新東方：反思我們?yōu)槭裁匆�考研的四個原因

　　當(dāng)每年100多萬大軍擠向考研這根獨(dú)木橋的時候，當(dāng)研究生連年擴(kuò)招、報考人數(shù)連年破紀(jì)錄的時候，當(dāng)研究生學(xué)費(fèi)連年上漲而碩士畢業(yè)生薪水連年下降到了難以平衡的時候——所有破釜沉舟、前赴后繼一次次倒在考研沙場上的戰(zhàn)友們，我們是否應(yīng)該重新審視一下我們自身，從考研輔導(dǎo)書和模擬題中抬起我們高貴和智慧的頭顱，看一看我們身邊的世界，思考一下吧，我們花費(fèi)如此多時間、金錢、精力和青春所進(jìn)行的考研運(yùn)動，是不是值得？我們真的必須考研嗎？

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　　原因之一，更高的學(xué)歷似乎是得到更好工作的保障。時至2006年7月，不知道還有多少人抱有這樣的幻想。高學(xué)歷真的等于好工作嗎？是的，如果其他條件相同，碩士生當(dāng)然應(yīng)該比本科生收入高。但實(shí)際情況是：自從2001年受中國入世影響國內(nèi)企業(yè)瘋狂挖掘人才后，國內(nèi)企業(yè)越來越理性和實(shí)際，在成本壓力下，多數(shù)企業(yè)的高學(xué)歷員工比例不但沒有上升反而有所下降。這對于連年瘋狂增長的碩士畢業(yè)生來說，無疑雪上加霜。

　　原因之二，本科畢業(yè)沒找到工作，繼續(xù)上學(xué)乃權(quán)宜之計。許多人考研也是無奈之舉�！皼]找到工作，總不能閑著吧，沒準(zhǔn)上完研究生就業(yè)情況好轉(zhuǎn)了”的心理使許多人別無選擇地走上考研這條不歸路�？墒�，三年以后就業(yè)情況一定會好嗎？從目前情況來看，大學(xué)生和研究生人數(shù)的大幅增長讓就業(yè)市場越來越慘淡，三年前的本科生甚至比三年后的碩士生好找工作、薪水高，已經(jīng)不是聳人聽聞。許多行業(yè)流行著這樣一句話“要高薪，快跳槽”，因?yàn)楣ぷ鹘?jīng)驗(yàn)、成功經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)成為衡量人才最重要的因素，如果連槽都沒進(jìn)過，即便擁有高學(xué)歷，在如今的就業(yè)市場上也難尋買主。

　　原因之三，身邊人似乎都是研究生了，不考研似乎落后了。盡管看起來可笑，但這種情況并不是孤例。許多人發(fā)現(xiàn)身邊的同學(xué)同事一個個考上研究生，頓時感覺到本科生與碩士的巨大落差，大受刺激，發(fā)奮考研，等到研究生畢業(yè)方才發(fā)現(xiàn)，自己從前的同事已經(jīng)成為技術(shù)主力、業(yè)務(wù)精英甚至走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，而犧牲三年青春與工作經(jīng)驗(yàn)換來的一紙碩士文憑在找工作中并不那么靈光。

　　原因之四，就是喜歡在校園里，就是喜歡搞研究，考研是為了留校、做老師或做研究。對于這類考研應(yīng)當(dāng)區(qū)別對待，只要看清目標(biāo)，從事研究、開發(fā)、教學(xué)工作，取得更高的學(xué)位確實(shí)有其必要。而對于大多數(shù)要在企業(yè)工作的年輕人，工作經(jīng)驗(yàn)與碩士文憑熟輕熟重，需要根據(jù)自身特點(diǎn)、專業(yè)特點(diǎn)、業(yè)界情況綜合考慮……

　　127.5萬人同上考研考場不是一個正常的現(xiàn)象。中國還沒有發(fā)展到需要這么多的碩士，中國需要的是大量的技術(shù)人才、專業(yè)人才，而其中大多數(shù)技術(shù)和專業(yè)并不是上一個研究生就能習(xí)得和掌握的。許多在工作崗位上有很大潛力的年輕職業(yè)人受到考研無意識的嚴(yán)重影響，放棄工作和職業(yè)投入考研盲流；許多在就業(yè)途中受到一些波折的年輕人更是躲進(jìn)考研的溫暖港灣、校園的高墻保護(hù)，幾乎放棄了與現(xiàn)實(shí)斗爭的勇氣和能力。我們呼吁這些考研者：到了我們真正思考考研得與失的時候了，到了我們真正思考考研必要性的時候了，到了我們真正思考考研的成本與收益的時候了。如果考研的最終目的還是職業(yè)與就業(yè)，那么選擇考研是不是會更好？

　　反對盲目考研！反對考研無意識！反對用高成本換取碩士學(xué)歷！社會的發(fā)展需要各行業(yè)各層次各崗位的多樣人才，行行出狀元，考研不一定我們的唯一的出路與最好的出路！提倡理性考研，該工作的工作，該讀書的讀書，在職研究生、單位進(jìn)修也未嘗不是達(dá)到目的的良好途徑。讓我們勿再陷入盲目考研的泥潭，將青春、時間、工作、發(fā)展機(jī)會統(tǒng)統(tǒng)交給前途未知的茫�？佳新�！