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2017注冊會計師《財務(wù)成本管理》模擬練習題(19)

來源:考試吧 2017-06-14 10:55:29 要考試,上考試吧! 注冊會計師萬題庫
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  1、與股票籌資方式相比,銀行借款籌資的優(yōu)點不包括( ).

  A.籌資速度快

  B.借款彈性大

  C.使用限制少

  D.籌資費用低

  【答案】C

  【解析】本題的主要考核點是銀行借款籌資的特點.銀行借款程序簡便,對企業(yè)具有一定的靈活性,利息在稅前開支,且籌資費用低,但對銀行借款要附加很多的約束性條款.

  2、無論美式期權(quán)還是歐式期權(quán)、看漲期權(quán)還是看跌期權(quán),()均與期權(quán)價值正相關(guān)變動。

  A.標的資產(chǎn)價格波動率

  B.無風險報酬率

  C.期權(quán)有效期內(nèi)預(yù)計發(fā)放的紅利

  D.到期期限

  【答案】A

  【解析】標的資產(chǎn)價格波動率與期權(quán)價值(無論美式期權(quán)還是歐式期權(quán)、看漲期權(quán)還是看跌期權(quán))正相關(guān)變動。對于購人看漲期權(quán)的投資者來說,標的資產(chǎn)價格上升可以獲利,標的資產(chǎn)價格下降最大損失以期權(quán)費為限,兩者不會抵銷,因此,標的資產(chǎn)價格波動率越大,期權(quán)價值越大;對于購人看跌期權(quán)的投資者來說,標的資產(chǎn)價格下降可以獲利,標的資產(chǎn)價格上升最大損失以期權(quán)費為限,兩者不會抵銷,因此,標的資產(chǎn)價格波動率越大,期權(quán)價值越大。

  對于美式期權(quán)而言,到期期限與期權(quán)價值(無論看漲期權(quán)還是看跌期權(quán))正相關(guān)變動;對于歐式期權(quán)而言,到期期限發(fā)生變化時,期權(quán)價值變化不確定。對于看跌期權(quán)而言,無風險報酬率與期權(quán)價值反相關(guān)變動,期權(quán)有效期內(nèi)預(yù)計發(fā)放的紅利與期權(quán)價值正相關(guān)變動;對于看漲期權(quán)而言,無風險報酬率與期權(quán)價值正相關(guān)變動,期權(quán)有效期內(nèi)預(yù)計發(fā)放的紅利與期權(quán)價值反相關(guān)變動。

  3、責任成本法對共同費用在成本對象間分配的原則是( ).

  A.按受益原則歸集和分攤

  B.只分攤變動成本

  C.按可控原則歸集和分攤

  D.按生產(chǎn)工時分配

  【答案】C

  【解析】責任成本法按可控原則把成本歸集于不同責任中心,誰控制,誰負責.

  4、下列屬于生產(chǎn)維持級作業(yè)的是( ).

  A.人工工時

  B.材料轉(zhuǎn)移次數(shù)

  C.按產(chǎn)品品種計算的圖紙制作份數(shù)

  D.公司的廣告費用

  【答案】D

  【解析】人工工時屬于單位級作業(yè);材料轉(zhuǎn)移次數(shù)屬于批次級作業(yè);按產(chǎn)品品種計算的圖紙制作份數(shù)屬于產(chǎn)品級作業(yè);公司的廣告費用屬于生產(chǎn)維持級作業(yè).

  5、某企業(yè)只生產(chǎn)一種產(chǎn)品,單價50元,單位變動成本30元,預(yù)計每年固定成本50000元,計劃產(chǎn)銷量每年3000件.如果固定成本上升10%,息稅前利潤減少的百分率為( ).

  A.20%

  B.25%

  C.40%

  D.50%

  【答案】D

  【解析】目前息稅前利潤=(50一30)×3000-50000=10000(元);固定成本上升10%后的息稅前利潤=(50-30)×3000-50000×(1+10%)=5000(元),息稅前利潤減少的百分率=(10000-5000)/10000=50%.

  6、經(jīng)濟增加值業(yè)績評價的優(yōu)點是( ).

  A.經(jīng)濟增加值不僅是一種業(yè)績評價指標,還是一種全面財務(wù)管理和薪金激勵體制的框架

  B.它具有比較不同規(guī)模公司業(yè)績的能力

  C.具有投資報酬率同樣的優(yōu)點

  D.人們對經(jīng)濟增加值的認識具有統(tǒng)一看法

  【答案】A

  【解析】經(jīng)濟增加值的優(yōu)點是:(1)對股東而言,經(jīng)濟增加值越大越好,從這個意義上講,它是唯一正確的業(yè)績計量指標.(2)經(jīng)濟增加值不僅僅是一種業(yè)績評價指標,它還是一種全面財務(wù)管理和薪金激勵體制的框架.

