2021護(hù)考結(jié)束幾天了，大家都開始準(zhǔn)備找工作了。面試是找到滿意工作的第一個(gè)門檻，對(duì)很多剛踏入職場(chǎng)的新人來說，往往在面試時(shí)不講究細(xì)節(jié)而丟失了好工作!
今天，小編就整理了一些醫(yī)院面試技巧，希望能幫助大家!
面試技巧
1.個(gè)人儀表：儀表是指人的衣著、姿態(tài)與風(fēng)度，美的儀表常給人以親切、端莊、純潔的印象。護(hù)士潔白整潔的工作服、工作帽，不僅起著預(yù)防、隔離作用。因此，護(hù)士服裝穿著是有嚴(yán)格規(guī)定的，面試的說最好也是準(zhǔn)備好一套合適護(hù)士穿著的衣服。
2.完善的簡歷：在簡歷中最好能準(zhǔn)確的表達(dá)出個(gè)人的相關(guān)信息，比如：個(gè)人基本情況、學(xué)歷、相關(guān)的技能水平以及你曾經(jīng)參加過的工作。工作經(jīng)驗(yàn)很重要，面試官需要知道你從事護(hù)理工作多久等等信息。另外，拍照片時(shí)，化一個(gè)美美的淡妝，然后請(qǐng)攝影師不失真的PS。
3.面試開場(chǎng)白：一進(jìn)入面試區(qū)，你就需要帶著微笑與面試官眼神交流一下。在參加面試的時(shí)候說話最好要做到吐字清晰，讓人感覺你穩(wěn)重大方，富有親和力。
因?yàn)樽o(hù)士這一個(gè)職業(yè)需要常常同病人溝通，有時(shí)候語言的魅力能讓護(hù)士同病人能建立相互理解、信任、支持的護(hù)患關(guān)系。
4.了解醫(yī)院：事先了解醫(yī)院的概況(一般在招聘通知里會(huì)介紹醫(yī)院的基本情況)，但這些還不夠，文化(校訓(xùn)、院訓(xùn)、文化理念)、特色等也需要熟知，這在面試中可能會(huì)用到。
常見的面試問題
1.給一個(gè)患者進(jìn)行輸液，突然出現(xiàn)了不良反應(yīng)，此時(shí)你該如何處理?
作為一名護(hù)士的話，首先停止輸液，通知醫(yī)生，據(jù)醫(yī)囑進(jìn)行救治!
2.七步洗手要多長時(shí)間?
全過程要認(rèn)真揉搓雙手15秒以上。
3.配藥液前應(yīng)該注意些?
了解每種藥的藥性，會(huì)否有副作用，或有害，或降低藥效。
4.有一位病人醫(yī)囑4h用一次鎮(zhèn)痛劑，這次病人用過鎮(zhèn)痛劑不足三個(gè)小時(shí)，有吵鬧疼痛厲害，你該怎么辦?
正確執(zhí)行醫(yī)囑。向病人解釋用藥的指征、作用過程，并注意觀察病人是否有病情變化，自己無法確認(rèn)的情況下，請(qǐng)醫(yī)生診察。
5.洗胃的禁忌癥是什么?
(1)驚厥未控制者不宜插胃管，強(qiáng)行使插�？烧T發(fā)驚厥。
(2)服用腐蝕劑者。
(3)原有食管靜脈曲張或上消化道出血病史者。
(4)誤服強(qiáng)酸強(qiáng)堿。急性腹膜癥。
6.如果在醫(yī)院你和患者有矛盾你應(yīng)該怎么解決?(注：你本來做的事情就是對(duì)的，但是患者不理解說你的是錯(cuò)的叫你道歉)
首先我們應(yīng)該順從患者的意思道歉，這不是忍氣吞聲的表現(xiàn)，而是我們的這一行業(yè)是病人的安全健康擺在首位的，來醫(yī)院就醫(yī)的不是抱著心里愉悅的態(tài)度來的，他們本身就有恐懼感和憂郁感我們應(yīng)該理解，因?yàn)槲覀儤酚^積極的態(tài)度同樣可以影響到他們!
等他們情緒穩(wěn)定下來的時(shí)候我們可以靜下來和他們談一下，耐心給他們解答心里的疑問，我們要用我們的專業(yè)意見解決我們之間的矛盾，如果硬是解決不了，或許他們還是接受不了你的解釋我們可以向護(hù)士長或者領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)情況尋求幫助和解決的方法!
總之，面試時(shí)會(huì)問一些臨床常用的護(hù)理知識(shí)或搶救知識(shí)、院感知識(shí)等，多記一些這方面的護(hù)理知識(shí)準(zhǔn)沒錯(cuò)!希望大家能被心儀的醫(yī)院錄用!
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