2005年10月全國高教自考《管理心理學》試題

二、多項選擇題(本大題共5小題，每小題2分，共10分)

在每小題列出的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選、少選或未選均無分。

31.管理心理學的研究內(nèi)容，可分為( )

A.個體心理 B.普通心理

C.群體心理 D.特殊心理

E.組織心理

32.態(tài)度的構成要素包括( )

A.認知要素 B.評價要素

C.情感要素 D.意向要素

E.調(diào)節(jié)要素

33.構成群體對其成員的吸引力的因素有( )

A.群體的目標結(jié)構對成員的吸引力

B.群體中成員與成員之間的吸引力

C.群體活動對所屬成員的吸引力

D.群體對滿足成員個人需求的吸引力

E.群體規(guī)模的大小對成員的吸引力

34.傳統(tǒng)的組織結(jié)構設計原則有( )

A.專業(yè)化與勞動分工 B.責、權一致原則

C.等級原則 D.直線、參謀作用

E.管理幅度

35.考察工作績效的層次有( )

A.效率 B.缺勤率

C.效果 D.效益

E.效能