  缺點是:(1)它是絕對指標,不具有比較不同規(guī)模公司業(yè)績的能力;(2)具有和“投資報酬率”一樣誤導使用人的缺點.例如成長階段的公司經(jīng)濟增加值較少,衰退階段的公司經(jīng)濟增加值可能很高;(3)計算時有很多爭論.比如什么應(yīng)該包括在投資基礎(chǔ)內(nèi),凈收益應(yīng)作哪些調(diào)整,以及資本成本如何確定等.

  7、某公司2015年稅前經(jīng)營利潤為600萬元,利息費用為40萬元,年末凈經(jīng)營資產(chǎn)為1200萬元,年末股東權(quán)益為400萬元,各項所得適用的所得稅稅率均為25%(假設(shè)涉及資產(chǎn)負債表數(shù)據(jù)使用年末數(shù)計算)。則杠桿貢獻率為()。

  A.67.50%

  B.62.73%

  C.54.28%

  D.46.20%

  【答案】A

  【解析】稅后經(jīng)營凈利潤=稅前經(jīng)營利潤×(1—25%)=600 ×(1—25%)=450(萬元),凈經(jīng)營資產(chǎn)凈利率=稅后經(jīng)營凈利潤/凈經(jīng)營資產(chǎn)=450/1200=37.5%;凈負債=凈經(jīng)營資產(chǎn)一股東權(quán)益=1200—400=800(萬元),凈財務(wù)杠桿=凈負債/股東權(quán)益=800/400=2;稅后利息率=40 ×(1—25%)/800=3.75%,杠桿貢獻率=(凈經(jīng)營資產(chǎn)凈利率一稅后利息率)×凈財務(wù)杠桿=(37.5%一3.75%)×2=67.50%。

  8、按產(chǎn)出方式的不同,企業(yè)的作業(yè)可以分為以下四類.其中,隨產(chǎn)量變動而正比例變動的作業(yè)是( ).

  A.單位級作業(yè)

  B.批次級作業(yè)

  C.產(chǎn)品級作業(yè)

  D.生產(chǎn)維持級作業(yè)

  【答案】A

  【解析】單位級作業(yè)(即與單位產(chǎn)品產(chǎn)出相關(guān)的作業(yè)),該類作業(yè)是隨著產(chǎn)量變動而變動的.因此,選項A正確;批次級作業(yè)(即與產(chǎn)品的批次數(shù)量相關(guān)的作業(yè)),該類作業(yè)是隨著產(chǎn)品的批次數(shù)的變動而變動的.因此,選項B錯誤;產(chǎn)品級作業(yè)(即與產(chǎn)品品種相關(guān)的作業(yè)),因此,選項C錯誤;生產(chǎn)維持級作業(yè),該類作業(yè)是指為維持企業(yè)的生產(chǎn)條件而產(chǎn)生的作業(yè),它們有益于整個企業(yè),而不是針對具體產(chǎn)品.實際上,它們屬于固定成本,不隨產(chǎn)量、批次、品種等的變動而變動.應(yīng)該作為期間成本處理.因此,選項D錯誤.

  9、某企業(yè)編制彈性利潤預(yù)算,預(yù)算銷售收入為100萬元,變動成本為60萬元,固定成本為30萬元,利潤總額為10萬元;該企業(yè)成本性態(tài)保持不變,如果預(yù)算銷售收入達到110萬元,則預(yù)算利潤總額為( )萬元.

  A.14

  B.11

  C.4

  D.1

  【答案】A

  【解析】本題的主要考核點是成本性態(tài)和彈性利潤預(yù)算的編制.變動成本總額與業(yè)務(wù)量成正比例變化,而固定成本總額不隨業(yè)務(wù)量的變動而變動,是固定不變的.因此:銷售收入百分比=110/100×100%=110%,預(yù)算利潤總額=110-60×110%-30=14(萬元).

  10、在信用期間、現(xiàn)金折扣的決策中,必須考慮的因素是( ).

  A.貨款結(jié)算需要的時間差

  B.公司所得稅稅率

  C.銷售增加引起的存貨資金增減變動

  D.應(yīng)收賬款占用資金的應(yīng)計利息

  【答案】D

  【解析】本題的主要考核點是在信用期間、現(xiàn)金折扣的決策中,必須考慮的因素.在信用期間,現(xiàn)金折扣的決策中,主要考慮改變信用政策增加的收益與增加的成本之間的權(quán)衡,增加的成本中必須考慮的因素是應(yīng)收賬款占用資金的應(yīng)計利息,如果再進一步分析的話,還要考慮銷售增加引起的存貨資金增減變動占用資金的應(yīng)計利息.

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