吉林省注會協(xié)會2010年工作總結(jié)和2011年工作要點

　　三、深入推進行業(yè)隊伍建設(shè)，為行業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供人才資源保障

　　一是加大注冊會計師繼續(xù)教育工作力度。根據(jù)中注協(xié)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省繼續(xù)教育培訓工作實際，研究修訂《吉林省注冊會計師繼續(xù)教育培訓實施辦法》，進一步明確繼續(xù)教育的形式、學時要求、組織管理、激勵與考核等方面內(nèi)容。繼續(xù)完善注冊會計師繼續(xù)教育培訓信息管理系統(tǒng)，不斷提升系統(tǒng)的使用效率。開展分層次培訓，針對主任會計師、合伙人和黨組織書記，側(cè)重開展戰(zhàn)略決策、經(jīng)驗管理和創(chuàng)新能力等方面的培訓，適時組織部分人員開展考察交流;針對事務所業(yè)務質(zhì)量管理人員，側(cè)重開展質(zhì)量控制與風險防范等方面的培訓;針對一般注冊會計師，側(cè)重開展執(zhí)業(yè)準則等必備知識的培訓。同時，強化繼續(xù)教育培訓考核管理，積極督導事務所開展必要的內(nèi)部培訓，建立健全內(nèi)部培訓的長效機制。通過滿足不同層次注冊會計師的培訓需求，不斷改進工作方法，完善培訓工作機制，采取科學合理的配套措施，充分調(diào)動注冊會計師自身的學習積極性、主動性，實現(xiàn)從強制性學習狀態(tài)到主動學習狀態(tài)的轉(zhuǎn)變，提高培訓效果。

　　二是深入實施行業(yè)拔尖人才培養(yǎng)工作。適應注冊會計師行業(yè)發(fā)展對高端人才的需求，按照《吉林省注冊會計師行業(yè)人才培養(yǎng)方案》的要求，與吉林大學商學院合作開展全省行業(yè)拔尖人才培養(yǎng)工作。培養(yǎng)和造就具備較高理論素養(yǎng)、專業(yè)勝任能力和職業(yè)道德水平，懂經(jīng)營，善管理，具有國際視野和戰(zhàn)略思維，能夠適應社會主義市場經(jīng)濟和行業(yè)發(fā)展要求的行業(yè)拔尖人才，發(fā)揮拔尖人才在行業(yè)做大做強與做精做專、新業(yè)務領(lǐng)域拓展、信息化建設(shè)以及實現(xiàn)跨越式發(fā)展中的引領(lǐng)、帶動作用，提升行業(yè)隊伍整體素質(zhì)。

　　三是加強黨員、黨組織書記和積極分子隊伍建設(shè)。繼續(xù)大力實施“雙培”工程，建立健全行業(yè)黨員教育管理制度，將黨性教育與專業(yè)培訓相結(jié)合，提高黨員隊伍黨性修養(yǎng)、理論水平和專業(yè)勝任能力。著重抓好會計師事務所黨支部書記隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部書記在事務所中政治核心作用，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為推動事務所科學、和諧發(fā)展提供強大動力和組織保證。探索創(chuàng)新積極分子培養(yǎng)方式，重點把會計師事務所非黨負責人或合伙人、業(yè)務骨干培養(yǎng)成黨員，擴大黨在行業(yè)的影響。

　　四是繼續(xù)做好注冊會計師全國統(tǒng)一考試工作。繼續(xù)按照注冊會計師考試的組織管理工作要求，高度重視，精心組織，扎實做好考試的各項工作任務。明確工作職責，強化工作措施，確�？荚嚬ぷ黜樌麑嵤�。嚴格保密制度，嚴肅考試紀律，維護考試公平、公正。加強考試質(zhì)量控制和管理制度建設(shè)，規(guī)范組織管理，進一步提高考試工作質(zhì)量，推進考試工作的科學化。

　　五是積極開展非執(zhí)業(yè)會員培訓工作。按照中注協(xié)《非執(zhí)業(yè)會員登記辦法》和《非執(zhí)業(yè)會員繼續(xù)教育暫行辦法》的規(guī)定，結(jié)合非執(zhí)業(yè)會員實際特點，本著“方便會員、服務會員”的原則，借鑒有關(guān)省份做法，繼續(xù)探索實踐開展非執(zhí)業(yè)會員培訓工作的方式方法，豐富培訓內(nèi)容，拓寬培訓渠道，增強服務意識，提高培訓質(zhì)量，提升非執(zhí)業(yè)會員的行業(yè)認同感和歸屬感。

　　四、深入推進會計師事務所做大做強、做精做專，全面提升行業(yè)競爭力

　　一是引導事務所完善內(nèi)部治理。以內(nèi)部治理指南為核心，以事務所綜合評價為導向，按照“權(quán)益清晰、決策科學、管理嚴格、和諧發(fā)展”的內(nèi)部治理目標，從政策、信息、服務、監(jiān)督等方面，支持和促進事務所在質(zhì)量控制、風險管理、內(nèi)部制衡、薪酬分配、市場開發(fā)和戰(zhàn)略實施等方面，建立科學、完整、有效的內(nèi)部治理規(guī)范體系，打造核心競爭力，樹立“人合、事合、心合、志合”的治理理念，為事務所做大做強做精做專奠定堅實基礎(chǔ)。

　　二是推動較大型會計師事務所做大做強。重點扶持省內(nèi)綜合排名前列的具有一定競爭力，能夠提供綜合服務的大中型事務所，推進事務所組織形式轉(zhuǎn)制優(yōu)化，完善內(nèi)部治理機制，推動事務所規(guī)模化、品牌化、網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展，增強綜合服務能力，逐步進入高端業(yè)務領(lǐng)域，擴大市場份額，積極布局省外市場，提升競爭力。

　　三是支持中小型會計師事務所做精做專。指導省內(nèi)中小型事務所轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念和服務模式，創(chuàng)新發(fā)展思維、服務方式和技術(shù)手段，規(guī)范服務，有序發(fā)展。注重選樹典型，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)亮點，以典型帶動和引導事務所不斷挖掘市場潛力，滿足市場需求，做精做專服務領(lǐng)域，成為面向本地區(qū)中小型企事業(yè)單位和廣大農(nóng)村提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)服務的主體力量。

　　2010年注冊會計師考試合格證及成績單領(lǐng)取匯總

　　2011年注冊會計師考試各科目章節(jié)重點匯總

　　考生必讀：2011年注冊會計師考試高分技巧匯總

　　2011年注冊會計師考試時間預測：9月10日-11日