全國2010年7月高等教育自學(xué)考試警察組織行為學(xué)試題

　　課程代碼：00859

　　一、單項選擇題(本大題共10小題，每小題1分，共10分)

　　在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選或未選均無分。

　　1.對組織行為學(xué)的貢獻(xiàn)主要是群體行為研究，這種心理學(xué)分支學(xué)科是( )

　　A.普通心理學(xué)

　　B.社會心理學(xué)

　　C.管理心理學(xué)

　　D.教育心理學(xué)

　　2.根據(jù)能力與工作內(nèi)容和特點(diǎn)的匹配圖表，存在價值觀問題的工作對能力的要求為( )

　　A.創(chuàng)造性

　　B.主動性

　　C.合作能力

　　D.正直

　　3.根據(jù)馬斯洛的需要層次理論，人類最原始的、最基本的需要是( )

　　A.生理需要

　　B.安全需要

　　C.社交需要

　　D.尊重需要

　　4.因不一致的思想所引發(fā)的沖突是( )

　　A.目標(biāo)沖突

　　B.認(rèn)知沖突

　　C.情感沖突

　　D.程序沖突

　　5.質(zhì)量圈的員工組成數(shù)量通常為( )

　　A.3—5名

　　B.5—8名

　　C.8—15名

　　D.5—12名

　　6.20世紀(jì)40年代領(lǐng)導(dǎo)者的角色是( )

　　A.完成任務(wù)的指導(dǎo)者

　　B.人際關(guān)系的協(xié)調(diào)者

　　C.實(shí)現(xiàn)自我價值的采訪者

　　D.信息傳遞者

　　7.根據(jù)管理方格圖，1.1型的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格是( )

　　A.理想型管理

　　B.貧乏型管理

　　C.任務(wù)型管理

　　D.中庸之道型管理

　　8.對于組織活動和組織內(nèi)部關(guān)系比較復(fù)雜的情況最有效的組織結(jié)構(gòu)類型是( )

　　A.職能式結(jié)構(gòu)

　　B.直線式結(jié)構(gòu)

　　C.矩陣結(jié)構(gòu)

　　D.官僚結(jié)構(gòu)

　　9.被稱為“生物心理社會模型”的應(yīng)激模式是( )

　　A.一般適應(yīng)綜合征模型

　　B.心理動力學(xué)模型

　　C.一般系統(tǒng)論模型

　　D.交互作用論模型

　　10.警察組織文化的特征之一是以執(zhí)法為核心的( )

　　A.整體性特征

　　B.社會性特征

　　C.滲透性特征

　　D.權(quán)威性特征