注會《公司戰(zhàn)略與風險》課后練習題(5)

考試吧提供了“2011年注會《公司戰(zhàn)略與風險》課后練習題”,幫助考生鍛煉解題思路, 更多信息請關注考試吧注冊會計師頻道(http://1glr.cn/zige/CPA)
第 5 頁:參考答案及解析

  二、多項選擇題

  1.下列關于企業(yè)組織構型的說法中不正確的有( )。

  A.部門型結構的企業(yè)管理層能夠使戰(zhàn)略頂點對部門的干涉最小化

  B.簡單型結構最適于簡單、穩(wěn)定的環(huán)境

  C.使命型企業(yè)依靠作業(yè)核心的優(yōu)勢

  D.使命型企業(yè)可能只能夠在簡單穩(wěn)定的環(huán)境下取得成功

  2.下列屬于企業(yè)結構構型五個元素中的支持性人員的有( )。

  A.律師 B.計算機專家

  C.財務人員 D.書記員

  3.甲公司是上海一家集團企業(yè),其核心業(yè)務為批發(fā)外國高級品牌的休閑服及內衣。其他業(yè)務包括代理世界各地不同品牌的化妝品、手表和鞋。最近,甲公司購入了在國內擁有五家玩具連鎖分店的乙公司,并與丙公司簽訂戰(zhàn)略聯(lián)盟協(xié)議參與餐飲業(yè)務。配合甲公司的總體戰(zhàn)略實施,甲公司可以選擇的組織結構類型有( )。

  A.產品/品牌事業(yè)部制組織結構B.職能制組織結構

  C.M型企業(yè)組織結構 D.創(chuàng)業(yè)型組織結構

  4.事業(yè)部制組織結構可以按照( )定義出不同的事業(yè)部。

  A.產品 B.服務 C.市場 D.規(guī)模

  5.產能計劃的類型包括( )。

  A.領先策略 B.定價策略 C.滯后策略 D.匹配策略

  6.下列表述中,關于分權型企業(yè)的描述正確的有( )。

  A.高級管理層可能不會重視個別部門的不同要求

  B.具有較寬的管理幅度并呈現(xiàn)出扁平型結構

  C.企業(yè)反應能力較高

  D.危急情況下能進行快速決策

  7.集權決策的缺點有( )。

  A.不利于協(xié)調各職能間的決策

  B.高級管理層可能不會重視個別部門的不同要求

  C.決策時間過長

  D.對級別較低的管理者而言,其職業(yè)發(fā)展有限

  8.下列選項中,關于機械式系統(tǒng)的特點的表述正確的有 ( )。

  A.激勵技術多來自外部

  B.非常重視企業(yè)層級的能力,并發(fā)展忠誠和服從

  C.通過專門技術來實施權力

  D.高度集權化和規(guī)范化

  9.企業(yè)可選擇的產品策略包括( )。

  A.戰(zhàn)略合營 B.產品線削減

  C.產品線統(tǒng)一化 D.開發(fā)標準化產品

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