八、公司治理報(bào)告和披露(了解)
披露的意義 |
(1)披露制度是以市場(chǎng)為基礎(chǔ)的監(jiān)督企業(yè)行為的關(guān)鍵特征,是股東有效行使其表決權(quán)能力的先決條件; |
披露的內(nèi)容 |
應(yīng)當(dāng)包括但不限于企業(yè)財(cái)務(wù)和經(jīng)營成果、企業(yè)目標(biāo)、所有權(quán)結(jié)構(gòu)和投票權(quán)、董事會(huì)成員和關(guān)鍵管理人員及其薪酬、重要可預(yù)見的風(fēng)險(xiǎn)因素、員工及其他股東有關(guān)的重要事項(xiàng)以及治理結(jié)構(gòu)和政策等方面的重要信息。此外,良好的公司治理披露通常還包括超過最低法定或者監(jiān)管要求的自愿性披露。 |
披露的途徑 |
(1)在其年度報(bào)告中提供公司治理的聲明; |
【例題1·單選題】董事會(huì)中大部分成員應(yīng)當(dāng)是( )。
A.執(zhí)行董事 B.內(nèi)部審計(jì)師
C.高層管理人員 D.獨(dú)立董事
【答案】D
【解析】董事會(huì)中大部分成員應(yīng)當(dāng)是獨(dú)立董事。獨(dú)立董事是獨(dú)立于管理層,不具有任何可能會(huì)大大干擾或可以合理地認(rèn)為有重大干擾的關(guān)系,從而能夠不受約束地進(jìn)行獨(dú)立判斷。董事會(huì)應(yīng)根據(jù)董事們披露的利益定期評(píng)估每個(gè)董事的獨(dú)立性。
【例題2·單選題】一般來講,公司設(shè)立提名委員會(huì)的目的是( )。
A.對(duì)選拔任用符合企業(yè)需要的人才進(jìn)行詳細(xì)檢查
B.分散董事會(huì)的責(zé)任
C.約束董事長的權(quán)利,避免暗箱操作
D.保證董事會(huì)的客觀獨(dú)立性
【答案】A
【解析】提名委員會(huì)是對(duì)選拔任用符合企業(yè)需要的人才進(jìn)行詳細(xì)檢查的有效機(jī)制,其存在不應(yīng)當(dāng)被看作是分散或減少了董事會(huì)作為一個(gè)整體的責(zé)任。
【例題3·單選題】建立一個(gè)真正強(qiáng)有力的公司治理制度,要求股東必須接受他們的責(zé)任,股東對(duì)于公司治理而言最基本的責(zé)任是( )
A.積極參與股東大會(huì)并提問及投票 B.積極認(rèn)購股票
C.監(jiān)督公司的披露是否完全 D.監(jiān)督董事會(huì)是否履責(zé)
【答案】A
【解析】建立一個(gè)真正強(qiáng)有力的公司治理制度,要求股東必須接受他們的責(zé)任,積極參與股東大會(huì),并在股東大會(huì)中提問及投票。如果股東(無論是個(gè)人或機(jī)構(gòu))對(duì)于公司治理沒有興趣,非執(zhí)行董事有效地履行其作為股東監(jiān)護(hù)人的職能就非常困難。股東不應(yīng)該放棄自己對(duì)于董事會(huì)的責(zé)任。
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